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摘要:理论界对企业绩效差异成因的认识主要可以概括为三种观点:外生论、契约论和能力论,笔者在对这些观点进行分析和评述的基础上,论述了企业组织资本对企业绩效差异影响的作用机理,认为企业的人力资本有效地转...
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