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摘要:当前大学生的诚信状况总体上是好的,但在一些大学生中也存在着诚信缺失的现象,其主要原因是社会环境、学校教育、家庭教育之间存在偏差,以及大学生自身道德心理不成熟造成的,并就此提出解决大学生诚信缺失的几个途径。
关键词:大学生;诚信缺失;原因;途径
诚信到底是什么?诚信是诚与信的辩证统一,现代意义的“诚”是实事求是,“信”指信用,归纳起来便是“诚实守信”,它包括两层含义:一是要以信用取信于人;二是要对他人给予信任。新一代的大学生站在时代的最前沿,掌握着丰富的科学文化知识,是祖国的建设者和接班人,理应具备较高的诚信品质,然而,令人担忧的是,在市场经济的影响下,在社会处于转轨时期的历史条件下,大学生诚信存在着不少不如人意的地方。这不仅关系到人才培养的质量,而且将给我国建设和谐社会埋下隐患,故加强大学生诚信教育势在必行!
1大学生诚信缺失的表现
从总体情况看,当前大学生的诚信状况是好的,绝大多数大学生继承了中华民族的优良传统,是具有高素质的群体,但不可否认的是,大学生诚信缺失现象正在浮出水面,侵蚀着大学生的心灵,同时也影响了社会良好风气的形成。
(1)学习方面。首先表现在考试作弊现象层出不穷,从最初的夹带纸条发展到后来的手机短信,网络短信等高科技手段,呈现了现代化、多元化的趋势。其次,表现在剽窃论文,毫不含糊,对于老师布置的论文,不是认真收集资料,刻苦钻研,而是在网上随便搜索几篇相关论文,复制、粘贴,便成了自己的“大作”。
摘要:诚信教育对我校大学生具有重大意义,由于受社会大环境、家庭教育、学校教育以及大学生自身修养等因素的影响,部分大学生存在诚信道德缺失的问题。通过在大学中开展诚信道德宣传;在教学中重视、渗透诚信道德教育;建立诚信道德档案;提高大学生自身修养等途径,加强对大学生的诚信道德教育,已迫在眉睫。
关键词:诚信教育;诚信缺失;修养;大学生。
一、诚信教育对大学生的重要意义。
诚信对于当代大学生的重要性,不仅体现在日常生活中,更重要的是体现在将来的职业生涯中。
第一,诚信是大学生成功走向社会的前提。诚信是大学生成功进入社会的“通行证”。作为高校的大学生,应该明确,在社会主义市场经济中,人格信誉是自身最宝贵的无形财富,是每个人的立身之本。随着社会的发展,未来将是一个“信用抵万金”的社会,个人信用将越来越重要,个人信用记录不良的人,将来走上社会也很难有立足之地。
第二,诚信是大学生事业成功的保障。大学生是社会发展的希望,市场经济的蓬勃发展,要求当代大学生尤其是高职生在掌握一定专业知识和技能的同时,必须在伦理道德领域不断地完善自我。在经济社会中,只有德才兼备的人才能受到社会的青睐,有才无德或者有德无才都难以立足于社会。诚信是当代大学生人际交往的基石,是大学生健康人格的要素,是大学生实现自我价值和社会价值,走向事业成功的重要保障。
编者按:本论文主要从在全社会倡导建立诚信社会的重大意义;诚实守信是审计干部必须具备的最基本品质等进行讲述,包括了诚信是个古老而又全新的话题、恪尽职守、遵章守纪、审计机关的主要职责是检查被审计对象执行财经法规情况,工作性质是律人的、勤于服务,对内要求我们审计机关内部要团结得像一个人等,具体资料请见:
宜春市审计局在贯彻落实科学发展观过程中,十分注重对干部职工“诚实守信”素质的培养。通过开展“和谐环境诚信年”活动,提出了打造诚信审计机关、诚信审计组、诚信审计干部的工作目标,促进了审计干部整体、综合素质的提高,进一步改善和提高了审计形象和地位。活动的成功开展,更使我们深深体会到,诚实守信这一中华民族的传统美德,即便是在市场经济高度发达的今天,依然显示出其强大的生命力,务必在日后的工作中进一步发扬光大。
一、何为诚信?
诚信是个古老而又全新的话题。说它古老,是因为几千年来中华民族一直以“诚”、“信”作为立身之本、治国之道。孔子提出“民无信不立”,荀子把是否有“信”作为区分君子与小人的重要道德标准,宋学大师程颐认为“修学不以诚,则学杂;为事不以诚,则事败;自谋不以诚,则是欺自心而自弃其忠;与人不以诚,则是丧其德而增人之怨。”说它全新,是因为在不同的历史时期,诚信被赋予了不同的内容,打下了深深的时代烙印。特别是近现代以来,诚信作为一种规范,一种品质,被赋予了制度的特征。马克思在《资本论》中就指出,市场经济条件下,竞争和信用是资本集中的两个最强有力的杠杆。也就是说,市场经济离不开诚信这一基础,而诚信则成为信用制度的思想道德基础和精神支柱。一位大型企业的CEO就曾经说过这样一句话:“诚信”是“1”,其它是“0”,如果没有了“1”,一切都是“0”。
说“诚”道“信”,一言以蔽之:“诚”即诚实,“信”即守信,诚信即诚实守信,能够履行承诺而取得他人信任;诚信,既是品格,也是素质和能力;既是社会活动中的交友之道,也是市场经济中的“无形资本”;既是一种非常宝贵的资源,也是一切道德赖以维系的前提;既是一个人道德修养内在的、必备的品质和情操,也是一个人内在品质和外在行为的统一。
二、在全社会倡导建立诚信社会的重大意义
*市社会保障局现有干部职工*人,内设*个科室,负责全市的社会保险费征缴、管理和社会保险待遇发放工作。近几年来,按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手都要硬”的方针,把建设诚信社保、树立良好形象作为确保社会保障事业全面、协调、可持续发展的工作来抓,不但创下了连年超额完成社会保险扩面、征缴任务的佳绩,而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、纪律严明、服务规范的干部队伍,多次受到上级表彰奖励,树立起了社保部门的新形象。
一、坚持从严治队,打造诚实守信的精良团队。
万事人为本,诚信服务关键在人。为此,着力在提高干部职工素质上下功夫,把诚信建设作为行风建设的一个载体,以参保人员需求为起点,以参保人员满意为终点,以争创“塑造一流信誉、营造一流服务、锻造一流效率、创造一流业绩、打造一流品牌”等“五个一流”为目标,推行诚信服务。
首先,坚持每年开展一次“五个一”活动。一是开展一次讨论。为帮助职工正确认识诚信建设与本职工作之间的关系,以道德诚信为内容组织命题进行一次正反两方的大讨论。通过大讨论,使同志们进一步树立正确的思想方法和工作方法,从而激发全局人员与时俱进,开拓创新的工作热情。二是组织一次演讲。为使全局职工在争创“五个一流”活动中自我教育、自我规范、自我提高,每年都要组织一次演讲,每个同志向全局职工汇报工作上的经验和做法。三是写好两篇文章。写好心得体会和论文是提高人员素质的有效途径,要求每个同志根据争创“五个一流”活动内容,结合自己的思想工作实际,全年写一篇有思想、有深度的学习心得和一篇有价值、有份量的政治思想论文,并定期进行交流。四是定期举办教育活动。为了把政治思想教育搞得丰富多彩、有声有色,利用节假日举办一些丰富多彩、有意义的活动,以陶冶职工的思想情操。五是搞好五个专题教育。即以“社会保障工作者要塑造一流信誉”、“社会保障工作者要营造一流服务”、“社会保障工作者要锻造一流效率”、“社会保障工作者要创造一流业绩”、“社会保障工作者要打造一流品牌”为主题进行专题教育。通过五个专题教育,使职工的政治觉悟得到提高,道德修养得到增强,工作业绩得到提升。
其次,健全各项制度,明确岗位职责和工作规范,强化制度落实,实行规范化管理。近几年来,先后制定完善了严格的工作、学习、廉政等多项制度和业务办理程序。去年*市统筹办组织开展“四项活动”期间,又重新制定完善了*余项制度和配套措施,涵盖了队伍管理、党风廉政建设、业务工作和行政管理、具体工作环节和要求等方方面面内容,使各项工作有章可循,真正做到以制度管人、管事、管物。并把制度执行遵守情况和职工年度的奖惩相结合,通过着力建立健全一套完善的工作机制和规章制度,把诚信建设融入到队伍管理,渗透到日常工作、学习和生活中去,使工作人员在实践中不断规范职业道德行为。为确保制度落到实处,工作中严格考核,严格奖惩。并严肃工作纪律,加大责任追究力度,做到奖罚分明。同时健全内外监督网络,设立投诉箱,公开举报电话,定期向参保人员征求意见和建议,不断拓展监督检查渠道,健全内外监督网络,邀请人大代表、政协委员、行风监督员不定期进行评议,自觉接受社会各界的监督。通过以制度规范和监督落实促诚信建设,有效地建立起了诚信建设运行机制,确保了干部队伍素质提高,进一步转变干部的工作作风,提升了服务水平,树立了社会保障部门的良好形象。
第三,开展作风纪律整顿。针对个别干部诚信服务的理念还不强,门难进,脸难看,事难办还不同程度存在的现象,将作风纪律整顿作为构筑诚信体系、推进工作上层次、上水平、求突破的重大举措。分别于去年*月份和在今年的“讲正气、树新风”主题教育活动中,在全局进行了两次作风纪律整顿。从讲政治、顾大局的高度出发,广泛动员,周密部署,加强领导,强化措施,扎实工作,紧密结合工作实际和诚信建设中存在的突出问题,在创新上作文章,在质量上下功夫,在突破上求发展,做到了宣传动员快,安排部署缜;组织管理严,学习质量高;揭短形式多,剖析问题细;民主评议实,分析根源深;制定标准高,整改措施新。认真完成了学习动员、检查分析、改进提高三个阶段的工作,取得了明显成效。同时,以诚信服务为核心,在全局逐步营造“树立三个理念”、“坚持一种精神”、“营造一种环境”、“实现一个目标”的氛围。“三个理念”,即“亲民、为民、利民”的从政理念、“团结就是战斗力、团结就是事业发展基础”的团队理念和“为群众服务和为经济社会发展服务”的服务理念。“坚持一种精神”,就是坚持“艰苦创业、开拓创新、求真务实、团结进取、创造佳绩”的精神。“营造一种环境”,就是营造“凝心和气、爱岗敬业、相互学习、共同进步”的良好环境。“实现一个目标”,即实现“市委、政府满意、社会各界满意、参保人员和全体干部职工满意”的目标。通过以上措施,全局干部职工纪律观念进一步增强,思想工作作风进一步强化,单位的公信力和执行力进一步提高,队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。第四,狠抓廉政文化建设。近年来,以廉政文化建设为着力点和突破口,进一步强化廉洁自律意识。一是通过教育固廉,读书思廉,着力解决廉政意识不强问题。先后组织学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件,并定期检查学习笔记,组织廉政知识考试,让正确的世界观、人生观、价值观在思想上扎根入土。二是开辟了廉政文化走廊,在办公楼的所有办公区域张贴廉政教育警示牌,使职工时时处于廉政教育和警示氛围之中。三是将社会主义荣辱观的“八荣八耻”内容制作到每个人的工作标牌上面,使每位职工时刻接受社会主义荣辱观的教育和熏陶。
[摘要]会计诚信体系在信用体系建设中具有重要意义。本文从构建和谐社会的角度出发,结合我国会计领域中出现的不和谐因素,分析了会计诚信不和谐的原因,从而把会计诚信体系的建设提高到构建和谐社会的层次上来,并提出相应的对策。
[关键词]和谐社会;会计诚信体系;信用体系;信用工程
[中图分类号]F233[文献标识码]A[文章编号]1006-5024(2006)11-0179-03
[作者简介]王有志,山东经济学院工商管理学院党总支书记、副教授,研究方向为思想政治教育、管理学。(山东济南250014)
所谓会计诚信,包含两个方面的含义,一是行为人在进行会计处理时的态度诚实;二是行为人在提供会计信息时遵守会计法规、准则和制度。会计诚信是和谐社会信用体系建设的重要组成部分。近年来,曝光的一系列会计舞弊欺诈案件使会计业的公信力受到严峻挑战,是构建和谐社会的重大隐患。如何重建会计行业诚信就成为我们面临的紧迫问题,也是构建和谐社会、健全社会信用体系的一项艰巨任务。
一、会计诚信体系建设在构建和谐社会中具有重大意义