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一、开放式人才资源开发运用管理机制建设的理论基础 要从根本上解决问题必须要有一个对问题本质的深入认识,掌握事务内在的规律性,因势利导,才能有质量的解决问题,同时也才能避免在解决老问题的过程中产生新的...
编者按:本文主要从总则;组织管理;申报条件;评定程序;评定标准及方法;奖励及经费;监督管理;附则;进行讲述。其中包括:表彰奖励在质量管理、经营绩效方面取得突出成就的企业或组织、引导和激励广大企业或组...
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