保险档案管理范文精选

一、社会保险档案管理信息化的重要意义

（一）有利于密切联系群众信息化时代的显著特征是具有较强的交互性，同样一条信息会在无限延伸中反复阅读。我们可以利用这一特征，密切联系群众，在信息网络中建立新的交流方式，主动将规定与条例传达给群众，积极回应群众的诉求。

（二）有利于提升社会保险档案管理的效能利用信息网络技术，一方面我们可以实现社会保险档案管理信息与社会公众的有效对接，从而能够有效地避免信息传递的失真；另一方面，我们可以运用计算机网络的处理信息与存储信息的技术，将人力从繁琐的手工操作中解放出来，从而提高社会保险档案管理的工作效能，达到协同高效的管理水平。

（三）有利于优化服务水准信息化转变了传统社会保险档案管理单一与被动的服务模式，突破了时空限制，整合了信息资源，丰富了服务内容，让人民群众享受到了公开透明的优质服务，从而拓展社会保险档案管理的服务内涵，优化服务水准。

二、社会保险档案管理信息化的特点

（一）对象的复杂化互联网的快速发展将越来越多的人融入到虚拟社会之中，由于其具有高度的自由、开放、匿名等特征，为社会保险档案的管理带来了挑战。因此，信息管理不仅是社会保险档案信息化的组成部分，也是社会保险档案信息化的难点所在。

一、我市目前医疗保险档案管理的现状

1.对医疗保险档案重视程度不够

对医疗保险档案的重要性缺少正确认识。随着我市医疗保险参保人数的迅速增长，医疗保险档案数量也剧增，社会发展对医疗保险档案的要求也在提高，由于医保档案工作环节繁琐，加之有关领导不重视，缺少相应的软硬件投入,人员配备、经费不到位,档案不全甚至丢失的情况比较突出。业务科室人员也存在认识不足的问题，总以当前的工作都忙不过来为借口，认为档案管理对自己没有多大的意义，没有时间去整理业务档案，档案管理意识比较淡薄。

2.医疗保险档案材料收集不齐全

医疗保险档案是医疗保险经办机构在经办工作中形成的具有保存价值的原始记录，是整个医疗保险事业的真实记录和历史反映。我市医疗保险自2001年正式实施以来，通过不断发展和完善，形成了大量的基础档案，有些工作人员调动时档案没有及时交接，导致部分档案资料丢失，这些问题不仅损害了参保人员的切身利益，在为参保人员提供服务时带来不便，也为我市医保事业的发展带来了诸多隐患。

3.缺乏专业的管理和规范标准

近年来，随着我国社会保险事业各项改革的深入推进，一大批社会覆盖面广、人民群众关切的社保业务和管理职能进行了跨行业跨部门的划转调整，特别是探索施行的社会保险服务综合柜员制经办模式等，都对做好新时期社保档案管理工作提出了新的课题和新的挑战。从我省实际看，尽管我省社保档案管理工作在各级档案部门的共同努力下取得了一定成效，但管理意识落后、服务机构短缺、创新能力薄弱、信息化进程滞后等问题仍不同程度存在，严重制约了我省社保档案管理工作的高质量发展。做好新时期社保档案管理工作，必须立足社保改革大势，明确社保档案管理目标任务，进一步健全制度机制、加强组织领导、强化安全管理、提升服务水平，持续推进全省社保档案管理工作迈上新台阶、取得新进展。

一、社会保险档案管理存在的问题

（一）社保档案管理意识淡薄

一些社保单位领导对社保档案管理工作认识不到位，存在“重完成参保缴费任务、轻后续档案管理”的观念。实际工作中，在经费的投入、软硬件的配置和档案管理人员的调配上还不能满足目前社保档案管理的需求。

（二）社保档案管理制度还不健全

社保档案是民生档案的重要组成部分，是参保百姓社保权益的真实记录。整理好、保管好、利用好社保档案是社保部门的职责所在，是践行服务承诺的内在要求，是对历史负责、为当前服务、替未来着想的使命担当。社保档案政策策性强、涉及面广、标准要求高，需要建立健全标准化的社保档案管理制度体系，提升社保档案管理工作效率，实现新时期对社保档案工作的新需求。

所谓的医疗保险指的就是当人们有重大疾病或者是遭遇了重大灾害的情况下，由国家为其提供一定的经济性补偿，可以说医疗保险是我国社会保障体系中不可或缺的构成部分。近年来，随着国家经济的发展和人民生活水平的提高，我国医疗保险工作也得到了一定的发展，有效地保证了人们的合法权益，档案管理作为医疗保险工作中真实记录参保人参保经过的一种记录方式，除了是医疗保险工作开展的重要依据，更是与人们的利益关系密切，为此在现代社会中就要重视医疗保险工作中的档案管理。以下笔者将针对相关问题展开探讨。

一、医疗保险档案管理的价值

医疗保险工作开展中，档案管理是其中极为重要的构成部分，对于医疗保险工作的顺利开展具有重要价值，主要可以从以下两点展开论述。第一，档案管理能够推动医疗保险工作开展的效率。从日常业务工作的角度来说，所谓的档案管理工作就是要对已经完成的业务工作的信息资料进行归纳和总结、对新开展的业务信息资料进行收集和处理，这样做能够为医疗保险工作的高效开展提供必要的数据信息，对于提高医疗保险工作开展的效率具有重要的推动价值。第二，档案管理能够引导医疗保险工作实现改革性的发展。从医疗保险工作的整体来说，档案管理是其中一项基本的业务构成项目，直接影响着医疗保险工作的整体发展状况，在社会不断发展的情况下，档案管理水平的提高能够有效的带动医疗保险工作的创新性发展，通过与社会发展相结合的改革为人们提供更加周到的服务。

二、医疗保险档案管理工作中存在的问题分析

现阶段，医疗保险档案管理工作并不健全，其中还存在着一系列的问题，主要有以下三方面的问题。第一，医疗保险工作开展轻视了档案管理工作的重要性。尽管在理论上档案管理工作对医疗保险工作具有重要的价值，但是在实际操作中，医疗保险工作的负责领导和执行人员都没有对档案管理形成深入的认识，也就在一定程度上忽视了档案管理工作的重要性，这种轻视的思维意识往往就造成了现实工作中档案管理的混乱。第二，档案管理的工作人员业务素质较低。医疗保险众多的档案管理属于一项具有专业性的管理业务，因而离不开专业管理人员的参与，但是实际的情况却是在医疗保险的档案管理中没有对档案管理的工作人员的业务素质形成重视，缺乏必要的教育培训，使得相关工作人员的素质水平无法满足档案管理工作的具体要求，与现代社会发展对档案管理提出的要求产生脱节。第三，档案管理采用的方法较为落后。经济型社会的发展推动了我国医疗保险事业的发展，使得医疗保险的业务量大大增加，这就在一定程度上增加了档案管理的难度，为了更好的适应工作难度的提升，就不得不借助于先进的技术手段辅助，但是当前很多单位中仍旧是将人工管理作为管理的主要方式，导致对计算机等技术的应用率较低，管理水平也始终无法得到有效的提高，带来人力、精力的浪费。

三、加强医疗保险档案管理的具体办法探究

【摘要】失业保险是社会保险的重要组成部分，其档案管理对于失业人员以及就业人员的活动产生了重要的影响。在信息化背景下，失业保险档案管理工作存在着很多的问题，需要采用有效的措施来提高失业保险档案管理的重要性。

【关键词】失业保险；档案管理；重要性

失业保险本质上是由社会集中建立的保险基金，主要是为了帮助因失业而产生的困难群体。从失业保险的档案管理来看，每一个失业人员都应该具有详细的记录和它的真实性，才能够为失业人员到后续工作做有效的保障。但是在目前的失业保险工作人员档案的管理中存在着各种问题，这就需要采取一系列的措施来保障失业保险档案管理的有效性。

一、失业保险档案管理存在的重要性

（一）方便对于失业人员提供有效的岗位。在一些机关单位对于失业保险档案管理过程当中，不仅仅保存着失业人员的各种信息，同时对于招聘单位也提供了重要的信息参考，以帮助失业人员解决生活上的困难。因此失业保险档案管理可以有效帮助失业人口获得更多的机会，同时也可以促进招聘人员结构的不断完善，充分发挥失业保险的有效作用。

（二）失业保险档案的管理可以有效掌握失业人的基本信息。在失业保险档案管理过程当中，每一个失业管理中心都对于失业人员的资料进行了完整的保存，同时能够在失业人员保险档案管理过程当中，对于档案进行相应的处理和保密。我们的管理单位要对失业保险档案的管理重视起来，并且及时处理出现的问题和困难，避免泄露失业人员信息。