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*年,我处在省厅、局的亲切关怀和正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和全省交通征稽工作会议精神,以科学发展观为统领,以开展共产党员先进性教育为契机,紧紧抓住“管理、创新、发展”这一主题,以完成养路费征收工作为中心,以创建标准化处所为载体,以提高干部职工素质为根本,广大干部职工识大局、顾整体、保稳定、谋发展,不断探究新形势下养路费征收收过程中出现的新情况、新问题,突出重点、攻克难点、解决疑点,使我处各项工作呈现出了全局发展、整体推进的可喜局面。一、*年工作回顾和总结*年是贯彻落实科学发展观,保持经济、社会协调发展态势的关键一年;是完成“十五”计划目标和街接“十一五”规划的重要一年;是我们交通事业继续实现跨越式发展的一年;也是“大吨小标”吨位恢复和清欠堵漏的会战年。一年来,我们面临种种挑战,战胜重重困难,审时度势,调整思路,突出重点,抢前抓早,真抓实干,带领全系统职工圆满地完成了各项任务。截止12月10日,我处共征收养路费12,900万元,占年计划105.7,超进度计划700万元,同比增长815万元。(一)培植费源注意一个“准”字旨在夯实基础准确的车辆底数是我们制定政策措施和做好征收工作的前提和基础。一是摸清底数,把握动态。各所内业人员从源头抓起,准确掌握车辆基础数据。定期与交警车管部门核对车辆台帐,准确掌握车辆底数和运行规律,应征车辆真实可靠,辖区内车辆全部纳入微机管理。同时,对辖区有车单位和个人的名称,地址、电话、联系人进行认真核实登记,健全了征费基础数据,为领导决策和征稽工作的开展提供了可靠依据。二是“大吨小标,及时更正。按照国家八部委及省交通主管部门文件要求,200年是进一步清理“大吨小标”车辆的一年,为了做好这项工作,年初市处下发了“关于对‘大吨小标’载货类汽车更改吨位及办理相关手续的通知”,对“大吨小标”车辆恢复吨位的时间、依据以及办理恢复吨位的相关手续作了详细说明和部署,各所将“通知”张贴在征费大厅等显要位置或通过电视、广播等新闻媒体进行宣传,使“通知”精神家喻户晓、人人皆知,为我处顺利恢复“大吨小标”车辆提供了保障。我处从2月份开始就组织征管人员做好“大吨小标”车辆恢复的准备工作,对微机内载货车辆逐一核实,需要恢复吨位的车辆,在征收3月份养路费时按照发改委《载货类汽车质量参数调整更正表》予以更正。据11月初统计的数字,我市已更正大吨小标车辆3,552台,26,398吨。仅此一项使我处增收一千万元以上。(二)征稽管理,突出一个“严”字,旨在强化管理管理是征稽工作永恒的主题。一是严把车辆变动关。对新落籍、转入、转出、报停等车辆严密手续;对呆死、报废车辆及特批处理业务严格把关;杜绝随意操作、无单操作等问题,从根本上控制人情车、人情费的发生。二是加强对落籍农场的地方车辆的管理。从年初开始,我处加大了对落籍农场或转籍到农场的地方车辆清理的力度,由于海伦、红光农场在利益驱动下作重路检路查”的工作思路,组织稽查人员认真学习相关法律法规,明确上路稽查时应运用的各种法律文书和注意事项,文明执法、规范行政,正确处理公正执法与优质服务的关系,努力做到“在征稽中服务,在服务中征稽”新的征稽模式。安达所在稽查工作中管理严格、程序规范,查扣的每台车都签发《扣留证》,由征管人员统一处理,使人情车、人情费得到有效控制。3月份以后,为了配合载货类汽车恢复吨位,稽查人员加大了对“大吨小标”车辆的稽查力度,使部分心存侥幸的车主不得不及时到所里恢复吨位,促进了“大吨小标”车辆的恢复。此外,稽查人员还把漏征车、工程车、小公共汽车、作为重点进行清理,收到了良好的效果。六是定期检查,跟踪问效。处机关各职能科室定期对各所征收工作,财务管理、行政执法、安全保卫等项工作开展检查,提出整改意见,并将检查结果记录在市处印制的《整改意见书》上,以便下次检查时核实整改成效,真正发挥检查的监督作用。(三)百日会战体现一个“干”字旨在堵漏增收。继全省交通工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议及全省交通征稽工作会议之后,我处于4月18日召开了科所长会议,认真传达了有关会议精神,会上处长王振权提出了“一个围绕”、“二个强化”、“三个转变”、“四个加强”。“一个围绕”就是围绕中心工作,全面或超额完成全年征收计划;“二个强化”就是强化标准化处所建设,强化费源增长点的挖掘;“三个转变”就是思想观念上的转变,工作方法上的转变,工作作风上的转变;“四个加强”就是加强班子和职工队伍建设,加强廉政建设,加强安全和综治工作,加强监督检查。会上还宣读了《绥化处百日征稽会战方案》,明确了百日会战重点解决的几个方面问题。会后各所按照市处的会战要求,迅速启动,制定措施,广泛宣传,营造氛围。所长、副所长包股、包队,深入一线,靠前指挥。“五一”长假期间,绥化处广大干部职工仍以大
2010年招商局为了全面完成高新区下达的招商引资任务和30个项目落地工作,积极采取各项措施和方法,围绕昌吉州市提出的“项目建设年”活动和高新区既定的目标任务,全区上下紧盯项目主动服务,各项目正按照相关环节有序进行,第二季度招商工作呈现出强劲发展的良好局面,内部管理工作也进一步规范,使各项工作有计划有步骤进行,按照管委会总体要求现将招商局第二季度工作开展情况总结如下:
一、2010年第二季度招商引资完成情况
2010年通过对全年招商项目进行盘点,经高新区领导班子讨论,确定了2010年招商引资目标任务:完成招商引资任务7.5亿元,力争达到10亿元,计划全年引进项目30个以上,其中引进投资额1亿元以上的项目2个,5000万元以上项目6个,储备招商引资项目15个,走访企业120家。
按照高新区下达招商局7.5亿元,力争达到10亿元招商引资任务,为使目标层次化、数量化,年初对新建、续建、扩建项目进行梳理摸底,确定个数,明确投资计划,并按照时间过半任务过半的思路对招商引资任务进行按月分解。上半年任务完成数重点放在结转项目上,下半年任务完成数重点放在新建项目上。截至5月底,根据梳理共有项目32个,全年计划投资31.3亿元,其中新建项目15个,计划投资20亿元,续建项目17个,计划投资15.8亿元,上半年完成招商引资合同总额31.3亿元(不含已签约项目),累计完成到位资金26169万元人民币,完成招商引资总任务75000万元的34.9%。国家投资项目1个,年储备40亿吨天然气项目,投资总额76亿元,计划到6月底能按照预定计划完成招商引资任务。
目前在新签约项目中已有9家企业举行奠基仪式,近日已有10家企业施工人员已进入现场,引进项目中上亿元项目4个(永成拖拉机项目、汇源二期项目、益海循环产业园项目和索斐娅生物科技项目),其中一家世界500强企业新加坡益海嘉里集团投资5亿元在园区内建设循环经济产业园。
二、围绕招商引资中心工作各项业务开展情况
×年,我处在省厅、局的亲切关怀和正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和全省交通征稽工作会议精神,以科学发展观为统领,以开展共产党员先进性教育为契机,紧紧抓住“管理、创新、发展”这一主题,以完成养路费征收工作为中心,以创建标准化处所为载体,以提高干部职工素质为根本,广大干部职工识大局、顾整体、保稳定、谋发展,不断探究新形势下养路费征收收过程中出现的新情况、新问题,突出重点、攻克难点、解决疑点,使我处各项工作呈现出了全局发展、整体推进的可喜局面。
一、××年工作回顾和总结
×年是贯彻落实科学发展观,保持经济、社会协调发展态势的关键一年;是完成“十五”计划目标和街接“十一五”规划的重要一年;是我们交通事业继续实现跨越式发展的一年;也是“大吨小标”吨位恢复和清欠堵漏的会战年。一年来,我们面临种种挑战,战胜重重困难,审时度势,调整思路,突出重点,抢前抓早,真抓实干,带领全系统职工圆满地完成了各项任务。
截止月日,我处共征收养路费,万元,占年计划,超进度计划万元,同比增长万元。
一培植费源注意一个“准”字旨在夯实基础
准确的车辆底数是我们制定政策措施和做好征收工作的前提和基础。
干部工作总结
绿化部门干部思想工作情况总结
在局各级领导的领导和同志们及各部门的帮助支持配合下,按照职责分工和工作目标,恪尽职守,扎实工作,圆满地完成了各项工作,取得了一定的成绩,现将全年思想工作情况总结如下:
一政治思想情况
一年来,注重自身政治理论学习,通过专家授课自学等形式,对党的“十六大”报告进行了认真系统的学习,领会了精髓,在思想上与党中央保持一致,坚决拥护支持党中央的重大决策,用“三个代表”思想指导工作,工作水平得以提高。同时注意业务知识的学习,认真学习了我局新职能熟悉职能,学习了园林绿化专业知识和行政法学知识,参加了公务员英语培训,通过学习,使自己工作能力有了进一步提高。月份,经局党组批准,我光荣地加入了中国共产党,是我个人前进的一个里程碑,平时注意以党员标准严格要求自己,工作中认真贯彻执行党的路线方针和政策,工作积极努力。
二完成主要工作情况
年煤炭供应工作总结
一年来,我部门在总公司经济工作总体思想的指导下,能够做到为经济发展做好服务工作,为全公司煤炭供应工作把好质量关。全体员工在工作中时时不忘按原则办事,用制度制约行为,管理管好煤库的各项工作,并取得了一定的可喜成绩,但在工作中所产生的不足之处,也要引起我们的注意,为把明年的工作做的更好,现对今年的工作进行全面的总结。
一、基础工作建设方面
为加强今年的煤炭采购、管理工作,我们在工作中做到明确分工,落实责任,搞好协作,从而有效的发挥了每个员工的积极性。
、责任落实
首先我们对煤库全体员工进行岗位培训。制定了接车员、库管员、检斤员、取样员岗位职责。使煤库的每个员工清楚自己的岗位责任,根据各自的岗位职责各司其职。