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摘要:当今企业面临着激烈的国内、国际竞争,作为企业重要资源的人力资源已经成为企业的第一资源,如何减少人员流失是人力资源管理中的一个难题,本文将阐述如何通过培训,进一步增强员工的归属感,加强企业人才队...
员工归属感是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感,这些感觉最终内化为员工的归属感。它是企业凝聚力的核心 2022-10-14 04:15:12 企业 凝聚力2005年是历时三年加强城市管理工作的启动和重点年,作为城市管理主体的街道办事处担负着重要责任。经过“一年一小变”、“三年一中变”、抗击“非典”、创建国家卫生城市等阶段性工作,各街基本上找到了适合自己的...
小陈老师 2022-02-12 02:06:00 交流材料