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第一章总则 第一条为维护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益,规范劳动力市场行为,促进就业和劳动力资源合理配置,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合*经济特区(以下简称特区)实际,制...
佚名 2022-02-18 09:16:30 劳动规章制度 劳动今年是市委“作风建设年”,同时也是我局“队伍作风整顿年”。我局以“内强素质、外树形象”,打造文明、威武、勤廉之师为奋斗目标,坚持以人为本,教育为先,采取过硬措施,全面开展干部队伍作风整顿,系统干部队...
佚名 2022-02-16 09:22:54 两会发言稿第一篇:高校毕业生人事档案管理问题与改进对策 【摘要】高校毕业生人事档案是人才基本信息重要的载体。完整、准确、详尽的毕业生人事档案是毕业生素质的真实而重要的反映。本文强调新形势下毕业大学生的人事档案...
佚名 2022-07-26 10:11:10 人事档案管理 问题及对策一、强化教育执行能力深化管理机制创新 一是积极发挥教育督导作用,确保落实教育优先发展,力求在督政督学相结合的同时,在强化督政上有所创新。 加强教育督导工作是强化各级政府落实责任,保障教育健康发展的有效...
佚名 2022-02-08 03:34:03 区域 特色