高校应急管理范文精选

摘要：高等学校是产生巨大高价值信息流的地方，也是数据安全问题的高发地带，切实保障高校数据安全成为当前亟待解决的问题。本文首先分析数据安全的内涵，根据高校数据安全存在的问题及产生原因，基于PDRR模型，提出一种数据安全治理的新思路，以期为高校的数据安全治理提供良好的借鉴。

关键词：PDRR；高校；数据安全；治理

1引言

随着《数据安全法》在2021年9月1日正式实施，国家和行业监管层面对数据安全的保护要求愈发严格[1]。2021年3月，教育部发布了《关于加强新时代教育管理信息化工作的通知》，教育数据价值与日俱增，而数据安全威胁与挑战也日趋严重。国内高等学校经历了40余年的信息化建设，开始了向数字化的转变。然而在高校的传统认识中，数据安全仅仅是信息安全领域的一个分支，无需对数据安全给予单独重视，加之在信息系统建设初期，数据安全的顶层设计和标准规范较少，导致当前高校的数据安全投入和数据安全能力普遍较低。

2数据安全的内涵

随着信息化建设的发展，高校面临的数据安全风险愈加复杂和多样。《数据安全法》将数据安全定义为“通过采取必要措施，确保数据处于有效保护和合法利用的状态，以及具备保障持续安全状态的能力”[2]。本文将数据安全定义为：为数据处理系统构建完善的技术和管理措施，保护数据不因偶然或恶意的原因，遭到破坏、更改和泄露，长期处于持续安全的状态，保证数据业务的连续性。

一、我国高校食堂食品安全管理现状

1.管理方盲目追求食堂利益，轻视食品安全

当前许多高校的管理人员往往更关注教学和科研，而对属于后勤领域的食堂食品安全工作重视程度不够，很多高校的食堂都实行了承包经营责任制，却缺乏对其严格有效的监管机制，食堂经营方往往盲目追求经营利润而忽视食品安全，食品安全意识淡薄，一旦发生食品安全事故，就会互相推卸责任，催生出许多食品安全隐患。据统计，河南省对11所高校学生食堂及院内食品经营单位的卫生状况进行了调查（采用现场调查和量化打分的方法），其调查结果为：量化评分在90分以上的学生食堂占24.2%，量化评分在80～89分间的占69.7%，量化评分在80分以下的占6.1%，其中老食堂和个人承包的风味食堂的卫生最差，量化评分合格率仅为52%。

2.从业人员整体素质偏低

为了降低人力成本，高校食堂往往聘用文化层次较低的临时人员，这部分人员流动性较大，劳动付出与所得的工资差距较大，工作主动性和积极性不强，往往食品安全意识淡薄，食品卫生操作不够规范，缺乏系统的食品安全知识和技能培训，食品加工过程中无法有效地执行卫生的标准，导致食堂食品安全难以符合要求。

3.缺乏有效的食品安全管理制度和应急机制

群体性事件预警机制是高校教育管理在日常工作中对潜在的和可能发生的事件进行管理，以预防群体性事件的发生，提高高校师生的危机意识和防范能力，并事先主动采取措施，以减少群体性事件发生时造成的损失和增强高校处理群体性事件的能力。

一、秦皇岛市高校区位特点及分布

秦皇岛市位于渤海之滨，是国家首批沿海开放城市之一，其具有重要的政治经济地位。秦皇岛市以旅游作为重要产业部门，流动人口众多，加之北戴河区为国家中央机关的暑期办公地点，政治地位显著。为此，秦皇岛市的安全稳定则显得尤为重要。秦皇岛市有各类高校十余所，在校学生近十五万人，分布较为分散、管理层级较为复杂，既有隶属于河北省管辖的省属院校也有地方管辖院校，国内众多高校的分校也坐落于秦皇岛市。从分布的区域上看呈分散坐落，没有形成上规模的“大学城”；从管理模式上看，没有形成区市级行政事务上的统一管理；从信息沟通上看，仍为点对点沟通，没有形成联席会议的沟通模式。3.秦皇岛市高校群体性事件预警机制的现状分析从秦皇岛市高校关于群体性事件的处置上看，各高校都有相关领导和部门管理，各高校将群体性事件的不同职能分划给学工、后勤、保卫等相关职能部门，坚持党委领导下的各个职能部门分管。这有利于将管理职能的细化，实现权责统一。但在群体性事件的统一管理和预防上看，各高校仍存在缺乏统一领导、提前布置，从群体性事件的特点上看，健全的预防机制是防范危机和风险的最好措施和手段。注重群体性事件的处置无法将危机的影响范围降到最低，大大增加了处置难度。从秦皇岛市的整体来看，秦皇岛市政府重视群体性事件的处置和预防，尤其是在维护北戴河的暑期安全上，秦皇岛市都采取了众多措施和强有力的举措。但是，在针对驻秦高校的群体性事件的预防和管理上则投入不大，效果并不显著。市公安局、卫生、消防等部门重视高校的治安安全、卫生安全、消防安全等方面的管理，但是从根本上说有将市属职能部门和高校之间的相关管理职能有机结合起来，没有办法形成“合力”，往往出现事倍功半的效果。

二、群体性事件预警机制存在的主要问题

1.校内管理缺乏统一协调，职能部门存在交叉及真空

做好大学生群体事件管理的基本前提和组织保证，就是要在高校中组建一支危机管理领导小组。目前，秦皇岛各高校大多数设有学生工作部、学校保卫处、后勤部门等各职能部门，这些机构分工分管学生事务。这样的机构运行模式旨在将学生不同方面的问题挂靠到不同的管理部门，但大部分高校的学生管理部门的分工并不明确，权责并不明晰。在有些高校当群体性事件或危机事件发生时，存在职能真空各部门相互推诿，职能交叉各部门相互争抢的现象。当面临群体性事件，大部分高校内部没有统一领导中心，各职能部门缺乏统一协作，整体联动的危机意识，出现群龙无首，各龙乱窜的局面。

【摘要】文章就当前高校保卫工作中遇到的种种问题进行了分析，并且针对以上问题，提出相应对策，从提高认识、硬软件配备、干部培养、制度建设、思想教育等方面入手努力做好安保工作。

【关键词】高校保卫；制度建设；问题与对策

高校是培育高等专业人才的场所，也是社会的重要组成部分。稳定学校就能稳定一方。同时，安全稳定是学校生存与发展的前提，要想有长足的发展就必须努力营造安全和谐的校园环境。高校安全保卫工作，是指高校保卫组织在公安保卫部门的指导下，为维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的生命和财产安全而进行的一项专门工作。如何搞好高校的安全保卫工作，构建平安校园，还校园一个祥和、安宁的环境，已经成为公安机关和高校保卫组织一个亟待研究和解决的课题。

一、高校保卫工作中存在的问题

高校保卫工作担负着维护学校稳定的政治责任和保障校园正常的治安秩序的艰巨任务。随着我国改革开放的进一步深化、高新技术的不断发展和高校办学规模的不断扩大，也带来了一些影响高校政治稳定的不利现象，导致当前高校保卫工作存在诸多问题。

（一）高校园区快速兴起与管理模式不成熟的矛盾

【摘要】文章就当前高校保卫工作中遇到的种种问题进行了分析，并且针对以上问题，提出相应对策，从提高认识、硬软件配备、干

部培养、制度建设、思想教育等方面入手努力做好安保工作。

【关键词】高校安全；高校保卫；制度建设；问题与对策

前言

高校是培育高等专业人才的场所，也是社会的重要组成部分。稳定学校就能稳定一方。同时，安全稳定是学校生存与发展的前提

，要想有长足的发展就必须努力营造安全和谐的校园环境。高校安全保卫工作，是指高校保卫组织在公安保卫部门的指导下，为维护