培训杂志简介
产品参数：
《培训》杂志致力于报道和分析企业培训与人才发展的最新案例和实用方法。它探求中国企业培养和发展高素质人才的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者的认可，并为读者提供专业化、全方位的产品与服务。关注企业的培训战略、培训方法以及培训效果评估等领域。它通过深度报道和案例分析，向读者展示企业在人才培养和发展方面的成功经验和最佳实践。无论是新兴的培训模式、创新的培训技术，还是有效的学习方法和评估手段，杂志都努力为读者提供有益的信息和经验分享。
培训栏目设置
封面文章、特别报道、公司、名家讲坛、专题、技术、精品课
培训内容预览
《培训》杂志是一本以培训和教育为主题的期刊，其主要栏目包括以下几个方面：特别报道：这个栏目通常聚焦于当下热门的培训和教育话题，例如新型培训方法、创新教学模式、培训市场趋势等。通过深入报道和分析，提供读者全面的视角和理解。观点：在这个栏目中，专家、学者、教育从业者等会发表自己对于培训和教育领域的观点和见解。他们会分享自己的经验、思考和理论，促进读者对于培训的思考和学习。
培训案例与技术：这个栏目主要介绍一些成功的培训案例和实践经验，涵盖不同行业和领域。同时，也会分享一些培训技术和方法，帮助读者提升培训效果和教学质量。精品课程：该栏目推荐一些优质的培训课程和教学资源，涵盖多个领域和主题。读者可以在这里找到适合自己需求的培训项目，并获取相关的学习资料和建议。
人物：这个栏目介绍一些在培训领域有影响力和突出贡献的人物。通过他们的故事和经历，读者可以了解到成功的培训者和教育家的心路历程和智慧。 调查研究：该栏目提供一些与培训相关的调查和研究成果，探讨教育领域的热点问题。这些调查和研究可以为培训从业者和决策者提供参考，推动培训行业的发展和创新。
通过这些栏目，杂志为读者提供了一个全面了解培训和教育领域的平台，帮助他们获取最新的资讯、掌握专业知识、启迪思考，并提升自己的培训能力和教育水平。
培训发货说明
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每月15日前：
当月15日前（包含15日）付款，可以下月发货。
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当月15日后，下下个月发货。
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因部分杂志出刊上市时间较早，应杂志社要求，需要隔月预定，提前两个月预定，请关注商品杂志月份。
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月刊、双月刊、季刊会在上刊后快速发货。半月刊每月两本，（除特殊月份合刊）每月两本到齐一起快递发货。周刊、旬刊每月发一次。
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