学校教师绩效考核制度

一、总则 第一条绩效考核遵循“尊重规律、以人为本，以德为先、注重实绩，激励先进、促进发展，客观公正、简便易行”的原则。 第二条为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资顺利实施，促进教育事业科学...