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人事局发展干部培训管理实施意见市
一、健全管理体制，明确职责分工 全市干部培训工作在市委、市政府的统一领导下，由市委干部培训工作领导小组决策、规划和统筹安排重要事宜。领导小组办公室作为办事机构，设在市委组织部，具体负责日常管理工作...
2022-06-25 09:49:54 人事局 干部培训下年保安规划
年下半年，保安部的工作目标是紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区（大...
2022-08-10 10:03:53 下年 保安低开出口发票行为处罚条例
第一条为规范对外贸易秩序，维护国家对外贸易利益，根据《中华人民共和国对外贸易法》、《行政处罚法》和其他相关法律法规，制定本办法。 第二条出口发票可分为监制出口发票和自制出口发票。监制出口发票是指由各...
2022-10-14 08:44:27 办公室规章制度规划所年终工作总结
一年来，在乡党委、乡政府的正确领导和县局业务上的精心指导下，本着严格遵守各项规章制度，密切联系群众，积极进取，认真履行岗位职责的要求，乡规划建设管理所积极发挥职能作用，推进城镇建设，不断提升科学规划...
2022-05-08 04:21:28 规划所 年终纪检干部贯彻党章思考
总书记指出，总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要结论，就是始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，作为全党的一项重要任务抓紧抓好。纪检监察干部学习贯彻党章...
2022-10-16 07:25:47 干部经验交流财政支出管理工作意见
一、指导思想和目标 坚持以科学发展观为统领。以“依法理财、理财为公”为指导，以提升财政资金使用效益和财政财务干部科学理财水平为目标，以提高财政支出均衡性和时效性为主题，进一步树立“分配与管理齐抓、投...
2022-02-20 09:19:14 财政 支出审计局文明单位创建报告
根据*县精神文明建设指导委员会办公室《关于开展全县各级文明单位、文明村、文明社区年度复查的通知》(绥文明办〔2009〕11号)文件要求，*县审计局结合本单位实际，对照《昭通市文明单位创建管理办法》,认真开展了...
2022-12-03 02:12:04 审计局 文明单位