拆迁评估风险范文精选

实施城中村改造是提升城市品位，改善人居环境，加快推进市域城镇化的重要途径，对促进我区转型跨越发展，实现“十二五”规划的宏伟蓝图具有十分重要的战略意义。我区的城中村改造在探索、完善和发展的过程中取得了突出的成绩，为近几年城区的经济社会发展做出了突出的贡献。为了适应大规模推进的新要求，使运行机制更加完善，工作程序更加规范，改造效果全面提升，经区委、区政府研究，结合我区城中村改造工作的实际，特制定本实施意见。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以市域城镇化为主导，以贯彻落实城中村改造的相关政策法规和文件精神为前提，紧紧抓住项目申报、招商引资、土地利用、拆迁安置、工程建设、资金监管等重点环节，强化民主决策、程序规范、监管服务，进一步规范和提升我区的城中村改造工作，实现依法改造、民主改造、和谐改造、有序改造，为打造创业城区、建设幸福家园做出更大贡献。

二、加强组织领导，明确工作职责

区委区政府将进一步加强对城中村改造工作的领导，调整和充实“晋城市城区城中村改造领导组”，区政府主要领导亲自挂帅，分管领导统一协调。领导组负责对全区城中村改造（包括棚户区改造、旧城改造、旧村改造）实行全方位的组织领导，对项目申报、招商引资、改造程序、拆迁安置、土地使用、资金运作、规划实施、工程招标、工程质量、建筑安全等实施全程监管。区政府设城中村改造办公室（简称城改办），专门负责全区城中村改造（包括棚户区改造、旧城改造、旧村改造）的计划、监管、协调、指导、服务、考核等日常工作。领导组各成员单位各司其职。

镇（办）成立相应机构，主要领导亲自负责，并配备分管领导和专职人员，负责本辖区内城中村改造的组织实施和协调管理工作，重点负责前期准备、项目审查、招商引资、组织拆迁、工程监管、资金监管、回迁安置、安全稳定等工作，对城中村改造的重点事项进行监管和审核。

我国是水利水电建设项目的大国，随着经济社会的快速发展，以水利水电工程建设为主要内容的基础设施建设不断加强。我国在几十年水利水电开发中，积累了大量已建工程的动态风险资料和操作经验。但目前仍对水利水电建设项目的特殊风险缺乏深入细致的研究和系统管理。因此，要加强风险管理，增强风险识别意识，积极科学地探索风险，掌握科学合理的风险分析方法，对水利水电工程建设过程中不同的风险采取有效的和具有针对性的控制手段。

1.水利水电建设工程风险识别

工程风险识别是工程风险管理的最基础的环节，是指通过风险调查和分析，查找出工程项目的风险源，并找出风险因素向风险事故转化的条件。

对水利水电建设工程进行风险识别，首先要预测可能面临的危险，水利水电建设工程风险一般有以下几类：一是自然的不可抗力造成的风险，包括暴风雨、洪涝灾害、泥石流、雷击等；二是火灾、爆炸引起的事故；三是设计缺陷、制造工艺或技术不善引起的事故，或是原材料缺陷引起的事故；四是施工过程中因工人和技术人员违反操作规程造成的以外事故；五是施工过程造成施工场地内或邻近地区的第三者伤亡和财产损失的风险。

其次要对总体风险因素进行分析，在风险识别过程中，根据风险现象逐步分析，直至找到风险源。水利水电建设工程中的风险因素主要包括地理因素、承包商因素、协调因素、监理因素、设计机因素、材料和设备因素等。最后对主要风险因素的组成和其影响程度做风险状态分析。分析出哪些是主要的风险因素，哪些是次要的风险因素。

2.水利水电建设工程风险评估

一、风险的识别风险是对未来的不确定性或者是损失

档案学界普遍多以社会环境、自然环境、技术条件、机构内部来分析档案风险要素。城建档案作为维护城市安全的后盾，其自身固有的专业性、形成特殊性、单一性等特点，驱使我们需要用更细致方式辨别城建档案的风险。以下将从纵横两个角度识别城建档案的风险，并分析风险可能发生的事故，以及事故所产生直接和间接的损失。纵向是以城建档案的形成、保管、利用的一整套管理流程为节点；横向是以实体和电子为标准。

1.生成阶段的风险

城建档案的形成贯穿于整个工程的建设中，一套完整的建筑工程竣工资料，包括准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工文件、竣工图以及声像、电子档案，整个工程的跨度时间长。因此，在形成这些档案的过程中，各种因素都会破坏城建档案，造成档案内容不真实、不完整、不准确。档案员的风险。一些工程项目建设过程中未配备档案员，亦或是兼任，缺乏基本的档案意识，这严重影响了城建档案的质量，不真实、不完整的文件混在档案中。《城市建设档案管理》规定建设单位应当在工程竣工验收后三个月内，向城建档案馆移交工程档案。档案应是在工程建设过程中陆续产生的，但由于档案员的失职，图纸丢失、施工文件未及时制作、材料后补现象普遍存在，这些文件缺乏真实性、准确性。生成环境的风险。在向城建档案馆移交之前，一部分施工单位把文件、图纸随意堆放在施工现场。工地鱼龙混杂，保管建筑物多数是板房，既会造成档案损坏、图纸遗失，又可能发生施工环节档案的失密。数字化外包的风险。为了降低建设成本、节约人力财力，整合多方面资源，各地城建档案馆会选择外包来完成数字化工作。数字化外包存在两个主要风险：一是数字化质量堪忧。外包企业质量参差不起，以利益最大化为目的，形成恶性竞争，易压缩成本、降低质量，造成不必要的损失。二是发生泄密。城建档案馆难以对外包企业进行管理和约束，外包企业人员、设备、管理的不完善，极有可能发生泄密。

2.保管阶段的风险

城建档案是不可再生资源，由于各地保管条件和档案载体的不同，寿命也不同。城建档案内容又涉及建筑、交通、地下管线、拆迁等，这些与个人、城市密切相关的信息，如果保管不力，将威胁公众权利，影响城市经济的发展。保管阶段城建档案所面临的风险有：库房的风险。城建档案库房是保存城市记忆的存储器，被动和主动因素都威胁着库房。一是自然灾害。地震、洪水等天灾给档案带来的是毁灭性的打击，2008年汶川地震中大部分档案馆遭受严重破坏就是一个真实的案例。二是库房建设和设备落后。作为公益性部门，部分城建档案馆的库房仍然狭小、破旧，缺乏必要的恒温恒湿设备，虫害、潮湿不利于档案的长期保管。载体的风险。城建档案载体形式包括纸质文字、图纸、照片、录像等，载体的风险重点反映在两个方面。一是档案内容的缺失。早期形成的少数城建档案由于纸张和笔的原因，已经发生字迹褪变，内容丢失。二是档案内容的不可用。城建档案馆拥有大量反映城市变迁的照片、录像，但载体寿命有限，随着信息技术的更新换代，一些存储载体已经淘汰或是存储设备故障，造成不可读，成为了“死档案”。如何使照片、声像档案经久不衰，给我们带来严峻考验。数据库的风险。信息化时代，网络变得开放，城建档案数据库遭受到多方面的攻击。一是内部的风险。数据库的维护中，人为的操作不规范，任意开放权限，会造成数据误删。苏州城建档案馆在管理系统自查中，发现一些工程卡被误删，直接影响了档案的查询利用工作。二是外部的风险。计算机系统漏洞、病毒传播、网络攻击等将破坏数据库的安全，易形成档案失密。

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

房地产业是国民经济的支柱产业，也是经济发展的先导产业。最近一个时期，各地各有关部门认真贯彻国家和省关于扩大内需、促进经济平稳较快增长的决策部署，制定落实促进房地产业发展的政策措施，取得了积极成效。但必须清醒地看到，目前我省房地产业特别是房地产市场仍面临不少困难和问题。为进一步促进房地产市场健康发展，根据国务院办公厅《关于促进房地产市场健康发展的若干意见》（国办发〔*〕131号）精神，结合我省实际，现提出如下意见。

一、加大廉租住房建设力度。坚持对低收入住房困难群众实行住房保障制度的原则，加大政策支持力度，加快保障性住房建设。加快廉租住房筹集进度，提高从住房市场投资收购廉租住房的比例，鼓励有条件的地区提前完成三年目标任务。各地要认真落实廉租住房保障资金，金融机构要加大对廉租住房投资收购和开发建设的支持力度，对各级住房保障管理部门投资收购廉租住房贷款给予利率优惠。省财政继续安排廉租住房专项补助资金，用于支持经济薄弱地区廉租住房建设，对任务完成好的地区给予适当奖励。

二、加快推进经济适用住房建设。继续认真落实经济适用住房建设用地优先供应政策和税费减免政策，允许建设单位以在建项目作抵押向商业银行申请开发贷款，各商业银行对该项贷款优先予以保障，利率在基准利率基础上可下浮10％。各地可根据实际适当调整提高购买经济适用住房城市低收入家庭人均收入标准。对不符合廉租住房和经济适用住房供应条件，又无力购买普通商品住房的家庭，各地要从实际出发，采取发展租赁住房等多种方式，因地制宜解决其住房问题。

三、全面实施城市危旧房（棚户区）改造。把改造危旧房（棚户区）作为改善困难群众居住条件的重要举措，进一步采取措施加以推进。到2010年底，基本完成城市重点片区危旧房（棚户区）拆迁改造任务，使城市危旧房居民的住房质量、小区环境、配套设施明显改善。认真落实城市危旧房（棚户区）改造优惠政策，对城市危旧房（棚户区）改造免收各项行政事业性收费和政府性基金，优先安排危旧房改造中的低收入住房困难家庭购买经济适用住房或租住廉租住房。城市危旧房改造片区的居民购买住房，优先办理住房公积金贷款。

四、鼓励支持普通商品住房消费。对城市新增人口、新就业人群、拆迁安置户的自住购房需求及其他人群的改善性住房需求，积极给予鼓励支持。调整契税适用税率及标准，契税税率由4%调整为3%，其中个人购买普通商品住房的契税税率暂统一下调到1%。对已贷款购买一套住房但人均面积低于当地平均水平，再申请购买第二套普通自住房的居民，比照执行首次贷款购买普通自住房的优惠政策。进一步放宽住房公积金贷款条件，缴存住房公积金的职工购买自住住房，暂不受面积、价格及贷款次数等限制；购买二手房申请住房公积金贷款的，可享受新房贷款政策。

完善制度，狠抓落实

1.规范办公用品的管理。制定《国土分局办公用品管理办法》，进一步完善办公用品的管理制度，规范办公用品采购使用流程，以“节约、统筹、廉洁”为原则，进一步营造勤政高效、节俭办公的良好形象。办公用品采购原则上由局办公室根据年度计划统一采购，再统筹分配。各科室（所）如需更换硒鼓、墨盒、纸张等日常办公消耗品以及办公用品维修保养应当报局办公室，由局办公室统一承办。2012年零星购置办公耗材21件。分局成立固定资产鉴定小组，通过财政局统一处置固定资产35件，价值145.33万元，其中因公车改革处置车辆8辆，价值113.7万元。2.建立党员信息化制度。根据年初党建计划，通过以党员智能卡(市民卡)为信息载体，建立党员身份认证识别的系统，研发党员信息智能管理模块。党员持“党员智能卡”参与党内活动时，依托计算机和IC卡读卡器，实现党员信息数据的动态更新，实现智能化党员管理、一站式业务审批、层级式管控提醒、综合性统计分析等功能。3.落实重大项目公开招投标制度。根据市局业务工作部署，要在年底完成辖区内集体土地所有权确权登记发证工作，其中外业权属调查与宗地图的编制以及数据建库入库等工作需要由有资质的测绘公司完成。为此，局党组高度重视，专门组织相关成员成立了招标小组，严格按照邀标、评标等规则开展招投标工作。9月17日对省测绘大队等5家单位发放了投标邀请函，并在9月18日收到5家单位密封的投标报价资料，经我局工作人员按照邀标规则程序进行评标，最终确定省第二测绘院和省第一地质大队为中标单位。4.创新违法建筑物没收处置方式。根据《市依法没收的建筑物处置办法》和市国土资源局《关于加快处置土地行政处罚中罚没建筑物的意见》等文件精神，经区政府研究，出台了《进一步加强区依法没收建筑物处置和管理的有关意见》，为进一步加快行政处罚中依法没收建筑物处置，加强依法行政中对没收未处置建筑物的日常管理提供了政策依据。5.充实干部队伍建设制度。盘活干部交流渠道，建立干部学习、培训计划，积极培养年轻干部，完善中层干部队伍建设，公开招考大学生，添加新鲜血液。处级以上干部交流2名，提拔中层干部1名，招考录用大学生2名，接收挂职干部2名，外出挂职干部2名，向区委组织部推荐区管副职后备干部5名。

创新形式，丰富内容

1.创新学习载体。第一，定期组织学习。制定了《分局党组中心组学习计划》，把政策、理论、业务和研究学习结合起来，一年来共开展座谈会议4次、集中学习4次、一把手专题讲座1次。第二，定期短信提醒。在周末和节假日对全局干部职工发送一条廉政短信共计2436条次，提醒其时刻不忘廉洁从政、廉洁生活。第三，定期交流工作。分局每月编写2期《国土动态》，定期向各科室、所交流工作动态、学习心得、重点工作进展等，同时加大宣传力度，鼓励干部职工纷纷向省、市、区级媒体进行投稿。2012年，共在《国土资源》、《市国土资询》、《今日》等省、市、区级刊物上发表宣传文章、信息74篇，其中部级5篇，编写《国土动态》25期。第四，定期观看廉政教育片。从市效能廉政网下载廉政经纬，收看反腐倡廉警示教育片，进行宣传教育，时刻提醒大家警钟长鸣，从身边吸取教训。2.开展主题教育活动。按照省厅、市局的统一部署，开展“创先争优”和“保持先进纯洁，打造廉洁国土”主题教育活动。局党组及时将通知精神传达学习，充分调动干部职工的主观能动性，不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。结合业务工作，开展了精神立廉、讲学明廉、警示促廉、建制保廉、纳谏析廉、文化倡廉等一系列活动。确立国土分局的精神核心词为：诚信、进取、奉献、团结；一把手作了题目是《重点突出城市化进程中的职务犯罪预防》的专题讲座；在局域网上开设“廉政文化专栏”，不定期地将一些廉政文化的优秀作品进行加载，同时将分局每一名干部职工的廉政格言滚动播出。各项主题教育的开展，进一步增强党员领导干部廉洁自律和遵纪守法意识，规范从政行为，严格依法行政，形成风清气正、和谐向上的廉政文化氛围，扎实推进全市系统反腐倡廉建设。3．申报廉政文化进机关示范点。严格按照市廉政文化进机关示范点的要求，设置廉政教育电教室，在局机关走廊上设置移动橱窗，定期更换廉政故事、廉政心得等内容；会议室墙壁醒目的悬挂着“以俭养德，以廉立身”的毛笔字牌匾和一系列勤政廉洁的图片；纪检组长韩强撰写的《廉政文化进机关的实践与探索》一文在《国土资源》、《国土资源》上刊登，《以活动为载体浓厚廉政文化氛围》、《分局廉政文化建设实打实》刊登于《国土资讯》。10月份，通过了市纪委、市直机关党工委的初步验收。4.开展丰富多彩的文体活动。充分了解每位干部职工的兴趣爱好，发挥其专业特长，积极参加国土资源出版社组织的各项主题活动以及区组织的以机关廉政文化为题材的摄影比赛。其中分局唐卫峰副局长撰写的《种下一颗生命延续树》和邵宏燕同志拍摄的元宵灯会《龙腾飞》照片分别在3月2日和2月8日的《中国国土资源报》刊登。结合纪念全国土地日活动，开展为运河申遗，健身走运河暨纪念第22个全国土地日活动；积极参加省厅开展的首届运动会，鼓励干部职工踊跃报名。获得“古今运河寻踪”区直机关第一届运河文化定向赛三等奖。

改进作风，提高效能

1.经常性检查和明察暗访结合。每月对全局考勤进行汇总，通报违规人员名单，指出存在的问题，促使大家保持工作的紧迫感。按照市局开展作风效能明察暗访的行动方案，采取交叉检查的方式，对干部职工的服务态度、劳动纪律以及“慵、懒、散”情况进行抽查。倪大炜局长和韩强纪检组长专门到查出问题的所在科室（所）召开情况通报分析会，科室（所）负责人对存在的问题进行了深刻反思。2.巡查工作“回头看”整改落到实处。对去年5月市局巡查组提出的三大类11个方面问题逐一分析，分类处理，明确每一个问题所涉及的责任领导、责任科室所和整改完成时限，逐一予以整改落实；通过了今年5月市局巡查组“回头看”检查验收。