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马克思主义人才概念探析

一、人才概念的一般性界定 人才的概念随着时代的进步在不断发展着,也因为每个人的认识不同而存在差异。从古到今,各界对人才概念的界定是仁者见仁、智者见智。在《辞海》里对“人才”的解释是:首先从“人”的角...

佚名 2022-12-10 10:32:01 马克思主义 人才概念
浅议刑事案件阅卷难的成因及对策

阅卷难是律师执业难的一个侧面反映,探究阅卷难的根源,提出阅卷难的解决办法,不仅对解决阅卷难有益,对《刑事诉讼法》关于律师阅卷规定的修改、补充和完善也是十分有益的。结合相关法律规定,谈几点个人体会。 ...

咪咪 2022-10-21 05:35:47 刑事案件阅卷
民营经济发展问题思考

改革开放以来,民营经济发展取得了长足进步,为本地经济建设做出了应有的贡献。但近年来,民营经济经营规模偏小、发展速度偏慢的矛盾也日益突出,与沿海及周边先进地区的差距偏大已成为不争的事实,不解决这些矛盾...

佚名 2022-09-04 05:16:05 经验交流材料
企业内部控制管理

摘要:企业内部控制制度是企业内部各层次、各环节整体科学高效的管理控制制度的有机体系,是由一系列控制政策和程序所组成的系统。目的是保证生产经营活动有序、高效的运行,保证企业资产的完整与安全,防范各种经...

佚名 2022-11-27 05:09:19 企业 内部控制