传统廉洁文化范文精选

一、我国传统廉文化的萌芽与兴起

1.盘庚“罚罪赏善”

重民思想始于商王汤。商王汤从“桀不务德”招致人心相背的教训中受到启发，提出“人视水见形，视民知治不”，要求诸侯“毋不有功于民，勤于遁世”。盘庚延续了商王汤的重民观念。盘庚宣布：不论远近亲疏，都一律用刑罚来惩罚其罪行，用爵赏来表彰其善行。国家治理得好，是大家的功劳；国家治理得不好，那只是我一个人有失罪之过。显然，盘庚对于臣民贵族的赏罚任免，提出了一个主要标准，即视其是否对于治国益民有利，尤其是他提出，无论亲疏皆罚罪赏善的原则，是后来“任人唯贤”人才思想的最早有文献记载的源头。

2.召公“德化为先”

召公是周文王的儿子，与武王、周公是兄弟。他经历了文、武、成、康四世，为西周王朝的建立和巩固作出了重要贡献。孔子在整理《诗经》时，将《周南》和《召南》列在国风开篇。《召南》中有许多诗篇歌颂召公所推行的德政，如《羔羊》篇曰：“召南之国化文王之政，在位皆节俭正直，德如羔羊也。”《甘棠》篇则歌颂了召公为了不打扰百姓，曾经在一颗甘棠树下处理事务的事迹，体现了人民对爱民如子、节俭廉洁的召公的无限敬爱和怀念之情。召公的这种以德为先、一心为民的思想对后世影响很大。

3.周公“任贤勤政”

中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。供电企业的工作关系国计民生，联系千家万户，担负着提高经济效益、社会效益的光荣而艰巨的任务。特别是在市场经济条件下，由于工作的特殊性，决定了供电企业是腐败问题的多发区，面临着党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势。在腐败产生的深层次原因中，文化的因素不容忽视。一种文化一旦被人们所接受，它对人的行为和社会价值取向的影响将是根本的、长期的、广泛的。推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，是贯彻落实党中央反腐方针的要求，是企业自身发展的内在需要，是创建和谐企业、履行社会责任的时代需求。供电企业应切实增强抓好廉洁文化建设的责任感和紧迫感，因地制宜开展廉洁文化建设。

一、开展廉洁文化建设的重要意义

廉洁文化建设是建设“一强三优”现代公司的客观需要。“基业常青，文化制胜”。企业是否具有发展潜力，在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化。加强廉洁文化建设，可焕发员工昂扬向上的精神，塑造和衷共济的优秀团队，进一步提升企业的核心竞争力，更好地适应建设“一强三优”现代公司的发展战略。

廉洁文化建设是端正行风的重要保证。供电行业作为重要的公用服务行业，加强廉洁文化建设，培育全体员工“依法、依制度、依程序”办事的思想意识，教育员工在工作中正确行使权力，认真履行职责，这对于树立企业良好的社会形象，维护广大电力客户的切身利益，促进企业持续健康发展具有重要意义。

廉洁文化建设是构建和谐企业的内在要求。构建和谐企业致力于推行以人为本的发展战略，把员工素质的提高、积极性与创造性的发挥视为企业发展的根本动力。而廉洁文化建设，强调人文素养，彰显人文关怀，通过文化引导员工正确处理各种利益管理，调动和激发员工“尚清廉”的自觉性和“成事业”的创造性，确保员工人生平安、家庭幸福，进而实现企业和谐稳定发展。

廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉的必然选择。多年来，我们抓党风廉政建设，主要靠“制度反腐”。而腐败行为发生与否，主要取决于行为主体的思想动因。廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化，给人以坚定的理想信念、远大的目标追求和高尚的道德情操，对员工确立反腐倡廉的思想观念起着潜移默化的熏陶作用和感召作用。注重廉洁文化建设，党风廉政减少和反腐败斗争就有了先进文化的支撑，势必增强“制度反腐”的效果。因此，廉洁文化建设是供电企业深入反腐倡廉的必然选择。

廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，需要举全党全社会之力，以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践，不断探索，不断创新，不断突破。结合浙江廉政文化建设的实践，笔者感到有以下五个问题需要进一步的研究和思考：

提炼历史精华，把握时代特征，丰富新时期廉政文化建设的内涵

文化作为一种历史现象，既具有历史的传承性，又具有现实的时代性。每一个社会都有与其相适应的文化，原创：每一种文化的起源、演进和发展也都有其自己的轨迹和脉络。我国是一个有着深厚廉政文化基础的国家，形成了许多博大精深的“廉说”、“廉论”，对中国政治社会和文化的发展产生了重要影响。到了社会主义革命和建设年代，我们党更是廉政文化的积极倡导者和实践者，以、邓小平、同志为核心的党的三代领导集体和以同志为总书记的党中央，把反腐倡廉作为共同的政治追求，在中国传统文化中汲取营养形成了党的优良传统，创立、丰富和发展了一系列的廉政理论，赋予了廉政文化崭新的内涵。

我们现在讲的廉政文化，是新时期的社会主义廉政文化，它吸收了我国传统廉政文化中的廉洁、民本思想等积极因素，建立在社会主义制度基础上，体现了社会主义政治文明和精神文明的要求，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的。其内涵大致包括四个方面：一是廉洁的政治文化，要求掌握公共权力的领导廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；二是廉洁的社会文化，要求在全社会营造良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实人们的精神世界，使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大；三是廉洁的职业文化，要求各职业阶层的从业人员恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法；四是廉洁的组织文化，要求国家机关、社会团体、国有企业等公共组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。

加强新时期廉政文化建设，要把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。要深入学习研究党的三代中央领导集体反腐倡廉思想理论和同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，继承和弘扬为人民服务、“两个务必”等党的优良传统。要将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”等富有时代气息的道德规范融入廉政文化之中，挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化包括本地特色的廉政文化，提炼升华历史上清官廉吏的廉政思想，大胆借鉴和吸收人类先进的廉政文化成果，在继承中创新，在创新中发展。要充分发挥人民群众的聪明才智和创造力，不断总结实践经验，为加强廉政文化建设注入新的活力。

发挥道德教化功能，坚持自律与他律结合，明确廉政文化建设在反腐倡廉工作中的方位

编者按：本文主要从有人对廉洁文化建设兴致不高，对廉洁文化是否能在反腐倡廉中发挥作用心存疑虑，甚至认为反腐败只能以严惩来根治；廉洁文化建设面向的是全党全社会，不仅是党员领导干部，普通百姓也一样需要廉洁；廉洁文化建设不搞上去，腐败文化就会滋生蔓延，社会风气就难以扭转；廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题，而是着眼于教育和预防，是治本之策，对廉洁文化建设心得体会进行讲述。其中，主要包括：廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题，而是着眼于教育和预防，是治本之策、加强廉洁文化建设，事关全党全国每个公民的切实利益，绝不能再忽视；千万别觉得自己是普通百姓，没有腐败的基础，不可能腐败，腐败不关自己的事、让我们全社会共同努力加强廉政文化建设，特别是加强教育，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，净化我们的心灵，造福社会和后代，具体材料请详见：

当下很多人的价值观被扭曲了，常常“笑贫不笑贪”，小贪小腐不值一提，不以为耻，反以为荣，这已成为一种“常态”了。可是，大家还是痛恨贪官贪污。这是为什么呢？是因为人们的行为与内心的价值观发生了背离。“腐败文化”使一些人有“理”有“据”地腐败着。而能与“腐败文化”对抗的无疑使具有正面价值导向的廉洁文化。文化在中国的古藉中，“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等；“化”是指“教化”、“教行”的意思。从社会治理的角度而言，是指以礼仪制度叫化百姓。现代学者观点是“文化的基本要素是传统思想观念和价值，其中尤以价值观最为重要”。可见价值观是文化概念中一个比较核心的要素。而体现行为规范的制度，则是价值观念的具体化。廉洁文化，既是一种思想观念又是一种价值取向，同时也包含了制度设计。廉洁文化建设，不但是政治清明、根治腐败、社会治理的需要，也是对中华文化优良传统的继承和发扬。

有人对廉洁文化建设兴致不高，对廉洁文化是否能在反腐倡廉中发挥作用心存疑虑，甚至认为反腐败只能以严惩来根治。这是只见当下不看长远的表现。反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程，要求教育、制度、监督、改革、惩处等各项配套环节系统治理、整体推进、协调发展，一个也不能少。廉洁文化不是手术刀，虽然不能刀止病除，立竿见影，但是，廉洁文化却是廉政建设得以推进的社会基础和监督力量，它的教育功用不仅是通过警示带来对惩罚的恐惧，更是通过潜移默化的文化熏陶，转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重。

廉洁文化建设面向的是全党全社会，不仅是党员领导干部，普通百姓也一样需要廉洁。只有在公众文化层面树立起牢固的打击腐败、腐败可耻的廉洁意识，腐败现象才会失去生存的土壤。廉洁文化建设是一个漫长的过程，遏制“腐败文化”的蔓延，需要全社会每个公民的共同努力，一点一滴地来扭转。这是极其艰巨的过程，它不仅考验着一个民族在现代文明进程中对传统价值观念地道德坚守，更考验着一个民族面向未来的精神追求。

廉洁文化建设不搞上去，腐败文化就会滋生蔓延，社会风气就难以扭转。

廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题，而是着眼于教育和预防，是治本之策。虽然短期看来“远水解不了近渴”、不能立竿见影，但长期坚持则能起到“水滴石穿”的效果，形成一种无形的力量，营造全社会崇尚廉洁的良好风气。

一、让廉洁文化成为一种行为理念

“诚信做人，规矩做事”是我们企业的行为理念，同样也是我们企业的优良传统，作为南网员工要言而有信、履职尽责，强化自我约束、自我监督和廉洁从业意识，做老实人、说老实话、办老实事，重承诺，守信用，自觉遵守国家法律法规，严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行企业规章制度，依法经营，遵章办事。要把这些行为理念转化成行为习惯除了加强教育引导，还应该加强承诺践诺的力量。企业承诺是一种态度，是对员工的一种承诺和信任；践诺是一种力量，是我们对企业的一种责任和义务。一个良好的企业员工，如果廉洁文化思想扎实、底蕴深厚，就可能拒腐蚀，不仅能保持一个企业员工的良好风貌，而且也能维护企业的良好形象。因此，深化企业廉洁文化建设，行为理念的培养是基础。

二、让廉洁文化成为一种行为习惯

在我国，廉洁文化是政治文明与精神文明相融合、传统思想精粹与现代思想精华相交汇的产物，集中体现了全社会反腐治奢的坚定信念和坚强意志，是党员领导干部加强自身修养与党性锻炼的重要内容。深化企业廉洁文化建设，就是要在自我认知的基础上，在自我修养的推动下，让廉洁成为一种工作和生活的行为习惯。如果我们有高雅的情趣爱好，就会应对市场经济折射出的腐朽文化阴影的挑战；如果我们树立了勤于学习的理念，就会倡导高雅品位，脱离低级情趣，培养与社会主义市场经济发展相协调的思想追求；如果我们有健康的人际关系，就会应对来自传统文化中消极因素的挑战，将“君子之交淡如水”作为人际交往的基调，把好“交友关”和“人情关”。

三、让廉洁文化成为一种理想信念

在新的历史时期，廉洁是每名党员干部必须具备的品质，廉洁品质凝结着党员干部的理想信念和价值评判，凝结着党员干部的思想境界和智力水平。廉洁理念和廉洁行为就是对优秀道德的尊崇、对于个人信念的执著。提出“三严三实”，是继“八项规定”之后我们党加强作风建设树起的新标杆，是党员干部特别是领导干部修身之本、为政之道、成事之要，要求加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气。保持党的纯洁性，必须坚定不移、旗帜鲜明地反对腐败，把理想信念教育落实到廉洁文化建设上，用廉洁的效果来检验我们的工作。