大三年度总结范文精选

为提高思想政治工作的针对性，服务保障好消防部队的各项工作，在总结经验、查找不足的基础上，总队、支队依据前《三年规划》的开展成果,先后制定了这个新《三年规划》的发展纲要.此次学习活动中，我在认真学习的同时结合我基层消防部队工作实际，总结归纳出“四大亮点”强化2006年度的政治工作。

一、要以宣传贯彻的科学发展观为主线，不断加强和改进部队思想政治教育

一是在学习新《三年规划》教育中，要积极引导广大党员、班长骨干、以及全体官兵对照新《三年规划》要求查找差距和不足，切实解决基层消防部队存在的一些实际问题，使广大官兵进一步认清自己的职责，明确军人标准，履行军人义务，加强党性修养和道德修养，做到一切按《条令条例》办事、一切以新《三年规划》为依据,要积极借鉴先前的保持共产党员先进性教育、作风纪律教育整顿的一些好的形式和做法，从思想上做起，从遵守制度规定上抓起，从日常工作中做起，狠抓落实，注重实效，不断巩固和深化开展新《三年规划》活动的成果。 二是要进一步深化新《三年规划》创新理论的学习。重点深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和消防局、消防总队,我消防支队消防部队建设、消防工作发展的一系列重要论述紧密联系起来。且坚持理论联系实际，从而把学习贯彻新《三年规划》精神和消防部队实际更进一步推向高潮,着眼履行新形势下部队历史使命，切实在增强“四个能力”、提高“两个水平”上下功夫，确保深刻领会精神实质，把握思想内涵，更新思想观念，理清发展思路，指导工作实践。

三是要紧紧围绕新《三年规划》的实质内容,抓好以“四个教育”为主要内容的“争当党和人民忠诚卫士”教育。结合保持共产党员先进性教育及贴近官兵思想和任务实际，继续大力抓好爱国奉献、培养和发扬良好的革命人生观.不断打牢官兵争当忠诚卫士的思想根基，引导官兵增强“五种意识”，正确对待利益得失，坚定建设小康社会的信心，增强对党的信赖。在开展学习新《三年规划》的教育活动中,要充分依据上面规定,利用现代科技和有效的资源，大力开展多媒体和网络教育，努力达到“专题教育通俗化、随机教育经常化、辅助教育多样化”的要求，全面加快全体干战的素质教育。

四是要认真抓好以“三互”活动为载体的经常性思想工作。切实开展好谈心、思想汇报等活动，把经常性的思想工作与经常性的管理工作结合起来，渗透到训练、执勤战备、消防监督执法和日常生活管理等工作中。注重健全思想工作骨干队伍，重视发挥团组织、党组织、武警委员会和思想骨干网的作用，充分利用和发挥“三互”、“四会”、“双四一”等活动的载体作用，推动各项活动制度化，努力构建部队、社会、家庭的“大三互”格局。适时搞好形势政策教育、随机教育、法纪教育、消防职业道德教育和关口教育，重视做好个别人的思想转化工作，及时发现、消除、化解部队中的不稳定因素。同时，要深刻吸取去年全国消防部队一些违纪事件、车辆事故教训，有针对性地加强教育与引导。

二、新《三年规划》要以领导班子能力建设为核心，不断加强和改进消防部队各项建设

三年来，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动，紧紧抓住西部大开发和我国加入世贸组织的历史机遇，以农民增收、财政增长、社会稳定为重点，带领全乡广大干部群众团结奋斗，顽强拼搏、与时俱进、开拓进取，扎扎实实开展各项工作，全乡经济和社会各项事业都取得了令人鼓舞的成绩。

主要成绩

-----农村经济增长较快，农民生活水平明显提高。2005年我乡农业总产值达8574.2万元，比2002年增长183万元，增长率4.3%；农民人均纯收入1405元；粮食总产量1321.4万公斤，比2002年增长1.2%；财政收入198.65万元。

-----农业产业结构调整取得新成效。2005年，全乡有31个自然屯755户种植烤烟，面积达5970亩，比2002年增加1620亩，交售干烟11072担，比2002年增加2400担，总产值706万元，均价5.47元/市斤，创特产税121万元。在种烟户中，收入1万元以上的有280户，2万元以上的有22户。全乡种烟户均收入9357元，比2002年人均增收3060元。仅烤烟一项，种烟户人均收入2080元。桑蚕种植面积达700多亩，比2002年增加500多亩。

-----畜牧养殖业也得到了较快的发展。全乡大牲畜年存栏5.6万头，比2002年增长13%；肉类总产量3200吨，比2002年增长12%；水产品产量2300吨，比2002年增产350吨；大大丰富了人民群众的物质生活。

-----扶贫攻坚取得新进展。我乡每年外出务工达2300人（次），全乡外出务工每年纯收入2400多万元；三年内共修建沼气池1114座，解决人饮工程3处，即完成万吉村个麻屯、新荣村古风、中屯、下屯的自来水管安装，解决了400多户1600人饮水难问题，修建屯级公路17条43.2公里，维修水利渠道8条37.5公里，确保烟区5600亩烤烟获得丰收。

今年以来，我县把三产发展放在更加突出的位置，工作力度进一步加大，三产总体实现较快增长，发展质量不断提高，招商引资和项目推进取得初步成效。

一、今年以来的指标完成情况

预计*年我县实现三产增加值54亿元，同比增长12%，占GDP的比重为25.9%。据统计，*年1—12月份，全县社会消费品零售总额45.76亿元，同比增长18.1%；全县第三产业完成固定资产投资24.96亿元，同比增长87.5%；全县完成三产地税收入3.041亿元，同比增长13.3%，占全县地税总额的41.63%。全县金融机构本外币存款余额191.93亿元，同比增长22%；贷款余额180.79亿元，同比增长35%。全年全县共接待国内外游客209.5万人次，同比增长18.72%；实现旅游总收入16.04亿元，同比增长25.05%；境外游客明显增多，接待入境游客6283人次，同比增长19.13%。

二、突出重点，推进三产又好又快发展

20*年，县三产发展局深入贯彻落实党的十七大及省第十二次党代会精神，按照县委、县政府统一部署，坚定不移地走创业富民，创新强县之路，努力转变经济发展方式，加快推进滨海开发战略，全面加强和落实规划引导、政策扶持、招商引资、项目推进等工作，积极推动第三产业和谐发展。

（一）加强调研重谋化。一是对县中心城区内改变建筑物原有使用功能，从事第三产业经营活动的情况开展了调研，形成了《关于加快我县中心城区“退二进三”进程的思考》，就推进中心城区“退二进三”进程提出了有关建议，鼓励引导中心城区现有工业企业外迁或转型，规范城区利用现有建筑物改变用途从事服务业经营活动的行为。二是就进一步拓宽税源经济领域，发展楼宇经济、总部经济开展调研，提出了积极培育重点行业、积极扶持重点企业、积极引进新企业落户、鼓励发展楼宇经济等有关建议。三是对开发区老区的业态进行调研，研究提出了老区内三产业态的有关建议。四是对我县现代服务业进行调研，提出我县发展现代服务业的若干建议。

乡镇人大主席团2002年—2005年工作总结

三年来，在乡党委的领导和县人大常委会的具体指导下，我乡人大主席团根据县人大党委会的工作部署，坚持以党的基本路线和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大三中、四中、五中全会精神，认真履行宪法和法律赋予的职权，紧紧围绕党的中心工作大局，尽心尽责，较好的完成上级交给的各项工作任务，主要表现在以下几个方面：

一、加强法制宣传教育，全面推进依法治乡进程

几年来，为使代表提高掌握懂法、依法、用法能力，乡人大主席团坚持以“三个代表”重要思想、社会主义民主和社会主义法制建设为主导，结合本乡实际，认真抓好法律宣传教育，充分利用代表活动这一良机，学习有关法律知识，还利用各种会议、板报等形式向群众进行法律宣传和教育，从而增强了广大人民群众的法律意识。

二、依法开好人大主席团会议和人大代表会议

根据《组织法》和《人大工作条例》的规定，按照法律和法规的有关程序，定期召开人大主席团会议和人民代表会议，在代表会议的筹备工作方面，我们坚持走群众路线，积极深入基层征求群众意见，倾听群众呼声，掌握第一手材料，同时组织召开主席团会议对政府工作报告和主席团报告进行初审定稿，做好会议各种材料的印制工作，确保了人代会的质量和人代会的顺利召开。

我们矿子弟学校团队组织共有学生1300余人，下设13个团支部、15个中队。多年来，我校团队组织始终坚持“以德育促教育寓德育于教育”的原则，求真务实抓创新，积极稳妥求突破，推动德育工作不断上台阶、创水平，促进教学工作不断创新高、添佳绩。团队组织连续多次获得公司级以上“红旗团支部”、“红旗单位”荣誉称号，特别是2003年度，我校团总支被团省委评为“‘五四’红旗团支部”；教学成绩连续三年名列公司前茅，我们的主要做法和体会是：

一、抓制度，保障德育工作顺利开展

俗话说“没有规矩不成方圆”。完善的制度是一切工作得以顺利开展的重要保障。德育工作是一项高度柔性的工作，但又是塑造学生高尚的灵魂、健全的人格、顽强的意志的基础工作，尤其是由于传统思想的影响，普遍存在着“重智育、轻德育”的思想，没有严格的规章制度，德育工作的开展将流于形式。为此，我校团队组织始终把建章立制放在德育工作的首位，狠抓制度落实，使德育工作走上了制度化、规范化、科学化的轨道。一是建立了领导责任机制。学校成立了德育工作领导小组，校长、书记任组长，业务校长任副组长，团队组织干部任组员。所有成员全部贯彻“一岗三责”，一手抓教学，一手抓管理，一手抓德育，“三手”都要硬。二是建立德育工作例会制度。每周一下午第四节课，召开德育工作例会，总结情况，布置任务，制定措施。三是建立德育工作考核激励机制。制定完善班主任和班集体德育工作量化考核机制，德育工作先进个人奖励机制，把德育工作考核的结果，纳入学校量化考核之中，并占40％的比重。班级德育工作量化考核实行末位淘汰制，凡是连续两个月处于末位的坚决解聘班主任工作；所有评优树先、晋职，采取一票否决制，凡是德育工作搞不上去的，坚决取消评选资格。凡是在德育工作中做出突出贡献的，优先列入组织发展对象、干部重点培养对象；在同样的条件下，优先授予荣誉称号。四是建立团队干部竞聘机制。坚决实行团队干部公开竞聘制，按照自愿报名、组织考察、民主选举、岗前公示的程序进行，实现“能者上、平者让、庸者下”，切实把威信高、能力强、善创新的教师选拔出来。

二、抓整合资源，构建德育工作新格局

学生的思想道德素质受到社会、家庭、学校等多种因素的影响，只有整合各种资源，构建学校、家庭、社会互动的德育工作开放体系，才能促进德育工作顺利开展。近几年来，我们一是发挥学校主阵地作用。全体教师牢固树立“德育工作人人有责”的观念，把德育工作作为教师的第一项工作，充分利用课堂主渠道和教材内在的思想、内容对学生进行德育渗透教育。同时，聘请“校外辅导员”定期进校开展德育工作。充分利用清明节、青年节、建党节、国庆节等重大纪念日集中开展德育活动，激发学生“大三爱、小三爱”的热情。二是充分发挥家庭教育的优势。积极倡导“创建学习型家庭”，让学生在浓厚的家庭学习氛围中陶冶情操；从新华书店购进“成功家教宝典”音像资料，在学校六楼会议室分期分批向家长播放，并通过家长会组织家长讨论，围绕“现在我们怎样当家长”这一主题，召开研讨会和座谈会；深入开展家庭体验教育活动。三是整合社会资源。广泛开展“大手拉小手”活动，通过协调，让队员与离退休老干部、老教师、矿工、民警、老红军及各类先模结成对子，定期开展联谊活动，让学生得到多种有益的教育。截止目前，已结成283个对子，联谊活动举行了10余次。我们团队组织充分利用社区资源，在广大少年儿童中认真组织开展社会实践、科学咨询、劳动实践、公益性慰问和宣传等活动外，还在全校广大师生中开展“我为创建平安矿山献一计”征集活动，收到各班建议和意见千余条，经加工整理将其有价值的建议呈送学校党政领导，并在矿电视台、学校文学社《太阳石》作了报道。这些活动既丰富了少年儿童的假日生活，又增强了他们的社会责任感。公务员之家版权所有

三、抓创新载体，增强德育工作的吸引力。