财务人员论文范文精选

1.如何提高基本素质

1.1政治意识强财务干部应不断强化四个意识：一是把握全局意识。应把胸怀全局作为加强自身思想修养的重点，勤于从讲政治的角度思考和处理业务问题。二是政策纪律意识。身为财务工作者，必须更加自觉遵守各项政策纪律，谨言慎行。三是维护权威意识。上级和领导交办的事，落实要不打折扣；对领导和机关、部队的批评意见要有则改之，无则加勉；对领导工作或决策上的失误，要在适当的时机以诚恳方式提出，不能无原则地议论，更不能发牢骚，讲怪话。四是团结协作意识。团结是工作的基础。内部工作和建设要“一盘棋”分工不分家。外部应加强横向沟通，多配合，讲协作，相互间绝不能设置人为障碍，损害整体利益。

1.2业务能力精财务部门职能决定着财务干部不仅要精通财务业务，也要广学博览，尽可能多地取得各方面的知识和信息，力求精于本职，通于相关。一是能参善谋。应不断强化参谋意识，着眼增强工作预见性、针对性和实效性，主动发挥党委首长的参谋助手作用；同时要履行好监督把关的职责，做到谋划工作与预见问题在先，力避亡羊补牢，提高理财科学性。二是精通业务。业务精通是工作的基础。在业务工作上，要坚持以懂政策、精业务为目标，努力争当财务“专家型”人才和“业务篓子”。三是当多面手。当前在围绕工作重点学习掌握金融保险、统计审计、工商税务、经济贸易、工资物价等专业知识以及相关财经政策法规等内容的前提下，应特别注重按照科学发展观要求，在学习现代科学技术知识、掌握现代信息办公技能及加强语言文字修养等方面下工夫。

1.3纪律意识严身为财务干部，必须始终保持恪尽职守，模范地遵守各项政策法规和制度，从严规范言行。一是要熟谙制度。对国家和军队政策法规、财经方针、标准制度，一定要学懂弄通，了然于心，特别是国家和军队最新出台的规章制度、管理办法更要搞懂弄通，熟练掌握。二是要把握原则。坚持以财务法规为准绳处理各项业务，回答来自各方面的问题。对各项财务原则，思想上要理解深透，工作中要准确把握，落实上要讲求实效。三是要秉公办事。自觉维护法规制度的严肃性，对违反原则的人和事，敢“唱黑脸”、敢于抵制。四是要守住清贫。财务干部尤其要经得起金钱的考验，真正把、牢固思想防线的着力点放在项得住歪理、经得住诱惑、管得住小节上，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

1.4工作作风实机关工作的规律性、严肃性和多变性特征，决定着财务工作必须严谨与精确。一是要有谨言慎行的态度。必须以忠于职守、勤奋敬业和严谨细致为职业道德操守，自觉按原则制度办事。二是要有求真务实的作风。体现在具体财务工作中，就是要做到讲真话、报实情、办实事、求实效。三要有主动服务的姿态。做好财务工作，必须把工作的指导着力点放在服务上，切实按照主动服务的要求，确立理财思路，把握工作方向和重点。四要有甘愿吃苦的精神。财务干部身处领导和各部门之间，加之工作压力较大，面对矛盾，受到批评或不公正待遇时，要忍辱负重，不乱方寸。工作任务重，要学会克制自己，既要“任劳”，更要“任怨”。

2.如何加强工作能力

一、地质勘查单位会计管理存在的问题

1.与税务等部门缺乏必要的沟通

地质勘查单位行业有其自身特点，如地质构造复杂、施工条件艰苦等，与建筑、商业、产品制造业等有很大区别。一般行业中，原材料的消耗、人工费的支出、生产时间的长短与产品产量或工程量成正相关关系，但地质勘查行业因为地质构造的复杂性往往导致了不同甚至相反结果，如钻探作业中卡钻或钻孔报废的现象，常常是企业材料消耗大、生产时间长、人工费支出大，结果却是收益小甚至亏损。发生类似生产事故时，企业自己要保存好业主方或监理方延长施工期、返工、钻孔报废不予结算等书面资料或地层变异、灾害性天气等照片、视频资料，做到有据可查。税务等部门人员大多对该行业缺乏了解，如果缺乏沟通，往往会做出不同甚至相反的判断，给我们的财务工作造成一定的被动。

2.对会计档案等原始资料保存的重视不够

有些规模较小的地质勘查单位对档案保管（包括会计档案）不加重视，档案资料随意堆放，有的甚至霉烂变质。有些单位几年后，因为经济纠纷或矿权申报时需要原始书面资料时，常常因为找不到资料或因资料字迹湮渍不清遭受很大损失。一般而言，以上问题在部分小规模的民营地质勘查单位比较突出，大多数国有地勘单位管理较为规范。

3.会计理论与实际环境存在差异

一、实习目的

毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，理论与实践相结合。通过本次实习，学生将进一步加深对财务会计理论知识的理解，进一步熟悉会计的基本核算方法，为实际工作打下良好基础。

二、实习时间和方式

(一)校内实习

校内实习为2003年2月17日至3月15日，在宪梓教学大楼307财经系手工会计实验室进行为期一个月的手工模拟实习，实习计划另见财经系会计电算化专科专业毕业实习(校内)计划。

(二)校外实习

编者按：本论文主要从高校面临的税负现状分析；高校可采取的对策等进行讲述。包括了企业所得税、营业税、积极推动完善高校领域税收政策立法、修订高校财务制度、加强纳税宣贯，树立依法纳税意识、提高财务队伍人员素质、各高校主管财务和主管科技校长应加强沟通等。具体资料请见：

[论文关键词]高校税负现状对策研究

[论文摘要]近几年来，随着高校办学资金来源渠道的多样化和税务机关征管力度的加大，高校面临的税务压力也越来越大。本文根据截至目前出台的各项教育税收政策，对高校应负担的各税种进行了较全面的梳理，并提出了一些解决的办法，探讨高校如何积极合理缴纳各项税款。

随着高等教育改革的深入，高校办学资金来源渠道已由过去单一的财政拨款为主向多渠道筹集过渡。近几年来，尤其是2000年后，高校总收入水平呈逐年上升态势，但是财政资金占高校总收入水平比例却呈逐年下降趋势。目前，高校收入来源主要集中在财政无偿拨款（包括如“985工程”拨款）、科研横向和纵向收入、学费收入和自筹资金等几方面。

税收法规明确了高校作为纳税主体有依法纳税的义务。作为事业单位法人的高校自身和后勤服务集团的经营所得，以及校内各部门非独立核算经营活动取得的收入，除了依法可以免税的部分外，都应按照税法规定缴纳各类税收。一直以来“税收不进学校”的观念在高校财务人员的意识中根深蒂固，高校的财务人员未树立依法纳税意识，也缺少对税收法规的学习和了解，发生纳税义务后很少能够及时办理税务登记。近几年，随着税务机关加大征收力度，将高校作为税收检查的重点，高校依法及时纳税的压力逐渐增大。如2007年5月，北京市海淀区国税局召集在京高校财务负责人，就高校缴纳企业所得税进行了探讨。2008年年初，海淀区税务局又就所得税召开了会议，这充分显示了税务部门对高校的重视。这种情况下，如何对高校税负问题进行梳理，严格涉税业务的管理，就成为高校广大财务人员迫切需要解决的问题。

一、高校面临的税负现状分析

摘要：进入21世纪以来，我国中小企业获得了快速发展，已经成为我国经济发展中的重要生力军，但是中小企业在财务管理上存在着不少问题。本文对中小企业财务管理中存在的内源融资能力不足、成本费用管理水平较低、风险管理水平较低和财务人员专业素质普遍较低等问题进行了分析，并提出针对性的解决建议。

关键词：内源融资；成本费用；风险评估

据相关数据统计，到2015年年底，我国中小企业的数量已达到了6000多万家，占全国企业总数的比例将近99.8%，其销售额占全国企业总销售额的67.9%。这些数据说明我国中小企业正处在快速发展时期，但也面临不少问题，其中财务管理混乱就是一个比较突出的问题。

一、中小企业财务管理存在的主要问题

（一）内源融资能力不足。

内源融资是我国中小企业最主要的融资方式，占比超过70%。据统计，2014年，71.5%的中小企业选择内源融资作为其主要的融资方式，且在融资规模上，中小企业的内部留存利润仅占其全部筹集资金的16.7%[1]。内源融资的资金来源主要就是留存收益，可是我国大多数中小企业为劳动密集型企业，技术和经营管理水平较低、财税负担较重、不确定性风险较多，导致中小企业的盈利能力普遍较低。同时，有一些中小企业的管理者缺乏长远规划，只注重当前获利，在年终利润分配中遵循“重分红、轻积累”的原则，使中小企业自身积累不足，导致内源融资能力较低。