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马克思主义人才概念探析
一、人才概念的一般性界定 人才的概念随着时代的进步在不断发展着，也因为每个人的认识不同而存在差异。从古到今，各界对人才概念的界定是仁者见仁、智者见智。在《辞海》里对“人才”的解释是：首先从“人”的角...
2022-12-10 10:32:01 马克思主义 人才概念企业内部控制管理
摘要：企业内部控制制度是企业内部各层次、各环节整体科学高效的管理控制制度的有机体系，是由一系列控制政策和程序所组成的系统。目的是保证生产经营活动有序、高效的运行，保证企业资产的完整与安全，防范各种经...
2022-11-27 05:09:19 企业 内部控制浅议刑事案件阅卷难的成因及对策
阅卷难是律师执业难的一个侧面反映，探究阅卷难的根源，提出阅卷难的解决办法，不仅对解决阅卷难有益，对《刑事诉讼法》关于律师阅卷规定的修改、补充和完善也是十分有益的。结合相关法律规定，谈几点个人体会。 ...
2022-10-21 05:35:47 刑事案件阅卷民营经济发展问题思考
改革开放以来，民营经济发展取得了长足进步，为本地经济建设做出了应有的贡献。但近年来，民营经济经营规模偏小、发展速度偏慢的矛盾也日益突出，与沿海及周边先进地区的差距偏大已成为不争的事实，不解决这些矛盾...
2022-09-04 05:16:05 经验交流材料