电力安全法范文精选

在领导带领下，紧随国家电网公司团委的统一部署，我们深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实公司党代会精神，深入学习实践科学发展观主题实践活动，克服了金融危机等不利因素给公司带来的影响，加强团的自身建设，深化“达标创优”活动，夯实基层工作，在立足公司经营发展的基础上积极开展有益的活动，积极发挥团委的作用，为公司、为广大职工作出了积极贡献。现将全年工作小结如下：

一年来，公司团委围绕“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益”四大职能定位，从夯实基础、加强学习、团干培养、创新工作、服务企业等方面开展了一系列工作，取得了实效。

1、定期召开会议和组织学习。坚持将“”制度化，定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育，增强青年自身素质。组织学习十七届四中全会精神，组织团员青年学习公司形势任务教育宣传提纲、党政工作纲要等多种形势任务教育学习材料，引导团员青年就结合立足本职岗位、认真务实开展工作，广泛开展交流讨论。以集中开展科学发展观教育活动为契机，组织广大青年职工学习两本书，开展学习交流和讨论，查找自身存在问题和不足，促进了团员青年自觉用科学发展观武装头脑，断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、积极围绕公司发展开展特色工作。组织全体团员青年认真学习《电力安全法》，召开了专门学习会议，邀请公司有关负责人全面解读《电力安全法》,全体团员就《电力安全法》赋予企业的职责和本职工作展开了全面的讨论,增加了全体团员自觉执行的紧迫感和使命感。立足于扩大公司业务、发挥青年职工特长，组织团员青年发放宣传资料,深受广大市民一致好评。通过一系列特色活动的开展，使我公司团委特色犹如一道亮点始终贯穿于整个活动中，充满蓬勃的生机。

3、积极开展提升团员素质的各项活动，并积极开展各种有创意、有特色、有影响、有实效的活动。同时组织开展技能竞赛，组织青年人踊跃参加公司内举办运动会，注意在各项活动的开展中融入符合青年特点的时尚要素，受到青年职工广泛欢迎的同时也巩固了他们的技能技巧，提升了大家的综合素质。

4、积极开展迎国庆主题实践活动。组织员工参与公司的国庆生产，团员青年们主动加班加点，为满足节日市场供应作出了积极贡献。结合青年职工平时的兴趣爱好，在国庆中秋长假期间组织了一系列丰富多彩的文娱活动。同时组织年轻人广泛参与区里各国庆活动，展现了我公司年轻人的精神风貌和独特风采，营造了浓厚的喜庆氛围。

你们好！非常荣幸能有这个机会和大家一起交流关于安全理念问题，今天。我演讲的题目是:“安全，一切发展的基础。”

安全理念是既符合当前实际，又代表长远方向的文化理念。良好的安全是企业创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。北京电力公司提出了大局、可靠、法制、两效指导方针，为企业在后奥运时代指明了前进的方向。“安全”作为一切发展的基础，也必将提升到一个新的高度，赋予更广阔的含义。我们在抓安全生产工作时，必须用科学发展观统领安全生产领域的各项工作。发展是硬道理，但是发展不能以牺牲资源、环境甚至人们的生命健康为代价。“安全发展”的本质，就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。

讲安全就是顾大局。以人为本是党的十七大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求，也是科学发展观和构建和谐社会的核心要素。人是安全生产中最重要的因素，随着经济的发展，各级政府越来越重视生产、建设中人身安全，中国不要带血的GDP的社会诉求告诉我们，以前粗放式的发展模式将一去不返。安全管理已由本能的管理方式过渡到建立安全管理体系，通过完善可行的规章制度及监督控制来实现安全水平的不断提升。可以说，企业把“安全”放在第一位就是顾大局的体现；安全是可靠的基础。提高供电可靠率，是电力企业的重要任务。要提高供电可靠率就要尽量缩短用户平均停电时间，保证安全供电。只有确保了“安全”，才能保障供电的可靠性，提高电能质量，满足用户需求，促进供电企业的快速、稳定发展；安全是法制的健全。随着安全法制的健全，用户法律意识的提升，对我们企业提出了更高的要求，法律安全已成为企业新的攻坚点，依法治企、依法管理不再只是口号，安全法规的制定就是安全法制的健全和完善；安全是效益的保障。安全不仅能给我们带来间接的效益回报，还能产生直接的效益。因为只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，才可以获得更大的经济效益和社会效益。

“安全”对于我们电力人来说更为重要，它的意义在于设备的稳定运行，在于千家万户的幸福与欢乐，更在于国家财产的安危！不知风险，哪怕是轻轻的一碰就能使“电蛇”怒火爆发；不明措施，哪怕是小小的一个失误，就能中断供电系统的正常运行；不抓落实，犹如纸上谈兵，终将铸成大错；不重安全，就像头上悬挂着达摩克里斯之剑，生命将随时面临危险。从辩证角度来看，安全事故的偶然发生就是必然因素作用的结果，如果一次、两次违反规程一时可能出不了问题，但是引发事故的必然性已经客观存在了；从家庭幸福的角度来看，安全生产也是家庭安全的需要。一次事故造成致伤、致残、致死，痛苦的不是一个人，而是一个家庭或几个家庭，更是事关人民群众切身利益的大事。所以，树立安全观是一切发展的基础。只有从业人员的安全、健康得到了保障，广大群众才能思想稳定；只有生命安全得到保障，才能调动激发其创造活力和生活热情；只有使重大事故得到遏制，减少事故造成的创伤和影响，社会才能安定有序；只有顺应客观规律，讲求科学态度，才能有效防范事故，实现人与自然的和谐相处。正是“安全”保护着我们的企业的高速、稳健的发展态势，也正是“安全”让我们企业不断的走向发展壮大。“安全”是企业一切发展的基础。

在计量工区一线工作中真正坚持以人为本，首先就是要关注职工人身安全。坚持以人为本的理念，就要把重视人的生命放在第一位，教育施工人员珍惜生命，善待自己，保持良好的自身状态，严禁疲劳作业，正确使用安全工器具，防止因操作不当造成的安全隐患；其次要关注设备安全，熟练掌握本工种的专业知识和操作技能，熟悉装表接线的工艺，掌握预防、改善和控制危险的手段和方法，做好消隐排查工作，防止因周期效验的不仔细造成的设备安全隐患；第三，要关注法律安全。随着用户法律意识的提高，在查处窃电时，要学会用法律武器，依法办事，避免和用户的冲突，保护好自身的安全。第四，要关注物资安全，做好工区防火、防盗，搞好计量物资的盘点、整理，确保各类物资不受损失。

安全生产是一项长期的工程，加强全员安全教育，提高安全意识是关键。作为安全专职管理人员要深入一线，走进工区，以安全事故案例作为警钟，对施工人员“现身说法”，把安全意识渗透到职工的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能作到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。

对当前存在的直线职能制组织功能的反思--安全生产刚性管理制度的诠释[安全征文]

最近频繁发生的坠机与煤大秘书网矿爆炸事故，使人们不禁发问灾难为什么离我们这么近？重大责任事故的发生，说明安全管理制度与机制存在缺陷。这方方面面存在的问题以及对安全生产的影响与解决办法，是当前迫切需要解决的重要问题。这不仅是“别人亡羊我补牢”，而且是“防范胜于救灾”的重大责任。

安全生产与刚性化管理

1、在安全管理中，国家的法令、法规、制度、以及行业的程序、规范规范化管理必须是刚性化、强制性的标准。例如：

⑴.因为随着国家经济的迅速发展，电力工程建设项目数量的迅速扩大，项目管理人员需求量相应增大，但对于一个大中型建设项目，管理与技术人员却又不足，且用工量大、民工多。在管理转型、追求效益情况下，就必须对其建设项目的全过程进行评价、监控和监督，并采取法律、经济、行政和技术手段，保证建设行为符合国家安全生产及劳动保护法律、法规和有关政策；制止建设行为中的冒险性、盲目性和随意性。这种刚性能有效保护国家、人民的根本利益、把建设工程的人身重伤以上事故和重大机械事故、重大火灾事故以及重大厂内交通事故控制在允许风险范围内，确保安全目标的实现。

⑵.因为参建人员的行为取决于素质、意识、观念、性格、习惯等诸多个性化的因素，具有离散性、发散性特征，对人与人的行为界限和相互关系不加以严格的限制，就无法使企业各部门能及时地相互协调、制约，消除安全隐患性，取得安全生产的一致性。所以我们要用“三铁（铁的面孔、铁的制度、铁的处理）”去堵塞“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”和“三高（领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度高高在上）”的现象，特别对素质较低的民工群体，对其行为、活动不加以明确、具体的规范，安全隐患就无法消除。

1、电力安全监督标准化管理的概述

1.1电力安全监督标准化管理的基本要求

1.1.1电力安全监督标准化管理的基本原则预防为主、安全第一是电力安全监督标准化管理的基本原则，要用综合的电力安全监督标准化管理措施提高电力企业生产和经营效益，提升企业安全水平，有效避免电力安全事故的发生，从综合的角度达到提高电力生产的安全。

1.1.2电力安全监督标准化管理的模式电力安全监督标准化管理工作采用动态循环的模式，在结合电力企业特点的基础上，通过计划→实施→检查→改进的循环模式，建立电力安全监督标准化管理的体系，以自我监督、自我纠正、自我检查等手段，实现电力安全监督标准化管理的目标。

1.2电力安全监督标准化管理的审定应该建立对电力安全监督标准化管理工作企业自主评定和外部审核想结合的方式，通过量化的审定确定电力安全监督标准化管理工作的质量，了解电力安全监督标准化存在的问题和危害程度，形成有针对性的措施和方法确保电力安全监督标准化管理质量。

2、电力安全监督标准化管理的关键环节

1当前电力工程管理的基本现状

电力工程管理工作任务繁重、人员作业分散、危险性高等，这些因素都在很大程度上影响了我国电力事业的发展，尤其在它的安全保障工作上，存在着许多安全隐患，这是安全部门需要认真分析和总结的。

1.1缺乏安全施工意识据实际调查数据显示，大多数电力企业的工程管理部门都没有认真贯彻、落实安全施工法律、法规及有关规定，也不注重对电力职工的安全责任意识的灌输和安全教育思想的培训。与此同时，好多电力企业的许多在职职工的安全意识非常薄弱，责任思想麻痹，甚至还屡屡存在着部分企业职工未经安全培训就直接上岗，特种作业人员无证上岗等等现象，由此导致的安全事故也屡见不鲜，严重影响了我国电力事业的健康发展。

1.2安全管理工作落实不到实处电力工程管理工作应将安全文化建设融入到电力系统的整体管理过程中去，要让安全管理工作真正落实到实处，而不是纸上谈兵。现在有很多领导就存在这种问题，在大会上口若悬河、大谈特谈安全责任如何重要，可一到实际管理工作中就没有提出真正合理、有效的安全管理措施，也并不重视实际操作过程中安全隐患的排除。还有许多施工单位在竞标前都签订了安全责任书，但一到实际施工中也避重就轻的处理安全问题，仅仅将其作为空洞、无力的口号，没有认真落实到实践操作中去。一旦出现了任何安全事故，企业与施工单位就只会互推卸责任、互相指责，却不认真反省自身存在的问题，检讨自身的安全管理工作的效果。

1.3安全管理制度不完善俗话说：“无规矩不成方圆”，不论那一个行业都得遵守自己的规章制度才能很好的运行，在电力工程管理行业中虽然也制定了相应的规章法制，但随着历史的推进和时代的进步，在新时期下也会产生许多新问题、新隐患，使得原有的安全规章制度不能满足现代电力工程管理的需求，导致在电力管理工作中存在很多的安全漏洞和法律空子，有很多电力企业在职人员钻着这些空子做着损害企业和大众利益的不法勾当和违法操作，这大大增加了各类安全事故发生的概率，加大了电力企业的损失。

2电力工程管理的安全文化建设措施