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一、激励机制构建的价值取向分析 (一)基于企业层面的价值取向分析 梳理现阶段的相关文献可以感知到,诸多作者都将激励机制的设计作用于员工个体,试图通过激发员工的潜能来提升工作绩效。实则不然,人作为社会动...
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