工厂转正总结范文精选

工厂在认真总结“九五”期间精神文明建设经验的基础上，根据党的十四届六中全会和十五大会议精神，按照重庆市委、江津市委关于加强社会主义精神文明建设有关精神，并结合工厂精神文明建设实际，制订《三五三三工厂精神文明创建“十五”规划》，经工厂党委讨论通过，现予下发，望遵照执行。

一、精神文明建设总体目标

继续保持“江津市文明单位”荣誉称号；严格执行重庆市委、市府印发的《重庆市文明建设与管理办法》规定，扎实开展文明单位创建工作，计划2002、2003年创建重庆市级文明单位，2004、2005年争创重庆市级最佳文明单位；促进工厂两个文明建设协调发展，不断壮大企业经济实力，提高职工物质和文化生活水平，提升企业形象。

二、精神文明指导思想及要求

社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。精神文明建设必须坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，坚持以工厂生产经营工作为中心，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，加强思想道德建设和科学文化建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，促进精神文明建设与企业文化建设有机结合，树立“敬业、奉献、求实、创新”的企业精神，调动好、保护好、发挥好职工群众的工作积极性和创造性，努力完成工厂“十五”发展规划所确定的生产经营目标，把工厂建设成为机制灵活、管理科学、设施精良、技术领先、环境优美、产品优质、职工满意、顾客称心的西南地区集印染、服装为一体的龙头企业。

三、精神文明建设主要工作任务

各位领导、同志们：岁月如梭，光阴似箭。在过去的一年多工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。我认真干好了本职工作，起好了一名财务经理的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则现就自己一年来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

一、主要工作成绩：财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。上任至今，我不断学习各种财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。对存在的问题进行纠正，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。通过以上等方面的努力，使本企业内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。多年来一直从事财务管理领导工作，熟悉商业批发零售、贸易及旅游企业全套会计核算，了解20多年来**市税务管理部门关于企业方面的各项法规和政策。

二、工作总结：任职多年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，主要是：财务监督执行财经法规的力度还不够强，在任职的多年中，尽管自己尽力想做到依法理财，但在实际工作中，由于多方面的原因，力不从心，在财务监督中存在着执法不严的现象。三、自身剖析：我分管经营工作，管钱、管人。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。作为财务经理，我能遵守国家法律、规章和制度，具有较强的事业心和责任感，敢于坚持原则，自觉维护国家和企业的合法权益，品行端正，忠于职守，廉洁自律，能够将全面的财会专业理论知识和管理经验运用到工作中。瞬息万变，错综复杂，多年来，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在财务核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。

三、工作想法、做法及体会

1、财务管家，地位重要。企业管理从通俗上讲，就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门，相当于工厂的总装车间。财务信息，是企业经济信息的综合反映，企业越发展，理财越重要。所以，如何保证企业资金周转正常，运营高效、运转安全和依法办事，企业财务负责人显得十分重要，在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算，对上要当好领导的助手和参谋，在企业管理中处于十分重要的地位。

2、摆正关系，当好参谋。在企业领导班子中，董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务经历是理财人、策划人、参谋人。这个基本关系财务经理一定要摆正。在这方面，我一直注意当好领导的助手和参谋，对于董事长和总经理的经营决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。

卫生院党支部本届工作总结

各位党员同志：

自2002年10月至今，本届支委成立已有三年，在大家的共同努力下，我院支部取得了较好的成绩，并连续三年被评为镇的先进党支部，在这里，我代表党支部，向大家表示衷心的感谢。

记得三年前，本届支委成立不久，适逢中国共产党十六大的胜利召开。党中央为中国人民发出了全面建设小康社会的号召，将实现共产主义伟大理想的过程阶段化、现实化，给全国人民制定了一个实实在在的奋斗目标。三年间，在十六大精神的指引下，我支部坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。坚持党在政治、思想和组织上领导，在医院的管理中发挥党的核心作用。现将三年来的工作情况总结如下：

第一、坚持中国共产党领导，以党章为行动准则，认真执行党的政策方针。

1、坚持不懈地在党内外，广泛开展政治思想教育活动。现在，经济社会正处于重要转型的关键时期，作为一名党员，既要坚持以经济建设为中心，又不能荒废政治思想的学习。我支部，一直坚持将民主生活会作为组织生活与党员学习的主要形式，每月至少召开支部会议一次。

自2002年10月至今，本届支委成立已有三年，在大家的共同努力下，我院支部取得了较好的成绩，并连续三年被评为镇的先进党支部，在这里，我代表党支部，向大家表示衷心的感谢。

记得三年前，本届支委成立不久，适逢中国共产党十六大的胜利召开。党中央为中国人民发出了全面建设小康社会的号召，将实现共产主义伟大理想的过程阶段化、现实化，给全国人民制定了一个实实在在的奋斗目标。三年间，在十六大精神的指引下，我支部坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。坚持党在政治、思想和组织上领导，在医院的管理中发挥党的核心作用。现将三年来的工作情况总结如下：

第一、坚持中国共产党领导，以党章为行动准则，认真执行党的政策方针。

1、坚持不懈地在党内外，广泛开展政治思想教育活动。现在，经济社会正处于重要转型的关键时期，作为一名党员，既要坚持以经济建设为中心，又不能荒废政治思想的学习。我支部，一直坚持将民主生活会作为组织生活与党员学习的主要形式，每月至少召开支部会议一次。

2、加强党组织建设，吸收新党员重质不重量，坚持以思想政治素质合格为前提，认真把好“入口五关”(培养推荐关、考察政审关、支部发展关、党委审批关、预备党员转正关)。三年中，共吸收新党员3名，培养积极入党考察对象4名。现在，我支部共有正式党员18名，除已退休的老同志外，全部是具有中专学历以上的专业人才，总体讲，卫生院支部是一支年轻化、知识化、高素质的党员队伍。

第二、以邓小平同志理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部在医院管理中的核心作用。

一、红七军在起义中提出的商业保护政策

百色是广西、云南、贵州三省商贸经济主要集散地和重要通道，主要有壮、瑶、苗、彝、仡佬、回等少数民族，其中壮族人口占总人口一半以上。百色镇自清雍正七年（1729年）设厅制后成为桂西政治经济文化中心重镇。百色城建有广东、云南、湖南、江西、福建、湖北等会馆，其中以广东商会影响最大，广东商号最多。1929年10月，邓小平、张云逸率领警备大队和第四大队进驻百色城。百色起义前，起义计划尚未得到中央正式批准，部队又刚刚进入百色。为了迅速站稳脚跟，中央决定利用原右江地区旧督办机构和俞作柏的名义，委任张云逸为右江地区督办，接管百色地区的最高权利机关，控制整个右江地区局面，并令百色各县向右江督办上缴商贸税收，为起义筹集了十多万的经费。

1929年12月11日，经中共中央批准，百色举行起义。红七军和苏维埃政府随即成立。为保障红七军和苏维埃政府的发展、增加和稳固各种税务收入，以及根据地人民的生产和生活需要，红七军和右江苏维埃政府提出了稳定社会经济，维护和发展工商业经济等一系列商业保护政策。如红七军政委邓小平、军长张云逸签发的《中国红军第七军司令部、政治部布告》规定，“对商民：废除苛捐，取消杂税，保护贸易，买卖公平，严守我军纪，绝不扰商民”。《中国红军第七军目前实施政纲》规定：“保护交通和商人营业”“保护交通及商人营业，严禁奸商垄断操纵”和“保护小商人的利益”“严禁大商人剥削小商人”。在起义前夕的12月10日晚，起义部队领导召开百色城商会会议，宣布12月11日举行百色起义，成立中国红军第七军，通告大商人及商会交出枪支弹药，还告诫商人不要惊慌，要照常营业。因此百色起义后，百色城没有商人离开，他们照常营业，而且云南、贵州等外地商人也仍继续到百色进行商贸活动，百色的商贸市场运转正常。红七军对破坏商业贸易安定发展的行为一律严肃处理。红七军曾处理了两起部队人员侵犯商人利益的错误事件。一起是在百色起义前，驻那坡镇的第四大队和农军在收缴那坡镇商会武装时发生了士兵没收商人财物的事件。另一起是在百色起义后，红七军电邀那坡镇商人黄奕勋到百色商谈贸易事宜。黄奕勋从南宁乘船到果德县果化镇时，红七军政治部下令逮捕。这两件事严重影响了商人的情绪，使他们不敢到根据地来经商。后来，红七军前委严肃处理了这两件事，批评有关人员，向黄奕勋道歉，宣传党的商业政策。红七军的行为打消了商人的思想顾虑，使他们恢复经商。

二、与工人挂钩，发挥工人革命热情

右江地区基本没有什么工业，仅有一些手工、熬酒、刨烟的作坊和内河航运、商业铺店及服务等行业。百色起义后，这些行业在红七军的保护政策中得到发展，比百色起义前更有生气更有活力。邓小平、张云逸率领部队进驻百色后迅速掀起工人运动。首先是组织工会。百色城先后成立了烟丝、民船、苦力、五金、糕酥、革履、药材、裁缝、理发、印刷、榨油、店员等十二个行业的工会组织，会员一千多人。1929年12月初，百色县第一次工人代表大会在江西会馆召开并成立百色县工会联合会（简称总工会）。会上讨论通过职工斗争纲领，提出了改善职工经济生活及政治要求的主张：如“增加工人工资”“减少工作时间”“制定劳动保护法”“组织工会”“改善待遇”“保险不失业”“废除包工制”等，同时还制订了工人劳动保护法，维护工人的利益，限制资本家对工人的剥削。1930年1月，红七军给中央写的《七军前委报告》中总结到，“转变后的情形：工人的情绪，甚为特别，百色工人表现最好，百色工会已组织十二个，群众都起来斗争，要求加工资，减少工时，有的工人由原来每月只得九块银元工资增加到每月二十块银元”。在百色城成立总工会，百色的工人经过斗争，工人工作积极性提高，促进了根据地工商业的恢复和发展。

三、打破敌人的经济封锁