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公司经理对第三人的民事责任探究论文
摘要:经理作为公司的人，其以公司名义从事侵权等行为时应该对第三人承担个人责任，该责任性质宜采特殊侵权行为说，要求经理具有主观过错。在公司处于破产状态、拖欠职工退休金以及涉及到反垄断诉讼中等特殊情形下...
2022-01-30 03:32:48 公司经理 第三人绩效管理在人力资源管理中作用
摘要:绩效能够真实反映企业内部管理活动，是企业人力资源管理工作的重要组成部分，能够检验员工的工作态度和能力，保证企业战略规划持续、稳定推进。在全面了解绩效管理作用的基础上，阐述了企业人力资源管理中绩...
2022-09-30 08:51:35 绩效管理 人力资源工信部备案：蜀ICP备18023296号-3 川公网安备：51010802001409 出版物经营许可证：新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码：91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有：四川好花科技有限公司
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