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中国电信集团股份有限公司**分公司是中国电信湖南分公司下属的一个分公司,主要运营固网、宽带、小灵通等业务,最近公司隆重推出我的E家品牌,宽带包年低至384元,更有尊享E8推出,可以全国无线上网,宽带带宽达到4M,送话费、送小灵通,优惠无限。
我是中国电信股份公司**分公司中、低端聚类分部主任。主要负责装宽带、怎样装宽带,我的E家品牌、无线上网,宽带带宽送话费、送小灵通优惠等业务。岗位9岗。在这里从以下几个方面讲讲我的装宽带的心得体会。
一、案例背景
就拿“我的e家”来做案例说吧,internetadsl2+web2.0vdsl2宽带接入网2006年岁末,中国电信正式推出为家庭用户量身打造的全新客户品牌“我的e家”,电信宽带测速,这是中国通信市场第一个面向家庭的客户品牌,中国电信在向MultiPlay业务运营转型的道路上又迈出了坚实的一步。
二、案例介绍
“我的e家”品牌采用捆绑式新一代ADSL技术浮出水面,光纤上网,静态IP,专线接入,宽带用户可使用捆绑固话登录。带宽下行1M速率,一次性预付768元网费,安装免费!半年无限时上网!送固话月租。
编者按:本文主要从总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神以及***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神为指导,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,进一步夯实“履职为民生、尽责护民利、竭力保民安”的意识,大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题;进一步夯实“激情干事业、一心促跨越、实干兴通川”的意识,大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题;进一步夯实“用心想工作、潜心谋工作、真心干工作”的意识,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题;进一步夯实“从政讲官德、执业讲操守、做人讲诚信”的意识,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风,切实解决“清廉”的问题,以一流的作风、一流的形象、一流的业绩,扎实推动“打造激情红盾、争当跨越先锋、构建和谐工商”奋斗目标的实现;整顿的范围及组织形式;时间安排与方法步骤,对廉政文化机关工作作风建设方案进行讲述。其中,主要包括:主要工作:召开全局干部职工参加的思想纪律作风整顿动员大会,由局长蒲伟作动员报告,对整顿工作作出具体部署,印发实施方案、要求:人人充分认识开展思想纪律作风整顿的极端重要性和紧迫性,深刻认识大竹“1.17”事件的性质及严重危害,深刻领会***同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观和领导干部应弘扬的八个方面的良好风气,掌握在自查自纠阶段进行自省自查的十个重点,明确制定整改措施的六条要求及当前应边整边改的主要问题、主要工作:学习***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话;《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》;中共四川省委《关于深入学习贯彻***同志重要讲话精神,进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》;中共达州市委《关于吸取大竹县“1.17”群体性事件教训,大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》;通川区第三次党代会精神;《行政许可法》;《公务员法》;《中国共产党党内监督条例》;《中国共产党纪律处分条例》等重要文件和党纪国法以及蒲伟局长在动员大会上的动员报告和本局制定的《干部职工不良行为记录及处理暂行办法》、《干部职工违反行为规范10分倒扣及处理暂行办法》、《禁赌令及处理暂行办法》等规章制度、基本要求:在春节假期(2月14日至3月4日)期间,每个干部职工抽出一定时间,通过网上下载并认真自学上述文件和党纪国法,结合自身思想工作实际,写出不少于5000字的读书笔记、3000字的心得体会,3月5日交区局思想纪律作风整顿领导小组办公室(以下简称整顿办公室)验收;未按时按要求交读书笔记和心得体会的,记不良行为1次、向社会各界发放征求意见表,广泛征求意见、建议,梳理汇总后印发给局领导成员及有关人员。单位设置举报箱和公开举报电话,接受群众监督、人人查找在思想纪律作风等方面存在的突出问题,具体材料请详见:
为认真贯彻落实中纪委七次全会精神和区委、区政府关于干部作风整顿的部署,进一步加强我局干部职工队伍的思想纪律作风建设,认真解决干部职工队伍中存在的“宗旨意识不牢、群众观念淡薄、工作作风漂浮、执行能力不强、从政行为失范”等问题,增强公仆意识、责任意识和落实意识,建设一支思想过硬、纪律过硬、作风过硬的干部职工队伍,树立“为民、开拓、务实、清廉”的良好形象,局党组决定在全局干部职工中开展为期三个月的思想纪律作风整顿。
一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神以及***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神为指导,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,进一步夯实“履职为民生、尽责护民利、竭力保民安”的意识,大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题;进一步夯实“激情干事业、一心促跨越、实干兴通川”的意识,大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题;进一步夯实“用心想工作、潜心谋工作、真心干工作”的意识,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题;进一步夯实“从政讲官德、执业讲操守、做人讲诚信”的意识,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风,切实解决“清廉”的问题,以一流的作风、一流的形象、一流的业绩,扎实推动“打造激情红盾、争当跨越先锋、构建和谐工商”奋斗目标的实现。
二、整顿的范围及组织形式
全局干部职工(包括抽调到城管工作的人员)均属整顿范围。整顿的重点:局领导班子成员及中层干部,以及基层工商所和“窗口”股室人员、执收执法人员。
除动员会、总结会统一召开外,开展日常整顿工作,基层以工商所为单位、机关以局领导分管的股室队会为单位组织学习整顿,抽调到城管工作的人员单独组织学习整顿。
今年以来,在县委县政府的统一领导下,按照县解放思想大讨论办公室的具体部署安排,我局有计划、按步骤、认真扎实地完成了解放思想大讨论活动各阶段任务,取得了预期效果。现总结如下:
一、活动开展的基本情况
(一)周密部署,精心组织,规定动作扎实有效
1.领导重视,精心组织。为确保大讨论活动按计划有步骤的进行,我局及时成立了解放思想跨越发展大讨论活动领导小组,先后召开多次党委会,研究部署抓好讨论活动的具体安排。及时印发了《关于在全县工商系统开展解放思想大讨论活动实施方案》等文件。局领导带头,人人撰写了解放思想大讨论心得体会,推进全系统大讨论活动的扎实开展。共撰写心得体会50余篇。所属各单位也召开了相关会议,做好布置落实。
2.广泛动员,深入发动。2月22日,我局召开全体干部职工解放思想大讨论动员大会,要求各单位要解放思想,立足自身,在提高执行力和落实力上下功夫,在改进作风、求真务实上见成效。按照全局统一安排,各单位也分别召开动员会,通过广泛发动,系统上下形成浓厚的活动氛围。
3.加强学习,奠定基础。通过集中学习、分散自学、撰写体会等形式,多次组织学习县大讨论动员报告和省县有关文件精神和解放思想大讨论活动“必读篇目”。组织全体干部职工收看“人文知识大讲堂”等解放思想辅导课。围绕“提振工作精神、提升服务水平、提高执行力”主题,深入开展学习讨论。
机关效能建设心得体会
机关效能建设心得体会
2006年是“十一五”开局之年,也是我们宿城面临重多发展机遇和挑战的一年。在此,区委、区政府在召开2005年目标管理工作会议的同时,召开了宿城区机关效能建设管理大会,会议的召开对推动我区机关效能建设起到了十分重要的作用。开展机关效能建设,这是区委区政府站在全局和战略的高度,适应新形势、新任务,实施“三四五”发展战略,确保实现“突破招商引资全力提高对外开放水平;围绕工业强区,大力加快工业经济发展;加大建管力度,加速推进中心城市建设;开发整合资源,着力发展现代服务业;统筹城乡发展,加快建设社会主义新农村;实施科教先行,统筹发展各项社会事业;突出以人为本,努力提高人民群众生活水平;坚持科学发展,全面构建和谐社会”8大奋斗目标,推动我区经济社会全面、协调、可持续发展所做出的一项重要决策;这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”,是一项推动我区经济社会发展的“基础工程”和重要保证,也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。
通过近一阶段的学习,我就机关效能建设主要有以下几方面体会:
一、学习机关效能建设是全区发展的需要。
宿城区作为一个经济欠发达地区,加快经济发展是政府的第一要务,一切都要服从服务于这个主线。2006年,区委、区政府从宿城区发展实际来看,实施“三四五”发展战略,实现“八大”奋斗目标,必须缩小与发达地区的发展差距,实现提速和跨越,必须把扩大开放、招商引资作为全市经济工作的“重中之重”,作为经济发展的“头号工程”。而扩大开放、招商引资关键要靠简便快捷的行政服务,要靠诚实守信、合作共赢的政策环境,要靠“亲商、安商、富商”的投资环境。近年来,我们采取了一系列措施,经济发展环境在不断改善,机关作风有了明显好转。但是,环境建设是一项长期而艰巨的工程。我们还必须看到因为行政效能影响和损害我区经济发展环境的人和事却屡禁不止。《行政许可法》实施快两年了,一次性告知习惯还没有形成;真正的电子政务环境还没有形成,加大了行政成本和企业的商务成本;行业垄断、强制采购现象抵消了我们招商引资的优惠政策效应……。凡此种种,严重制约了机关职能的发挥,损害了宿城发展环境,阻碍了地方经济的发展。开展机关效能建设,就是要切实解决机关运转中存在的突出问题,以硬措施改善软环境,以软环境促进硬发展。