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一、强化人力资源,需要对人力资源的配置进行优化 在人力资源进行开发之后,就涉及到人力资源的配置,如果人力资源的配置没有完成,这样的人力资源只能是潜在的人力资源,而要将这潜在的人力资源得到现实地利用,...
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