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人力资源管理外包理论基础和动因
内容摘要:本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论,并从内部和外部两个视角对人力资源管理外包的动因进行了分析。 关键词:人力资源管理外包理论基础动因 人力资源管理外包就是指企业为了节省开...
2022-07-16 05:27:30 人力资源管理 动因劳动和社会保障局上半年纠风总结
劳动和社会保障局2007年上半年纠风工作总结今年以来，××××劳动保障系统纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会全会精神，按照自治区纪委五次全会、州纪委工作会议...
2022-06-21 05:52:53 劳动半年总结服务业发展实施意见
为贯彻落实*，推动我省服务业加快发展，结合我省实际，现提出如下实施意见： 一、突出发展重点，加强规划引导 （一）突出产业发展重点。按照建立现代产业体系的目标要求，促进服务业尽快发展成为我省国民经济的主...
2022-02-17 02:33:23 服务工作意见 服务竞争上岗双向选择实施意见
为进一步提高全区干部素质，增强机关活力，促进勤政、廉政建设，推动全区机构改革，做好机关人员的选配、定岗和分流工作，结合我区实际，对全区科级及以下干部职位实行竞争上岗、双向选择提出如下实施意见： 一、...
2022-03-25 09:42:41 竞争上岗 双向选择技校会计专业顶岗实习教学质量探究
［摘要］会计专业顶岗实习是会计专业人才培养方案的一个重要环节，也是培养熟练业务人员的重要途径。文章结合相关调研，根据会计行业的顶岗实习方向，对学校、合作企业、教学标准及实习学生个人的情况，提出了具有...
2022-11-10 08:50:48 会计专业 顶岗实习