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中国自古以来就形成了“明主治吏不治民”(《韩非子·外储说右下》)的传统。治吏之途虽然各异,但不外乎赏罚,正所谓“赏罚者,国之利器而制人之柄也”(刘勰:《赏罚》)。清代同中国历史上的其他王朝一样,对过...
1人力资源管理与企业劳动关系分析 1.1人力资源管理概念涵义分析人力资源管理是把员工作为企业的一项具备创造力的资源,通过工作的计划、员工培训、绩效考核和薪酬管理等,对他们的潜能进行挖掘和培养,以提高员工...
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