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监督考核是制度执行中的一个重要环节,是实现制度目标的重要手段。在某些单位,很多制度出台后,只是“走程序”,相应的监督考核没有或脆弱、方式方法不对、流于形式、缺乏经常性等,没有建立和完善制度执行工作责...
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