激励是现代管理中最重要、最基本,也是最困难的职能,这是以人为本的管理和激励中牵涉到的信息问题所决定的。随着管理学、信息经济学、制度经济学的飞速发展,现代激励理论出现了一系列突破性的进展,成为令人振奋...
佚名
2022-03-19 09:20:45
公共管理论文
在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动的时候,我局今天召开了党风廉政工作会议,传达学习了中央、省、市和省厅党风廉政工作会议精神,总结回顾了全市系统2004年党风廉政工作情况,部署了2005年的党风廉政工作...
佚名
2022-08-12 06:03:54
党风廉政
发言
一、人本管理的基本要素 1.人。在企业的经营管理活动中人是管理活动的主体,也是管理活动的客体。作为管理主体来说,人必须具有管理的能力,必须懂管理、善管理、会管理,对企业存在的问题要学会观察、分析、判断...
佚名
2022-01-09 01:02:02
企业
员工创新