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改革工作思路范文精选

前言:在撰写改革工作思路的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

改革工作思路

科技局改革创新工作思路

2014年,我局将按照市委、市政府和省科技厅的部署,全面深化科技体制机制改革,大力实施创新驱动发展战略,进一步加强产学研合作,扎实推进关键技术攻关和重大成果转化,不断增强技术创新实力,加快壮大高新技术产业规模,切实提升科技对经济社会发展的贡献率。

1、强化目标管理考核。围绕全面小康社会建设、全国文明城市创建和新型工业化发展中的科技类指标,按计划进度层层分解细化,加强县市区科技进步考核和各类科技类指标考核,不断强化科技的支撑引领能力。一是抓全社会研发投入。突出企业创新投入主体地位,围绕企业技术创新需求开展产学研合作、组建创新平台、实施科技项目;争取财政科技投入增幅高于经常性收入增幅,落实好激励企业自主创新的优惠政策。争取企业研发投入占到全社会研发投入的95%,全社会研发投入占到GDP的2.4%。二是抓专利权申请。启动实施市级专利奖励和专利资助,抓好县(市)、工业园区、企业知识产权试点示范,加强专利行政执法,争取实现专利申请量2000件、授权量1600件,万人发明专利拥有量达到1.6件。三是抓高新技术产业发展。围绕主导产业提质升级,大力创建国家和省级高新区,培育一批国家和省级重点高新企业,培育一批科技型上市后备企业和创税明星企业,开发一批科技含量高、竞争能力强、财税贡献大的高新技术产品,支撑全市高新技术产业发展壮大。争取实现高新技术产值2300亿元、增加值600亿元,增加值占到GDP的20%。

2、转变科技管理职能。着眼全市改革发展大局,充分发挥科技的经济功能和科技部门的服务职能,主动为领导决策、企业创新和科技惠民搞好优质服务。一是辅助领导科学决策。围绕创新驱动战略实施和产业转型升级,立足产业实际,就传统产业改造升级、高新技术产业和战略性新兴产业培育,扎实开展系列调查研究,为市领导决策当好参谋。二是支持企业科技创新。建立技术信息服务体系,编制《科技创新信息手册》,建立“市科技信息服务网”,为企业提供技术创新动态信息服务;建立项目申报服务体系,成立分工明确的工作机构、支撑机构和咨询机构,加强企业科技创新培训,为企业提供科技项目包装申报服务;建立成果转化服务体系,组建市级技术交易市场和技术转移中心,促进园区创业服务中心发展,为企业技术交易和成果产业化提供优质服务。三是抓好民生科技普及推广。突出科普基地、专家队伍、专题活动等三要素,创建一批省级示范科普基地,打造一支科技特派员队伍,加强12396科技服务热线工作,搞好科技活动周、送科技下乡、防震减灾日、知识产权宣传日等科技惠民主题活动,不断提升人民群众的科学素养。

3、深化科技创新合作。大力整合市内外技术创新要素,打造各类创新资源集聚洼地,不断提升“政产学研用”协同创新水平。科技项目建设上,结合我市产业实际,找准国家和省科技项目支持重点,采取做好项目前期、推进“厅市会商”、实行“一项目一班子”管理等方式,申报实施一批优势科技项目,争取完成向上争资8000万元。科技创新平台建设上,着眼“312”工程目标任务,立足特色产业基地、产学研战略联盟、园区创业服务中心、工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站,组建一批市级技术创新平台,创建一批国家和省级平台,进一步健全区域技术创新体系。科技人才队伍建设上,坚持“不求所有、但求所用”原则,以产业为导向、企业为主体、项目为载体,加快引进一批院士等高端人才。设立院士工作站运行经费,强化科技创新合作奖励,探索实行市级领军人才、创新团队制度,加大对市内外科技人才的奖励力度。科技创新融资上,积极协调金融证券部门,为企业争取金融融资和风险投资搞好服务,缓解科技型企业融资难题;加大科技招商引资力度,引导企业加强与市外战略投资者开展合作,引进一批高新技术项目。

4、提升科技管理效能。推进科技管理创新,强化科技绩效考核,增强指标设置的科学性、系统性、操作性,全面提升科技管理工作效能。一是做大工作亮点。整合全系统工作资源,强化对外协调合作,突出抓好临港国家高新区创建、屈原国家农业科技园区建设、院士工作站建设、创新人才团队建设、自主创新引导基金项目实施、产学研合作创新项目实施、科技进步奖励等工作,争取在科技园区发展、创新要素集聚、自主创新引导等方面实现更大突破。二是拓展管理领域。坚持管理视野“全方位”、管理途径“全过程”,在优惠政策落实上加强前置审批,在科技项目实施上加强跟踪考核,在创新平台建设上加强后续支持和监管,在高端人才使用上搞好跟踪管理和服务,在产学研合作上促进实质性协同创新,在知识产权管理上加强保护执法和成果产业化,避免出现科技管理“缺位”或“不到位”现象,提高科技管理的质量和效益。三是务求工作实效。把产业推动作用和创新示范效应作为开展科技管理的出发点,把技术攻关成果、技术转化水平、经济发展贡献作为评价科技管理的落脚点,争取市委、市政府加大综合考核中科技创新指标的比重,推进局系统内部管理科学化、规范化和精细化,加强对县市区科技工作的支持与考核,逐步构建科技创新督导体系,不断提升科技管理的幅度和效度。

5、狠抓干部队伍建设。突出党的群众路线教育实践活动主线,切实加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,进一步提升队伍的凝聚力、执行力和创造力。思想上加强学习教育,扎实推进学习实践活动,开展批评与自我批评,提升党员干部的党性修养。组织上强化选拔培养,通过充实干部力量、优化队伍结构、提升业务素质、严肃人事纪律,为事业发展提供坚强组织保障。作风上注重锤炼改进,做好科技型企业、联点社区、扶贫点、“双联”点、新农村建设点的帮扶工作,提升部门服务水平。制度上尽快修订完善,围绕干部管理和机关管理,健全并落实一系列管理制度,提高内部管理规范化水平。廉政建设上严格约束监督,坚决落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作纪律,强化科技项目监管,维护风清气正的部门形象。

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高校学生思想政治工作实效性对策探析

摘要:思想政治工作是坚定理想信念、应对多元化价值冲击、促进我国精神文明建设的重要举措。文章从提升高校思政工作的必要性、思政工作现状分析以及提升高校学生思政工作实效性思路三个方面进行论述,为切实提升我国高校思政教育提供有效积极的参考。

关键字:高校;学生;思想政治;工作;实效性

一、加强高校学生思想政治工作的必要性

改革开放以来,随着我国经济、政治以及文化的全面开放,经济和文化大繁荣的同时,也带来了诸多负面影响,如信仰理想的缺失、多元化价值体系的困扰等。高校作为思想最为活跃的教育场所,同样容易受到外来文化的冲击,为了应对多元化的价值理念和理想判断对大学生群体的冲击,加强其思想政治教育工作实效性就显得格外的重要。加强高校学生思想政治教育工作,一方面,能够保障我国主流的理想信念地位不受冲击;另一方面,从学生自身的发展而言,有利于其树立正确的人生观和价值观,形成符合我国主流价值判断的思想认识。另外,我国改革开放进入了深水区,树立坚定的理想信念能够从意识形态上,为深化改革奠定思想基础。总之,无论从学生自身发展还是国家和社会意识形态的主流化方面来说,加强大学生群体的思想政治工作都有着积极的作用。

二、高校学生思想政治工作现状分析

(一)高校思政教育内容空泛、脱离高校的实际情况

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用心办事做一名合格的财政干部

“团结拼抢,思危奋进,诚信实干,争雄苏南”的丹阳精神,是新世纪丹阳加快发展,加速腾飞,实现“两个率先”,跻身苏南第一方阵的精神动力和精神支撑,践行丹阳精神对财政部门而言就是要贯彻市委、市政府关于做好财政工作的总要求,正确处理好生财、聚财、用财三者之间的关系,做大财政蛋糕,对每个财政工作者而言就是要用心办事。

用心办事,就是要善于出谋划策,科学建议,能够搞好决策服务

一名合格的财政干部,不仅要能够围绕局党组的意图开展工作、抓好落实,还要能够经常性地提出一些,科学、合理的意见和建议,搞好决策服务。

一要站得高。要“换位思考”,做到“身在兵位,胸为帅谋”。每名财政干部不论自己处于什么位置,干什么工作,都要站在领导的高度认识问题、分析问题和思考问题。只有这样,才能站得高、看得远、谋得准,才能保证所提的建议既科学合理,又有较强的针对性和可操作性,才能不断提高自己的决策水平和服务层次。

二要想在前。要增强工作的预见性,要在准确把握上级有关文件精神的基础上,对一些工作超前考虑,超前安排,力求想在领导之前,谋在领导之前。同时,还要善于拾遗补缺,紧扣领导的工作思路,既想领导所想,又想领导未想,对领导的工作思路、想法和决策等加以完善和细化。

三要跟得紧。要紧贴局里的中心工作,制定切实可行的工作计划和措施。具体说就是要弄清“三个是什么”,即:一个时期内领导关注的工作重点是什么、采取的方法措施是什么、达到的效果是什么。只有这样,出谋划策才有针对性、时效性和科学性,提出的意见和建议才可能被领导重视和采纳。

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作为一名合格财政干部的思想汇报

“团结拼抢,思危奋进,诚信实干,争雄苏南”的丹阳精神,是新世纪丹阳加快发展,加速腾飞,实现“两个率先”,跻身苏南第一方阵的精神动力和精神支撑,践行丹阳精神对财政部门而言就是要贯彻市委、市政府关于做好财政工作的总要求,正确处理好生财、聚财、用财三者之间的关系,做大财政蛋糕,对每个财政工作者而言就是要用心办事。

用心办事,就是要善于出谋划策,科学建议,能够搞好决策服务

一名合格的财政干部,不仅要能够围绕局党组的意图开展工作、抓好落实,还要能够经常性地提出一些科学、合理的意见和建议,搞好决策服务。

一要站得高。要“换位思考”,做到“身在兵位,胸为帅谋”。每名财政干部不论自己处于什么位置,干什么工作,都要站在领导的高度认识问题、分析问题和思考问题。只有这样,才能站得高、看得远、谋得准,才能保证所提的建议既科学合理,又有较强的针对性和可操作性,才能不断提高自己的决策水平和服务层次。

二要想在前。要增强工作的预见性,要在准确把握上级有关文件精神的基础上,对一些工作超前考虑,超前安排,力求想在领导之前,谋在领导之前。同时,还要善于拾遗补缺,紧扣领导的工作思路,既想领导所想,又想领导未想,对领导的工作思路、想法和决策等加以完善和细化。

三要跟得紧。要紧贴局里的中心工作,制定切实可行的工作计划和措施。具体说就是要弄清“三个是什么”,即:一个时期内领导关注的工作重点是什么、采取的方法措施是什么、达到的效果是什么。只有这样,出谋划策才有针对性、时效性和科学性,提出的意见和建议才可能被领导重视和采纳。

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领导局效能建设会议讲话

编者按:本文主要从以深入学习贯彻党的十六届四中全会精神为动力,进一步提高执政能力,激发工作活力;以深入学习贯彻党的十六届四中全会精神为动力,采取有力措施,全面完成今年任务,为明年工作开好头、起好步奠定坚实的基础;以深入学习贯彻党的十六届四中全会精神为动力,进一步转变工作作风,狠抓工作落实,几个方面对领导局效能建设会议讲话进行讲述。其中,主要包括:通过学习,进一步统一全系统广大干部职工的思想认识、通过学习,进一步提高全系统广大干部职工的执政能力、通过学习,进一步激发全系统广大干部职工的工作活力、干好当前工作与抓好明年起步相结合、今年的工作总结与明年的工作思路相结合、要紧紧围绕提高"两个比重",着重研究组织收入问题、要紧紧围绕提高依法治税水平,着重研究税收执法问题、要紧紧围绕树立地税部门和地税干部的良好形象,着重研究党风廉政建设问题、具体材料请详见:

这次地税局长会议,主要是以深入学习贯彻党的十六届四中全会精神为动力,认真总结交流今年以来的工作,特别是税收征收、纳税服务和税务稽查等方面的工作,围绕今年任务的完成和明年工作的起步,进行深入研究和具体部署,动员全系统广大干部职工进一步统一思想,振奋精神,强化措施,真抓实干,推动地税系统各项工作再上一个新的台阶。下面,根据局党组研究的意见,我再强调三个方面的问题。

一、以深入学习贯彻党的十六届四中全会精神为动力,进一步提高执政能力,激发工作活力

党的十六届四中全会,是在我国改革发展关键时期召开的一次极为重要的会议。全会以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,充分肯定了党的十六届三中全会以来中央政治局的工作,全面分析了当前的形势和任务,着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题,对于推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。按照上级的要求,从地税工作的实际出发,当前和今后一个时期,我们仍然要把学习贯彻全会精神作为一项首要的政治任务,切实抓紧、抓好,努力抓出成效。

(一)通过学习,进一步统一全系统广大干部职工的思想认识。地税部门和广大干部职工一定要充分认识到,党的十六届四中全会精神与邓小平理论和"三个代表"重要思想是一脉相承的,与党的十六大精神是一脉相承的,与树立和落实科学发展观是一脉相承的,学习贯彻好四中全会精神,对于我们进一步明确指导纲领、把握发展方向、促进工作开展具有十分重要的意义。因此,全系统每一个干部职工特别是各级领导干部,一定要认真学习,深刻领会,把握实质,掌握精髓。要通过学习,把系统上下的思想认识进一步统一到全会精神上来,统一到中央对形势的分析和判断上来,统一到中央和省委的各项工作部署上来,使之真正成为指导地税工作的行动纲领和推动地税工作的强大动力。要通过学习,进一步明确我们面临的形势、任务和挑战,不断增强忧患意识,增强工作的紧迫感、责任感、压力感和使命感,在系统上下进一步营造自我加压、负重奋进、加快发展的浓厚氛围。要通过学习,进一步树立科学求实的态度、勇于创新的精神和奋发有为的信念,以扎实有效的工作,更好的把握税收规律,落实税收政策,优化税收服务,严格税收执法,推动地税工作更加卓有成效的深入开展。

(二)通过学习,进一步提高全系统广大干部职工的执政能力。加强党的执政能力建设,是新形势下加强党的建设的必然要求,是党和国家长治久安、兴旺发达的根本保证,是新一届中央领导集体高瞻远瞩做出的重大战略决策。地税部门作为一个重要的行政执法部门,加强执政能力建设显得尤为重要。广大地税干部特别是各级领导同志,一定要进一步提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,按照《决定》要求,结合地税实际,有针对性的研究制定措施,切实抓好落实。一是要进一步提高决策能力。决策能力的高低直接影响着执政能力的高低。作为一名领导干部,一定要进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,善于站在政治和全局的高度,把握宏观形势,应对复杂局面,认真分析解决地税工作中存在的主要矛盾和问题;要进一步提高适应形势、驾驭全局、超前思维的能力,使各项决策能够超前一步、胜人一筹,使各项部署能够更加符合上级要求、更加符合实际需要,使各类矛盾和问题能够及时得以发现、及时解决在萌芽状态或初始阶段,促进各项工作顺利开展;要进一步提高积极探索、勇于改革、大胆创新的能力,始终坚持在探索中前进,在改革中发展,在创新中突破,不断开创全省地税事业的新局面。二是要进一步提高执法能力。执法能力是执政能力的重要体现,提高执法能力关键是要做到依法治税、依法行政。要认真学习贯彻《税收征管法》、《行政许可法》等一系列法律法规,教育大家牢固树立税收法治观念,严格规范税收执法行为,切实杜绝执法的随意性、简单化,确保国家税收政策执行到位,为改革和发展创造公开、公平、公正的税收环境。三是要进一步提高服务能力。实现税务部门由"执法监督型"向"管理服务型"的转变,是地税事业发展的根本方向,也是落实科学发展观、体现以人为本理念、提高执政能力的重要方面。地税部门一定要立足本职,紧紧围绕服务经济建设、服务社会发展和服务纳税人,不断创新服务理念,改进服务方式,提高服务水平,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,进一步提升地税部门的地位和形象。四是要进一步提高征管能力。征管能力是地税部门综合业务能力的集中反映,也是地税部门执政能力的重要体现。围绕提高征管能力,要进一步转变治税思想,着力控管税收源头,增加税收收入;要进一步创新征管模式,探索更加行之有效的税源控管新思路和新方法,推动税收征管尽快走上科学化、精细化的轨道;要进一步加大征管力度,研究新举措,闯出新路子,努力消除税收征管的禁区和盲区,切实堵漏增收。五是要进一步提高班子和队伍建设能力。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,进一步加强各级领导班子和广大地税干部的思想、组织、作风建设,进一步加强全系统的党风廉政建设和反腐败工作,提高素质,优化结构,改进作风,增强团结,清廉务实,拼搏奋进,努力把各级地税部门建设成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子,真正能够带好队伍收好税。

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