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一、关于知识型员工绩效考核过程的建议 (一)建立动态的目标考核,关注行为和过程。根据上文对两种绩效考核制度下知识型员工组织公民行为表现维度的分析,可以知道,对知识型员工而言,个人的目标应是融入组织的...
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