防疫知识范文精选

由于气候变化异常和畜禽的流动性增加使疫病的传染源越来越复杂化，实行免费防疫后动物防疫人员的责任不到位，防疫工作出现漏户、漏针现象，加之群众的法律意识淡薄、防疫意识不强，防疫部门执法力度不够等诸多原因，致使畜禽免疫率下降，我旗个别地区不同程度地发生了疫情。为扎实有效地做好动物防疫工作，促进全旗畜牧业稳步健康发展，确保动物产品安全，根据自治区和通辽市动物疫病防控工作安排，结合我旗实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实《动物防疫法》和《重大动物疫病应急条例》等法律法规，坚持“预防为主”的方针，突出抓好以口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟和布病等重大动物疫病防控为主的疫病防控工作，切实落实各项防疫措施和工作责任，保证重大动物防疫工作有序、有效、有力进行，确保我旗不发生疫情，推动畜牧业健康发展。

二、工作目标

各（场）要认真组织辖区内重大动物疫病的防疫、消毒等工作，充分发挥组织协调作用，确保动物防疫工作落到实处。旗农牧业局要积极组织动物防疫站、嘎查村级防疫员在当地政府的统一组织领导下，逐村逐户逐畜进行防疫，按照“政府保免疫密度、业务部门保免疫质量”的原则，做到“不漏嘎查村、嘎查村不漏户、户不漏畜、畜禽不漏针”，坚持做到“一畜、一针、一证、一标、一档”，建立免疫档案，为产地检疫工作奠定基础。全面落实口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病、布病等重大动物疫病防控措施，确保牲畜口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病、布病的免疫密度和建档率全部达到100%，其它动物疫病的免疫密度达到上级规定的要求。

三、工作措施

近年来，县委、县政府从发展畜牧业，调整农村经济结构的战略高度，把基层动物防疫工作摆上突出位置来抓，以基层动物防疫治理体制改革为突破口，扎实抓好动物疫病防治工作，取得了明显成效：一是动物疫病防治水平明显进步。全县牲口W病防疫密度达85%以上，家禽D病防疫全部达标，猪瘟、鸡新城疫防疫密度分别达98%、95%以上，羊痘达100%；动物免疫证到户率、免疫耳标推广面均达100%。二是动物检疫工作到位。动物产地检疫已全面展开，所有出栏、屠宰和上市的动物全部实现检疫，规模养殖场、屠宰场（点）、屠商的《动物防疫合格证》发放率达100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲口死亡率控制在1%以内，生猪、羊、家禽死亡率由原来的8%、10%、30%分别下降到3%、2%、10%以下。四是预警、应急能力明显进步。在疫情发生时，特别是今年高致病性禽流感防治期间，启动了应急预案，积极应对，初步取得抗击禽流感阶段性胜利。

在基层动物防疫工作中，我们的主要做法是：

一、改革治理体制，构建基层防疫网络

为改变原有的基层动物防疫机构不健全、职员不到位的状况，我们从抓基础工作进手，在全市率先开展基层动物防疫体制改革。一是加强领导，成立组织。县委、县政府高度重视，成立了以县政府分管负责人为组长，县人事、财政、工商等部分负责同道参加的基层动物防疫体制改革领导组，领导组先后召开多次会议，研究实施方案，制定治理办法，组织、协调全县基层动物防疫工作的开展。二是出台方案，规范运作。县政府召开了常务会议对基层动物防疫工作作了专题研究，并下发了基层动物防疫治理体制改革实施方案，明确规定改革各项内容，还印发了《*县动物防疫员治理办法》、《*县动物产地检疫治理办法》等16个相配套的规范性文件，确保了基层动物防疫工作有序展开。三是先行试点，稳步推进。选择在铜闸镇开展试点，摸索经验，总结推广。组建了*县畜牧兽医站铜闸分站，采取考试与考核相结合的办法，按每2000个农户配备一名动物防疫员的要求，面向全镇公然招聘基层动物防疫员，择优选聘了4名基层动物防疫员，同时镇政府在集镇安排2间门面房作为镇畜牧兽医分站办公场所，分站内部制订了分站职能、防疫员职责、财务、上放工等多项治理制度。试点工作进展顺利，全镇畜禽防疫工作取得了明显成效，牛、猪、羊和家禽的死亡率很快下降到1％、3％、2％和9％以下。四是适时启动，全面推进。在试点取得经验的基础上，向全县推开，在每个乡镇成立了基层畜牧兽医分站，配备了动物防疫员，动物防疫员推行聘用制，诊疗职员实行执业资格治理，实现防检同一、防治分开。

二、改革防疫方式，进步防疫工作质量

为扎实开展好基层动物防疫工作，我们采取了一系列得力措施，明确防疫任务，细化防疫员职责，使基层动物防疫经常化、制度化、规范化。一是实行双轨治理。建立目标责任机制，层层分解任务，县政府与乡镇、乡镇与行政村分别签订了动物防疫目标责任书，把基层动物防疫作为乡镇工作年终考核内容，动物防疫工作按照属地治理的原则，实行行政首长负责制，由乡镇主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人，防疫员为具体负责人。同时县农委与基层分站、分站与防疫员签订动物防疫目标治理责任书，明确各自职责；防疫员与养殖户签订防疫承包协议书，确定防疫范围、防疫质量、收费标准以及双方的责任、权利和义务等。二是完善防疫办法。突出抓好日常补栏补防工作，由原来年龄两季集中防疫变为年龄两季重点防疫与日常补栏补防相结合，同时在全县八个仔猪交易市场和五个耕牛交易市场实行强制防疫，并且在种猪场推行仔猪窝防，努力进步动物防疫密度。三是建立防疫档案制度。全县所有畜禽的防疫逐户登记造册，并有防疫员和畜主签字，猪、牛、羊加挂耳标，发放免疫证实，做到一畜一证，家禽一批（笼）一证，免疫档案、免疫证实、免疫耳标三同一。四是建立应急预案。制定了牲口W病、禽D病、羊痘、猪瘟、鸡新城疫等五个重大动物疫病应急预案。

几年来，我在畜牧局及镇党委政府的正确领导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，认真执行上级部门的工作方针政策，积极探索动物防疫新体制，在实际工作中坚持以科学发展观为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，秉承“转变思想观念，创新工作模式”的理念，不断推进各项工作再上新台阶，为促进农村经济发展，农民增收做出了贡献。下面，我谈谈自己从事动物防疫工作的一些体会：

近年来随着国家对畜牧业扶持力度的加大，畜牧业已成为农村经济的重要组成部分和支柱产业，动物防疫工作愈来愈受到政府的重视和支持，我作为一名畜牧兽医，深知动物防疫工作涉及千家万户，工作量大，情况随时可能发生变化，经常处于动态管理之中等难题。但作为国家动物防疫政策与养殖场(户)之间的桥梁和纽带，我必须以高度的责任感将国家的防疫工作具体落实到养殖场(户)。我想要做好动物防疫工作，必须具备以下素质：

一、爱岗敬业、责任心强，肯吃苦

要想做好动物防疫工作就必须热爱防疫事业，在工作中尽职尽责。学一行、钻一行、精一行，更好的运用专业技术能力，努力成为畜牧兽医行业的行家能手；要发扬“敢为人先，特别能承担，特别能吃苦”精神；要在“用心”上下功夫，用心思考问题，用心谋划事情。要在“用力”上下功夫，从实际出发出实招、办实事、求实效；要把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动、实际的效果；要做到位、做到家，提升防疫工作能力，着眼于解决工作中的实际问题，变为谋划的工作思路，促进工作的措施，提高工作的本领。在防疫工作中能够严格贯彻落实国家的动物防疫政策，如《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等相关法律法规，有高度的工作责任心和奉献精神，肯吃苦，能够经常深人到养殖场(户)了解实际情况，对工作中出现的问题及时解决，准确真实地向有关部门领导反映实际情况。同时要增强服务意识，做广大养殖场(户)的知心朋友，及时热情地为养殖场(户)提供饲养管理、防病治病等方面的服务，要做到腿勤、嘴勤，能按时为养殖场(户)进行动物防疫注射、查询病情，严格按防疫工作的有关程序开展工作。要把长远发展的思想用在畜牧兽医事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成我局布置的各项工作任务，要防止平庸心态，不求进取，努力做到工作精益求精，争创一流成绩，争做先进的楷模。严于律已，要时时刻刻，事事处处把握好自己，做工作上的带头人，做员工的贴心人，始终走在时代的前列，为动物防疫事业的健康、持续发展贡献力量。

二、坚持学习是基础，做到“三个增强”提升自身素质

随着形势的发展变化，要求动物防疫员必须具有中专以上学历，并取得动物疫病防治员资格，能够全面掌握动物防疫的有关政策及防疫知识，及时了解当地的疫病发生情况，上报动物防疫监督部门采取相应措施。动物防疫工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对动物防疫的服务能力和自身素质的要求越来越高。同时作为一名畜牧兽医，应该不断加强学习，更新知识，刻苦钻研业务，提高自己的专业理论水平，以适应工作的需要。对有的动物防疫工作人员不能正确使用疫苗，不按操作规程操作，不能及时发现并上报疫情，其根源是自己的业务理论不够扎实，不善于钻研业务，这就需要我们提高学习能力，才能更好地胜任工作。而提高学习能力，就必须做到“三个增强”：

我镇年春季动物防疫工作经过20多天的突击，截止月日，全镇共计免疫906头，防疫率为99%以上，其中佩挂免疫耳标3903套、耕牛免疫907头、山羊50只，圆满地完成了上级交给的任务，达到了预期的目的。此次工作，得到了各级领导的高度重视、上级业务部门的精心指导，通过“镇、村联动，防疫站具体落实”，按照“组织上有保障、经费上有投入”的原则，镇春防工作组织得力，行动迅速。

一、各级领导高度重视。

县委、县政府把基层动物防疫工作摆上突出位置来抓，联乡领导和业务部门也给予我镇高度的重视。三月底，县委副书记到我镇检查指导工作，对当前的动物防疫工作做了强调，并提出了明确的要求；县畜牧局领导也于四月初到我镇指导工作，针对当前工作状况提出了积极的建议。

同时，镇党委、政府也在思想上高度重视。镇政府和干部充分地认识到，抓好动物防疫工作，实现养殖业健康发展，是实践“三个代表”的需要，是提高畜禽产品质量安全、保护广大群众身体健康的需要，更是发展农村经济、增加农民收入的需要。镇里成立了动物防疫领导小组，由镇长任组长，亲自抓，分管农业的副镇长具体抓，明确各村村主任为各村第一责任人。

二、行动迅速，措施得力。

县春防会议以前，防疫站也开展了相关工作。在全县春防工作的部署前，对全镇15个村进行了前期摸底，较为充分的掌握了情况，争取工作的前瞻性和主动性。

近年来，县委、县政府从发展畜牧业，调整农村经济结构的战略高度，把基层动物防疫工作摆上突出位置来抓，以基层动物防疫管理体制改革为突破口，扎实抓好动物疫病防治工作，取得了明显成效：一是动物疫病防治水平明显提高。全县牲畜W病防疫密度达85%以上，家禽D病防疫全部达标，猪瘟、鸡新城疫防疫密度分别达98%、95%以上，羊痘达100%；动物免疫证到户率、免疫耳标推广面均达100%。二是动物检疫工作到位。动物产地检疫已全面展开，所有出栏、屠宰和上市的动物全部实现检疫，规模养殖场、屠宰场（点）、屠商的《动物防疫合格证》发放率达100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以内，生猪、羊、家禽死亡率由原来的8%、10%、30%分别下降到3%、2%、10%以下。四是预警、应急能力显著提高。在疫情发生时，特别是今年高致病性禽流感防治期间，启动了应急预案，积极应对，初步取得抗击禽流感阶段性胜利。

在基层动物防疫工作中，我们的主要做法是：

一、改革管理体制，构建基层防疫网络

为改变原有的基层动物防疫机构不健全、人员不到位的状况，我们从抓基础工作入手，在全市率先开展基层动物防疫体制改革。一是加强领导，成立组织。县委、县政府高度重视，成立了以县政府分管负责人为组长，县人事、财政、工商等部门负责同志参加的基层动物防疫体制改革领导组，领导组先后召开多次会议，研究实施方案，制定管理办法，组织、协调全县基层动物防疫工作的开展。二是出台方案，规范运作。县政府召开了常务会议对基层动物防疫工作作了专题研究，并下发了基层动物防疫管理体制改革实施方案，明确规定改革各项内容，还印发了《含山县动物防疫员管理办法》、《含山县动物产地检疫管理办法》等16个相配套的规范性文件，确保了基层动物防疫工作有序展开。三是先行试点，稳步推进。选择在铜闸镇开展试点，摸索经验，总结推广。组建了含山县畜牧兽医站铜闸分站，采取考试与考核相结合的办法，按每2000个农户配备一名动物防疫员的要求，面向全镇公开招聘基层动物防疫员，择优选聘了4名基层动物防疫员，同时镇政府在集镇安排2间门面房作为镇畜牧兽医分站办公场所，分站内部制订了分站职能、防疫员职责、财务、上下班等多项管理制度。试点工作进展顺利，全镇畜禽防疫工作取得了明显成效，牛、猪、羊和家禽的死亡率很快下降到1％、3％、2％和9％以下。四是适时启动，全面推进。在试点取得经验的基础上，向全县推开，在每个乡镇成立了基层畜牧兽医分站，配备了动物防疫员，动物防疫员推行聘用制，诊疗人员实行执业资格管理，实现防检统一、防治分开。

二、改革防疫方式，提高防疫工作质量

为扎实开展好基层动物防疫工作，我们采取了一系列得力措施，明确防疫任务，细化防疫员职责，使基层动物防疫经常化、制度化、规范化。一是实行双轨管理。建立目标责任机制，层层分解任务，县政府与乡镇、乡镇与行政村分别签订了动物防疫目标责任书，把基层动物防疫作为乡镇工作年终考核内容，动物防疫工作按照属地管理的原则，实行行政首长负责制，由乡镇主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人，防疫员为具体负责人。同时县农委与基层分站、分站与防疫员签订动物防疫目标管理责任书，明确各自职责；防疫员与养殖户签订防疫承包协议书，确定防疫范围、防疫质量、收费标准以及双方的责任、权利和义务等。二是完善防疫办法。突出抓好日常补栏补防工作，由原来春秋两季集中防疫变为春秋两季重点防疫与日常补栏补防相结合，同时在全县八个仔猪交易市场和五个耕牛交易市场实行强制防疫，并且在种猪场推行仔猪窝防，努力提高动物防疫密度。三是建立防疫档案制度。全县所有畜禽的防疫逐户登记造册，并有防疫员和畜主签字，猪、牛、羊加挂耳标，发放免疫证明，做到一畜一证，家禽一批（笼）一证，免疫档案、免疫证明、免疫耳标三统一。四是建立应急预案。制定了牲畜W病、禽D病、羊痘、猪瘟、鸡新城疫等五个重大动物疫病应急预案。