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干训心得体会范文精选

前言:在撰写干训心得体会的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

干训心得体会

县委党校干训班学习心得体会

干训班学习心得体会

为期一个月的中青班培训学习已经结束,通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会:

有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。

有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到人民的赞同和理解,也必须多作为,必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么,现在当官应该做什么,将来身后留什么。要立足长远,顾全大局。坚持立党为公,执政为民,为民掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴得人民的拥护和信赖。

有劲才有进,在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。

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消防支队开展先进性教育集中学结

按照省消防总队党委关于保持共产党员先进性教育活动的部署,支队党委决定于二月二十四日至三月五日举办两期共为期十天的保持共产党员先进性集中培训,整个集中培训活动紧密联系消防工作实际,按照教育活动实施方案的要求,精心组织支队全体党员干部开展学习教育,从学习的效果来看,令人十分满意,达到了预期目的。现将有关情况总结如下。

一、主要做法:

(一)组织严密,领导带头参加学习。

此次集中教育,是在支队当前各方面工作任务都较为繁重的情况下进行的,得到了支队党委的高度重视。按照2月21日支队召开的先进性教育动员大会的工作部署,我们于2月24日至3月5日分两批组织进行封闭式教育。我们建立了培训班的组织机构:第一批以副营职以上,技术十级以上及中队主管为主要对象,由副支队长贺福明任班长,副政委田平为副班长;第二批则以副营职以下,技术十级以下和中队其余干部为主要对象,由副支队长颜建军任班长,防火处处长潘一平为副班长。司政后防四部门各派出一名科长为成员,负责组织、协调和安排教育活动的各项工作。为了保证学习质量,我们将参训学员分为多个学习小组,每个小组指定一名组长,负责本小组成员的学习讨论和监督检查。同时,支队党委成员分编到组,积极参加集中培训教育的每一项活动和科目。支队长黄根怀、政委谌再来和其他党委成员以身作则、跟班到位,编入到学习小组,全程参加两批培训班。与参训学员保持“五同”,积极参加各小组的讨论,为全体学员做出了榜样。由于支队领导的带头参与,各小组组长的认真负责和辛勤工作,确保了教育内容落到实处,教育效果明显。

(二)加大宣传,积极营造学习氛围。

本次教育活动制定了明确的宣传工作方案,健全了信息报送制度。宣传部门充分利用工作简报、电视专栏、内部网站等渠道多形式、多层次、多角度地宣传报道先进性教育活动的开展情况,充分营造良好的学习氛围。截至目前为止,共发先进性教育简报三期、制作电视专题一期、发表简讯7篇。同时,为切实搞好集中教育培训,支队党委要求全体党员注重学习形式和工作实效的结合,按照上级的部署和实施方案要求,全体学员认真做好学习笔记、讨论发言提纲,交流心得体会,确保了教育活动的实效性。培训中,除个别党员因特殊情况不能到课外,其余党员都能认真按照实施方案的要求,积极参加学习培训,参训率达98%(参加学习的学员中有两名孕妇,还有不少同志带病坚持学习);每个学习小组利用休息时间,加班加点自学《保持共产党员先进性教育读本》和撰写心得体会。教育期间,支队领导还多次与学员进行交心谈心活动,加深了党员与领导干部之间的沟通,使学习气氛空前浓厚。

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教育活动学习动员阶段方案

根据《中共镇委员会关于印发<“加快发展、重塑形象”主题教育活动实施方案>的通知》(发号文件)精神,为做好主题教育活动学习动员阶段各项工作,特制定如下阶段性工作方案。

一、时间安排

学习动员阶段从年3月1日起,至5月31日结束,时间为3个月。

二、工作内容

(一)召开动员大会。各村(居)、各站所要召开动员大会,邀请镇督导组成员参加会议并讲话,由本部门主要负责同志作动员讲话,讲清楚主题教育活动的重大意义,讲清楚镇党委的部署要求,讲清楚具体安排,将主题教育活动的目的意义、目标任务、活动原则、方法步骤和工作要求传达到每一名干部职工。

(二)广泛宣传发动。各村(居)、各站所要充分利用专栏、横幅、板报、标语、广播、电视、网络等载体,广泛宣传报道,大造舆论声势,要在醒目位置悬挂横幅,每月上报相关信息至镇主题教育活动办公室以便镇党委编印主题教育活动《简报》,通过各种渠道,组织和引导广大干部职工积极参与到主题教育活动中来。

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加强党员干部警示教育方案

为加强党员干部的警示教育,引导广大党员干部以胡健勇严重违纪案例为反面教材,自觉加强党性修养,不断增强法纪观念,进一步营造风清气正的发展环境,努力争创一流工作业绩,推动创先争优(“三送”)活动深入开展,促进我镇科学发展,经镇党委研究,决定在全镇广大党员干部中开展“讲党性、守法纪,树正气、扬清风”专题教育活动,并提出如下实施方案。

一、目标任务

深入贯彻中央、省委、市委、区委关于严肃换届纪律,树立正确用人导向和营造风清气正发展环境的要求,组织党员干部认真学习党章规定、法律法规和严肃换届纪律要求,不断加强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和名利观。教育党员干部始终把党和人民的利益摆在首位,在班子换届和干部选拔任用中,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。警示党员干部严格遵守组织纪律,依法行使党员权利,采取合法途径、正当渠道真实反映情况和问题,在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑,坚决与诬告陷害、造谣污蔑、干扰换届等歪风邪气作斗争。引导党员干部真正把精力放在踏实干事、为民谋利上,放在专心致志谋发展、一心一意干工作上,放在推动我镇加快发展、转型发展上,努力营造风清气正、心齐气顺的良好发展环境,为实现我镇“十二五”良好开局奠定扎实的干部基础和组织基础,为迎接省、市两级顺利换届和党代会的胜利召开营造良好氛围。

二、活动对象

全镇党员干部,包括全镇党员、党政领导班子及机关干部、村(居)“两委”干部。

三、活动时间

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廉政文化机关作风建设方案

编者按:本文主要从总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神以及***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神为指导,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,进一步夯实“履职为民生、尽责护民利、竭力保民安”的意识,大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题;进一步夯实“激情干事业、一心促跨越、实干兴通川”的意识,大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题;进一步夯实“用心想工作、潜心谋工作、真心干工作”的意识,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题;进一步夯实“从政讲官德、执业讲操守、做人讲诚信”的意识,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风,切实解决“清廉”的问题,以一流的作风、一流的形象、一流的业绩,扎实推动“打造激情红盾、争当跨越先锋、构建和谐工商”奋斗目标的实现;整顿的范围及组织形式;时间安排与方法步骤,对廉政文化机关工作作风建设方案进行讲述。其中,主要包括:主要工作:召开全局干部职工参加的思想纪律作风整顿动员大会,由局长蒲伟作动员报告,对整顿工作作出具体部署,印发实施方案、要求:人人充分认识开展思想纪律作风整顿的极端重要性和紧迫性,深刻认识大竹“1.17”事件的性质及严重危害,深刻领会***同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观和领导干部应弘扬的八个方面的良好风气,掌握在自查自纠阶段进行自省自查的十个重点,明确制定整改措施的六条要求及当前应边整边改的主要问题、主要工作:学习***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话;《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》;中共四川省委《关于深入学习贯彻***同志重要讲话精神,进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》;中共达州市委《关于吸取大竹县“1.17”群体性事件教训,大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》;通川区第三次党代会精神;《行政许可法》;《公务员法》;《中国共产党党内监督条例》;《中国共产党纪律处分条例》等重要文件和党纪国法以及蒲伟局长在动员大会上的动员报告和本局制定的《干部职工不良行为记录及处理暂行办法》、《干部职工违反行为规范10分倒扣及处理暂行办法》、《禁赌令及处理暂行办法》等规章制度、基本要求:在春节假期(2月14日至3月4日)期间,每个干部职工抽出一定时间,通过网上下载并认真自学上述文件和党纪国法,结合自身思想工作实际,写出不少于5000字的读书笔记、3000字的心得体会,3月5日交区局思想纪律作风整顿领导小组办公室(以下简称整顿办公室)验收;未按时按要求交读书笔记和心得体会的,记不良行为1次、向社会各界发放征求意见表,广泛征求意见、建议,梳理汇总后印发给局领导成员及有关人员。单位设置举报箱和公开举报电话,接受群众监督、人人查找在思想纪律作风等方面存在的突出问题,具体材料请详见:

为认真贯彻落实中纪委七次全会精神和区委、区政府关于干部作风整顿的部署,进一步加强我局干部职工队伍的思想纪律作风建设,认真解决干部职工队伍中存在的“宗旨意识不牢、群众观念淡薄、工作作风漂浮、执行能力不强、从政行为失范”等问题,增强公仆意识、责任意识和落实意识,建设一支思想过硬、纪律过硬、作风过硬的干部职工队伍,树立“为民、开拓、务实、清廉”的良好形象,局党组决定在全局干部职工中开展为期三个月的思想纪律作风整顿。

一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神以及***同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神为指导,按照为民、开拓、务实、清廉的要求,进一步夯实“履职为民生、尽责护民利、竭力保民安”的意识,大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题;进一步夯实“激情干事业、一心促跨越、实干兴通川”的意识,大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题;进一步夯实“用心想工作、潜心谋工作、真心干工作”的意识,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题;进一步夯实“从政讲官德、执业讲操守、做人讲诚信”的意识,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风,切实解决“清廉”的问题,以一流的作风、一流的形象、一流的业绩,扎实推动“打造激情红盾、争当跨越先锋、构建和谐工商”奋斗目标的实现。

二、整顿的范围及组织形式

全局干部职工(包括抽调到城管工作的人员)均属整顿范围。整顿的重点:局领导班子成员及中层干部,以及基层工商所和“窗口”股室人员、执收执法人员。

除动员会、总结会统一召开外,开展日常整顿工作,基层以工商所为单位、机关以局领导分管的股室队会为单位组织学习整顿,抽调到城管工作的人员单独组织学习整顿。

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