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人才成长内动力分析论文
摘要：随着我军军事变革的进一步推进,对军事人才的需求日趋迫切,如何激发人才的内在成长动力,实现自我管理、自我发展,是我军实现信息化转型的关键所在。本文站在以人为本的角度,从六个方面探讨了激发人才成长内动...
2022-09-25 08:48:34 人才成长 动力建筑公司改制创新经验交流
一、企业改制的具体做法： 1、统一思想，坚定改制的信心和决心 建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度是企业改革的方向，但是，如果没有全体干部职工的统一认识和积极参与，再好的机制也...
2022-03-04 11:16:42 建筑公司 改制创新施工企业人力资源管理浅谈
摘要:人力资源是企业最具竞争力的资源，近年随着施工市场的放开，企业的竞争压力加大，施工企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须依靠科学的、有效的人力资源管理来逐步形成企业的竞争优势，使企业真正实现...
2022-03-30 10:08:28 施工企业 人力资源管理市区人才发展工作会书记发言
今天召开的全市人才工作会议，是建市以来的第二次人才工作会议。前面，张举常委就我市人才工作进行了认真总结，并对下一步工作作了具体的安排部署；中宁县、海原县、市人社局、工信局就如何抓好人才工作作了表态发...
2022-06-07 10:38:40 人才 发展老年慢性心衰患者的心理状态调查
摘要：老年慢性心衰患者的心理状态调查及护理对策分析。方法：选取我院2014年2月—2016年8月收治的60例老年CHF患者进行心理状态调查，将其分为心理焦虑／抑郁组与心理状态正常组，比较两组上述各调查指标之间的差...
2022-05-29 11:56:50 老年慢性心衰者 心理