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一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签定本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签定合同而甲方招用30日以下不签定本合同并对乙方...
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