规划教育范文精选

同志们：

今天召开的全市规划工作会议，从规划角度来讲，是进入新世纪以来的第一次会议。下面，我就城市规划方面的有关问题讲几点意见。

一、我市城市规划的状况及问题

多年来，我市的城市规划工作，在历届市委、市政府的领导下，先后于年、年、年、年，做过四次深度不同的城市总体规划，对当时的城市发展和建设起到了重要的作用。党的十一届三中全会以后，我市又系统地进行了～某年城市总体规划的编制工作，省政府于年批准实施，这成为我市第一个规划文本。进入八十年代，我市有计划地编制完成了一批修建性详细规划、旧城改造规划和城市基础设施规划，基础设施建设得以加强，旧城改造得以实施，城市的综合规模有了一定的提高。九十年代，随着改革开放的进一步深入，我市致力于拓宽城市框架，改观城市形象，促进经济和社会发展，下大力解决行路难、住房难的突出矛盾，先后完成了城市总体规划和县区总体规划的修编工作，使我市的城市建设进一步加快了速度，扩大了规模，提高了品位，在居民小区、公共设施建设上又取得了突破性进展，城市载体能力有所提高，城市的综合功能和现代化水平得到明显改善。随着国民经济和社会的发展，年，我市又委托清华大学编制了～年城市总体规划及个专业规划。新的总体规划坚持可持续发展的战略和以人为本的原则，为建设具有山城特色和特种新型材料为主的工业城市奠定了基础。

总的来看，我市历届市委和政府通过应用规划手段，改善城市状况，解决城市问题，制定城市管理政策，完善城市功能，实现了经济、社会的发展目标；规划部门的广大工程技术人员和职工，逐渐掌握了比较科学的规划编制方法，建立了行之有效的规划管理运行机制，管理的范围逐步扩大，有效地避免了城市的重复建设，较好地处理了居住、工作、环境、交通的功能关系。在各级、各部门的领导和广大人民群众的积极支持下，城市规划在发展城市经济，促进社会进步，提高人民生活质量上所起的作用是巨大的。但是，对照“三个代表”重要思想的要求以及广大群众的期望，我市在城市规划及管理上还存在着较大的差距。主要问题有：

（一）规划意识不强，有法不依

为大力加强干部教育培训，培养和造就一支符合“三个代表”要求、适应我区现代化建设需要的高素质干部队伍，根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省市干部教育培训“十一五”规划的要求以及《中共*市鹿城区委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的精神，结合我区党的建设和干部队伍建设的实际，特制定本规划。

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设这个根本，以科学发展观为统领，在全面建设“三个鹿城”中，持续深入开展大规模培训干部，不断更新培训内容、创新培训形式、突出培训重点、强化培训管理、提高培训质量，进一步加强和改进干部教育培训工作，全面提高全区各级党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员和其他领域干部队伍的素质和能力，为推动学习型政党、学习型社会建设，努力构建社会主义和谐社会、加快全面建设小康社会，顺利实现我区国民经济和社会发展“十一五”规划目标提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

（二）基本原则

1、坚持理论武装，增强实践能力。推动广大干部努力学习理论，用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表’重要思想武装头脑，加强科学发展观、建设社会主义和谐社会理论的教育，不断提高全区各级干部的马克思主义理论素养。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，开展多种形式的政治理论教育和思想教育，增强各级干部理论联系实际的能力，思考、分析、解决实际工作中遇到的问题，学以致用，融会贯通，扎实推动工作。

一、过去五年来工作回顾

（一）以妇女之家为依托，深入开展“双学双比”活动。

农村妇女劳动力占全部劳动力的一半，是发展农村经济的主力军。随着改革开放的不断深入，产业结构的调整，科技兴农的普及，为妇女的发展提供了机遇。五年来，乡妇联围绕党的中心任务，按照“一手抓发展，一手抓维权，抓组织，抓队伍，抓载体，抓协调”的工作方针和指导思想。以妇女之家为依托，结合实际，努力培养造就一支有文化，懂技术，善经营，会管理，具有市场竞争意识和开拓创新精神的农村妇女人才队伍。五年来，乡妇联积极开展了“双学双比”活动，并协调学校、农业科技等部门，组织广大妇女学科学，实用技术等各种培训班，使广大妇女不断提高文化素质，增进科技知识。使广大农村妇女掌握了一至二门实用技术。几年来，广大妇女把学到的科技知识应用到生产实践中，取得了较好的经济效益和社会效益。

（二）积极开展形式多样的主体活动，推动“三个文明”建设

1、全乡妇女继承中华民族的优良传统，弘扬时代精神，积极参与社会主义三个文明建设，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中，为倡导和发扬社会新风，维护社会稳定，作出了积极贡献。

2、开展“五好文明家庭”创评活动。家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会和谐的基础，大力建设和谐家庭，以家庭的和谐促进社会的和谐。五年来，全乡妇联加强家庭美德建设，开展以爱国守法、热心公益、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、保护环境、移风易俗、少生优生为主要内容的美在家庭系列宣传教育活动。积极引导广大妇女和家庭以德治家、科技富家、文明立家、平安保家、和谐兴家，以家庭文明的文明进步，促进社会的安定团结，在全社会倡导健康文明的生活方式，激励广大家庭成员提高自身素质，积极投身到全面建设小康社会的伟大实践中，为**乡三个文明建设、构建和谐社会作贡献。

21世纪的第一个5年，是我国改革开放深入发展，经济结构实行战略性调整，建立比较完善的社会主义市场经济体制，实施现代化建设第三步战略部署的关键时期。按照“三个代表”的重要思想，大力加强干部教育培训工作，建设高素质的干部队伍，是以同志为核心的党中央提出的一项事关全局的战略任务。为此，特制定*年－*年全国干部教育培训规划。

一、总结历史经验，适应新世纪党和国家工作大局的要求，把干部教育培训放在更加重要的战略地位

在新世纪到来之际，党的干部教育培训事业已经走过了近80年的历程。以、邓小平、同志为核心的三代中央领导集体，高度重视对干部的教育和培养。干部教育培训工作紧密结合各个历史时期党的中心任务，在培养大批治党、治国、治军的领导人才中发挥了重要作用，有力地推动了党的事业不断发展，并积累了许多宝贵的经验。主要是：干部教育培训必须坚持以马列主义、思想和邓小平理论为指导，紧紧围绕党和国家的工作大局，为全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线服务；必须遵循干部成长和人才培养规律，着眼于全面提高干部的政治、业务素质，为建设高素质干部队伍服务；必须坚持理论联系实际的马克思主义学风，在改造客观世界的同时努力改造主观世界；必须不断深化改革，逐步建立有中国特色的干部教育培训体系；必须面向世界，从中国的实际需要出发，学习和借鉴世界各国的有益知识和经验；必须充分调动和发挥各方面的积极性，突出重点，统筹安排，全面加强各级各类干部的教育培训；必须加强制度建设，制定和落实规划，使全国干部教育培训形成整体效应；必须加强理论研究，注意探求和遵循工作规律，增强干部教育培训的针对性。认真总结、充分运用这些基本经验，对于做好新世纪干部教育培训工作具有重要意义。

当前，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，包括经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的较量日趋激烈。当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才特别是各类领导人才的竞争。中国社会主义事业的巩固和发展，中国要在未来激烈的国际竞争中处于主动地位，关键在于我们党，特别是要按照“三个代表”的要求，努力建设一支包括党政干部、企业经营管理者、专业技术人才和其他战线干部在内的规模宏大的高素质干部队伍。

这些年来，围绕不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变和抵御各种风险的能力这两大历史性课题，坚持用邓小平理论武装全党，积极开展对干部的教育培训，有力地促进了干部队伍素质的提高。但也要看到，一些干部理论素养和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法还不适应甚至很不适应新形势新任务的要求。当前党的干部队伍正处在整体性新老交替的重要时期。在当今世界发生大变化、当代中国处于伟大变革的新形势下，年轻干部更需要加强学习，提高自身素质特别是思想政治素质，这样才能确保老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传，确保我国改革开放和现代化建设顺利进行，确保我们党永葆活力和国家长治久安。因此，大力加强和改进干部教育培训工作，使之为培养和造就大批符合“三个代表”要求、适应社会主义现代化建设需要的高素质干部发挥应有作用，已经成为当前各级党委面临的一项重大而紧迫的任务。

二、以“三个代表”的重要思想为指针，明确干部教育培训的指导思想、工作目标、工作原则和主要任务

2011年，市教育局将以学习贯彻全国和省市教育工作会议精神、推动《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的全面实施为中心工作，按照市委、市政府加快建设郑州都市区的决策部署，集中组织开展5项政策研究、10个实验项目和14个专项工程，全面推进教育改革发展，优化教育服务功能环境，努力办好人民满意和发展需要的教育，确保“十二五”教育工作实现良好开局。

一、政策项目

1.扶持民办以及企事业单位举办幼儿园政策。根据民办和集体幼儿园的办园现状，对照标准，加大经费补贴和奖励力度，探索和启动配齐人员及设备购买服务计划；积极发挥区域内优质公办幼儿园的示范引领作用，在教师队伍培养、课题研究、教学教研等方面开展交流与合作。

2.扶持民办学校健康持续发展政策。依法定位民办学校的事业单位性质；理顺民办学校党建关系；明确民办学校教师聘用、工龄、职称、流动、社会保障的各项待遇；界定民办学校在融资、税收等方面的优惠政策；细化政府资助和奖励优秀民办学校的办法。

3.在郑创业及外来务工人员子女就学政策。探索解决在郑外商子女就学、城市外来务工人员子女接受义务教育和高中段教育问题；完善“绿色通道”服务措施，对招商引资入郑企业高管人员子女入学、弱势群体办事一律进入“绿色通道”，做到重点指导、跟踪服务。

4.深化教育人事制度改革配套政策。借鉴义务教育阶段经验，制定非义务教育阶段教师绩效工资实施办法；积极协调有关部门，构建既符合政策、又符合教育教学实际的教师招录、试用和入编机制；争取增设聘任教师编制，探索弹性教师编制管理机制。