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提要:加入WTO使的人力资源管理面临新的机遇和挑战,也暴露了一些。其中,重管理、轻开发的现象普遍存在;只强调对员工的开发而忽视对各级管理者素质的提高的问题亟待解决;企业人力资源管理与企业战略严重脱节;企...
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