人力资本管理杂志简介
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《人力资本管理》是致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新思想、观点、方法、技巧和资讯的专业杂志。它的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。作为一本专注于人力资源管理的杂志，它秉持着与时俱进的理念，致力于为读者提供最新的思想和方法。杂志收录了国内外人力资源管理领域的专家学者、业界精英的观点和经验，并根据市场环境和业界需求，从招聘到离职的全过程进行综合性的报道。它关注人力资源管理的各个方面，提供多面向、多层次的资讯和解决方案。
人力资本管理栏目设置
HRBP，盛名之下，还需实至名归；解码雇主品牌；HR，今天你跨界了吗？；混合式学习：通向未来之路；
人力资本管理内容预览
《人力资本管理》杂志是中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版的杂志。该杂志涵盖了人力资源管理领域的多个方面，包括招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化和职业发展等。
杂志的内容囊括了人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志通过深入研究和报道，为读者呈现最新的人力资源管理趋势、最佳实践和具体案例。它提供了一系列重要和实用的工具、策略和洞察力，帮助人力资源专业人士和商业决策者提高其对人力资本管理的理解和能力。
该杂志的读者群包括来自跨国企业的人力资源总监、人力资源经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家以及其他策略性商业决策人士。这些读者代表了各个行业和组织，他们对人力资源管理的职责和角色有着重要的影响力。它为他们提供了及时和有洞察力的资讯，帮助他们更好地应对日益复杂和多变的人力资源挑战，并推动企业的高绩效和可持续发展。
该月刊是一本专注于人力资源管理领域的专业杂志。杂志致力于为人力资源管理者传递最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。它涵盖了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的全过程话题。通过深度报道和案例分析，杂志为读者提供全面、实用的管理知识和经验分享。同时，杂志关注市场变化和发展趋势，帮助读者把握行业趋势、规划职业发展。
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