毕业就业总结范文精选

一、基本情况

二、,主要工作

1、领导重视，全院上下齐心协力抓就业

2、积极开展就业服务工作

3、实行“开放式”推行“多证制”，创造新型职业教育教学培养模式

三、存在的问题

一、基本情况

二、主要工作

1、领导重视，全院上下齐心协力抓就业

2、积极开展就业服务工作

3、实行“开放式”推行“多证制”，创造新型职业教育教学培养模式

三、存在的问题

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

为贯彻落实党的十七大会议精神和《就业促进法》有关要求，进一步加强公共就业服务，促进就业，在总结过去经验的基础上，决定于2008年继续在全国组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“大中专技校毕业生就业服务月”四项公共就业服务专项活动。现就有关事项通知如下：

一、就业援助月活动

（一）活动主题：“实现就业，稳定就业，我们真情相助”。

（二）援助对象：根据当地规定认定的就业困难人员、“零就业家庭”中目前尚未就业的人员和已实现就业但落实政策不到位或遇到新的困难的人员。

（三）时间安排：2008年元旦和春节期间的一个月，具体时间由各地确定。2008年2月底以前上报活动总结。

就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心，“出口畅才能进口旺”，就业办在加强学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进行了专题研究，特别对今年的全国就业现状进行分析，为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下：

一、工作成绩与不足

（一）基本情况汇报

全年共计安排学生就业人，占毕业人数的53．1%，按所在企业生产类型；外贸企业推荐人数211人，占计划推荐人数的7.6%，内销企业推荐人数181人，占计划推荐人数的56.2%，自主品牌企业人数48人，占计划推荐人数的29.9%，其他企业人数9人，占计划推荐人数的6.2%；从事就业岗位来看；推荐制版岗位11人，服装平面设计岗位84人，服装样衣岗位21人，qc跟单岗位23人，ie管理岗位37人，一线车工岗位132人，销售岗位95人。

（二）利用多种渠道，开拓就业市场

今年全国高校有611万大学毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家招聘企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教学生网上求职，帮助学生完成网上求职，自主就业率达31.6%；切实提高了就业工作效率。

社会实践促进就业服务的针对性

社会实践能力是就业能力的重要组成部分，在大学生核心竞争力中，社会实践能力培养的现状如何呢？据调查显示，学生在对自己的就业竞争力的基本评价中,对自身的就业竞争力评价一般,大部分大学生认为自己社会实践能力不强，就业自信心有待加强.认为自己目前最欠缺的方面,觉得自己在求职过程中最为欠缺的是求职技巧和自我推销能力、实践能力等.经调查④参与社会实践是大学生提升就业能力的重要途径得到了学生的普遍支持,参加社会实践的类型主要为暑期社会实践和毕业实习.78.5%的学生认为自己社会实践能力缺乏或一般.据本系毕业生跟踪调查也显示毕业生就业存在的主要问题集中在实践能力比较弱，动手能力较差等.⑤大学生普遍反映社会实践是获取就业能力的重要途径.经过调查，大学生认为目前自己所具备的就业能力得益于实验活动和社会实践占30.85%，高于其它因素;认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径大部分来源于社会实践⑥.因此，毕业生实践能力弱已经大大影响了毕业生实现充分就业，而大学生普遍愿意积极参加社会实践活动，获取较强的就业能力，实现就业.由此可见，缺少针对性的社会实践是大学生就业难的重要症结之一，是学生反映得比较强烈的问题.

高校社会实践服务就业创业的可行性

1社会实践服务就业创业顺应时代要求

近年来，随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》出台，关于促进就业的文件下发，提高高等教育质量、促进大学生就业的氛围日益浓厚.社会实践作为高校实践教学的重要组成部分，是提高高等教育质量的重要途径，也应该将就业服务作为导向.

2社会实践的组织者具有得天独厚的优势