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摘要:绩效评估是企业进行人力资源管理的重要内容,有利于了解企业员工的工作状态和工作成绩,从而更好地用人。本文就我国企业绩效管理中存在的问题展开,提出提高企业绩效评估水平的对策。 关键词:绩效评估主要...
佚名 2022-10-10 09:51:59 企业 绩效评估一、把握重点,创新思路,扎实推进学习调研阶段各项工作 (一)抓学习讨论重在解放思想。学习是对客观事物发展变化规律不断深化认识的过程。要谋划我县跨越发展,必须有正确的理论作为支撑,必须全面掌握党和国家的...
佚名 2022-03-01 09:47:06 组织部长 基层建设1对比高等本科教育 1.1教学实践 高等医学本科学院以传授学生理论知识为主,并且保证学生对知识的理解,而对于将医学知识实践化则不大重视,所以教学实践所占的比例不大。而高职医学教育把实际操作能力放在首位,课...
佚名 2022-05-04 10:20:14 高职医学教育 人才一“天人合一”思想 对现代企业管理的启示通过对“天人合一”思想进行认真的研读,笔者认为其对现代企业管理主要具有如下启示。 1对企业社会责任的启示 众所周知,在之前的很长一段时间内我国企业的经济增长方式都...
佚名 2022-03-03 04:17:24 文化建设 现代企业管理论文