文档数:5
一组织学习与人力资源管理的关系分析 组织学习与人力资源管理之间是相互促进、相互影响的关系。企业在进行组织学习过程中,通过塑造良好的学习环境,激发组织的学习张力,从而不断地改善企业人力资源价值的质量和...
佚名 2022-02-27 09:06:51 三环学习模式 人力资源管理论文一、创新工作模式与体现人文关怀结合,探索管理与服务机制。 一是设立网络,为流动人口提供全程的服务。我们在区计生局设立计划生育服务查询热线电话,为流动人口提供避孕节育、生殖保健和优生优育、日常生活、办...
佚名 2022-01-21 11:04:27 民政局 流动人口与时俱进务实创新全面推进创建文明行业活动 *市地方税务局 近年来,我们*市地方税务局在"三个代表"重要思想的指引下,以"四个强化"为着力点,深入开展创建文明行业活动,形成了领导带群众、市局带县局、上下联动、...
小陈老师 2022-02-11 11:28:00 税务“进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神,构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中,激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而,时代在变化,社会在发展,“进取、实干、奉献”的...
小陈老师 2022-02-07 02:57:00 企业文化