国际企业管理范文精选

1企业管理中商务英语的重要性

1.1商务英语在国际贸易中的作用对于企业来说，日常生产很重要的一个方面就是贸易。国际贸易是企业追求自身利益最大化的途径，是合作双方以各自利益为中心展开的斗争。商务英语在国际谈判中的应用极为重要。由于在国际贸易中，合作双方来自不同的国家，拥有着不同的文化背景和宗教信仰，每一种文化都确立了一种世界观，价值观和信仰，在沟通交流上，难免存在一些障碍，这就需要我们在理性思考后，使用商务英语来准确表达自己的想法和意见，借助于有效的沟通，使用精确的语言来淡化双方的文化差异，尽量避免使用有歧义的词语，以免给谈判带来不必要的误会，最终导致谈判的失败。在这个过程中，作为来自各个不同国家或地区工作人员交流工具的商务英语就发挥着至关重要的作用，因此在企业管理中应当重视商务英语的作用。

1.2商务英语在企业成功进行国际商务谈判的作用国际商务谈判，是国际商务活动中不同的利益主体，为了达成某笔交易，而就交易的各项条件进行协商的过程。在国际商务谈判中，熟练的谈判技巧都需要通过商务英语这个媒介来展现。因此，灵活掌握商务英语的重要性并不亚于对谈判技巧的熟练运用。在国际贸易谈判中，商务英语的应用主要体现在对国际贸易知识的掌握上。国际贸易中的知识涉及法学、经济学、国际贸易学的相关理论，由此可见，国际贸易知识是一个极其复杂的体系，员工即使能够熟练地运用谈判技巧，如果没有对国际贸易知识的正确掌握，仍然不能在国际商务谈判中获益。

2商务英语在企业管理中的具体应用

企业管理是一个抽象的概念，在企业运作过程的许多方面都是企业管理的对象。在企业管理过程中使用商务英语，把商务英语运用到企业工作的不同环节，从而体现商务英语在企业管理中的价值，这就是商务英语在企业管理中应用。

2.1企业内部成员之间商务英语的应用在企业内部员工之间，使用商务英语进行日常交流，有利于有序工作环境的形成。尤其是在经济全球化的今天，越来越多的外籍人员加入中国企业，越来越多的外资企业进驻中国，企业人员构成已经不再是单一的本土员工，越来越多的中国企业中既有中国员工，也有外籍员工。或者即使在一个企业内部都是本国的工作人员，但是如果企业的主要业务是对外贸易活动的话，那么在企业管理中使用商务英语也是必需的。为了企业的协调发展、员工之间高效的沟通，在企业的日常交流中就应当使用商务英语，让本土员工处于良好的英文氛围中，向外籍员工学习语言，通过这样的方式，减少各方交流的障碍，促进本土员工自身英语水平的提高，使得商务英语融入到企业的各个部门和企业工作的各个环节，提高员工的工作效率，同时也使企业跟上国际化的步伐。

［提要］保障国家能源安全、推进石油企业国际化和高质量发展，迫切需要人力资源管理提供强大的内在动力。本文以习近平“守正创新”的科学创新观为指导，通过对石油企业管理实践的研究，提出新时期石油企业人力资源管理创新应坚守的优良传统价值取向；并结合企业发展需要和时代特征，论述推进石油企业人力资源管理“守正创新”对策建议。

关键词：石油企业；人力资源管理；守正与创新

面对全球政治经济和能源格局调整带来的不确定因素，面对科技革命和产业文化变革带来的机遇与挑战，全面推进石油企业国际化和高质量发展，切实保障国家能源安全是新时期石油企业的重大政治责任。新的特征、新的使命，对石油企业人力资源管理创新提出新的课题和更高要求。如何践行习近平“要坚持守正与创新相统一”的创新观，既坚守自身的优良传统价值取向之“正”，又能顺应时代特征之势开创人力资源管理的新局面，以管理创新为实现企业发展提供强大动力，成为石油企业人力资源管理创新必须回答的现实问题。

一、传承优良传统，坚守价值取向之“正”

守正，是创新的前提和基础。石油企业管理、企业人力资源管理具有的优良传统和极具时代感的价值取向，是石油企业人力资源管理创新必须坚守之“正”。

（一）石油企业管理的优良传统。中国石油企业管理以大庆油田的管理经验为主要内容。1964年12月21日，在全国人大三届一次会议政府工作报告上，周恩来第一次概括总结大庆石油会战的基本经验，指出“这个油田的建设是学习应用毛泽东思想的典范，用他们的话说就是‘两论’起家。就是通过大学《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的观点，去分析、研究、解决建设工作中的一系列问题”，“坚持了高度革命精神和严格科学态度相结合的原则”。70多年来，在艰苦卓绝的奋斗历程中，中国石油企业管理从“两论”起家，根据油田生产建设的实际情况和客观要求，不断创新管理理念和体制机制。从1960年立足于解决当时机关管理作风不深入、不细致、不扎实作风问题的“面向生产、面向基层、面向群众”———“三个面向”，到1962年培育形成以“岗位责任制”为中心的企业管理制度，从1964年强调“基层建设、基础工作和基本功训练”为主要内容的“三基工作”到现代企业制度，闯出了一条以大庆经验为主要内容，以大庆精神铁人精神为精髓，符合国情企情，行之有效、独具特色的中国石油企业管理模式。回顾石油企业管理的发展历程和管理实践，石油企业管理模式的突出特点和原则，一是坚持思想领先的原则；二是立足于加强“三基”工作；三是领导机关为基层服务，后勤为生产前线服务；四是一手抓生产，一手抓生活，既关心员工，也关心家属。这种管理模式的基本管理制度是，实行党委领导下的厂长负责制，建立全员以岗位责任制为中心的各项管理制度，发扬政治、生产技术和经济三大民主制度。石油企业管理的发展史，是一部服务油田生产建设大局、顺应企业内外部环境变化需要、不断开拓奋进的创新史，也是石油精神作为一种强大的文化力融入企业管理、推动企业管理创新的实践史。

一、财务信息使用者的需求

目前企业中所有权和经营权相互分离的情况，要求企业所有者需要靠会计部门提供相关的会计信息来对管理者进行监督和管理，以及对管理者进行有效的激励和约束。目前我国在运用人力资源会计的企业中，实行最有效的激励方式是实行股票期权。企业通过应用人力资源会计体系就可以为企业内外部利益相关者提供可靠的会计信息，可以相对减轻所有者与经营者之间的信息不对称现象，并能有效的防止企业管理者为追求短期利益而采取减少对企业员工的培训支出、奖金及福利支出来降低企业的成本。再者，比如传统会计资产负债表中，人力资产等项目并没有在企业资产总额中体现，这样其实就会低估企业资产的实际总额，然而，如果企业使用人力资源会计，就可以在财务报表中反映有关人力资产的相关数据，财务信息使用者就会通过财务报表来分析人力资本和物质资本的比例，可以为投资者和债权人进行正确的决策提供前提条件。

二、企业内部管理的需要

在现行的传统会计中，企业将对人力资源投资的全部支出直接计入企业的当期费用，这样的会计处理方式导致不能单独给企业管理者提供有关人力资源投资及变动的情况，也不能提供人力资源投资带来的经济价值等各方面的有效信息。对于现代化企业来说，经营是企业管理的重点，决策又是企业经营的关键点，而会计信息质量的高低可以决定企业管理者能否进行正确决策的影响因素之一，也会影响管理者对会计信息的正确分析。如果有了人力资源会计系统的大力支持，企业管理者就可以根据自己的企业战略目标和任务来判断对人力资源的需求。企业对各种人力资源的需求取决于其生产、服务的需要及其投入与产出之间等因素。

三、财务会计核算原则的需求

现行会计中，对人力资源的核算方式上也存在着许多不合理之处。在现行会计核算中，将人力资源投资的全部支出直接费用化，计入当期费用来处理，这种会计处理方式严重违背了权责发生制这一原则。企业在人力资源投资上的支出，如果支出的收益期属于在一个会计年度或在一个营业年度以上的情况，都属于企业的资本性支出，应该先予以资本化，在合同规定的受益期间内分摊，所以正确的做法应该是进行摊销。目前，人力资源投资日益增大，如果继续将人力资源投资支出全部计入当期费用的话，必然会造成各期利润表的盈亏不真实，导致低估当期盈利，直接导致会计信息的严重失真，最后就会造成企业管理层的决策失误。并且当企业面临大量裁员的风险时，按照人力资源会计核算来说，尚未摊销的投资支出应作为一项损失计入当期费用，但现行报告未能反映这种损失，也不利于企业管理层的经营决策。因此，可以得出，实施人力资源会计是财务会计核算原则的需要。

摘要：如今，世界经济一体化特征越来越明显，各个国家之间的贸易往来越来越频繁。在国际贸易之中，英语超越诸多语种占据商务洽谈语言的主导地位，尤其是商务英语，在对外贸易中的作用举足轻重。由于商务英语对企业管理与发展影响深远，本文拟从三个方面研究两者的关系，希望通过本文的探析能对今后各企业的管理提供借鉴和指引，并对全球经济的发展起到积极作用。

关键词：企业；管理；商务英语；交流；人才

中国正式加入世贸组织之后，经济发展取得了巨大的成就，随着各个国家之间经济互动不断增强，对外贸易合作也在逐渐增多。在这一过程中，贸易双方的语言交流是否顺利某种程度上影响着最终的交易，故商务英语应得到企业的足够重视。在开展企业管理时，需要充分认识到企业管理与商务英语之间的密切关系，对于商务英语的应用和探索至关重要。

1商务英语与企业管理

随着时代的进步与社会的发展，英语成为世界范围内使用最为广泛的语言，被广泛应用到对外贸易的各个场合。谈及对外贸易不得不提到商务英语，它作为一种商务和英语相互结合的模式，适合在商务工作中进行对外交流与沟通，带有涵盖性广泛、知识点灵活、专业知识丰富的特点。商务英语不再是单纯的英语，还囊括了管理学、法律学、营销学等学科的专业词汇与知识点。商务英语存在于现代企业管理的意义主要在于：基于企业商务背景、语言沟通能力以及专业知识点等良好的应用，提高对外贸易的发展程度与深度，以此转变传统思维模式，与国外互通有无，及时学习西方优秀企业的管理理念和管理制度，真正做到“取其精华去其糟粕”，积极学习外国人的工作模式。从国际角度来分析，随着我国与各国友好相处，交往程度不断加深，商务英语在各个国际会议与贸易往来中发挥着不可替代的作用。另外，在企业管理中，商务英语的重要性也不言而喻。中国加入WTO之后，越来越多的跨国公司和外资企业在我国建立分公司，开拓新市场，商务英语作为国际化的语言之一发挥了较大的作用，确保我国本土企业与外资企业顺利沟通，提高企业对外业务拓展的概率[1]。

2商务英语在企业管理中的应用

摘要：在经济日益全球一体化,网络经济、知识经济作用凸显的年代,企业的外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈。文章对这三种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行了分析研究,以探讨如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思想、管理方法与我国企业实际情况结合起来,积极探索建立符合我国国情的企业管理模式,缩小与国外的差距,增强企业的国际竞争力。

关键词：经济全球化网络经济管理创新

一、引言

管理与人类几乎同时产生,它产生于人类社会的共同劳动和集体协作。作为整合、优化资源配置的手段,管理也是生产力,特别是在当今科学技术高度发达,网络经济、知识经济作用凸显的年代,管理显得尤为重要。

由于企业经营环境不同,管理的作用也迥然不同。自20世纪以来,有三种因素对企业的经营环境造成了巨大的影响,其一是以知识经济为主体的新经济特性的形成;其二是经济全球化趋势的日益显现;其三是基于互联网技术的网络经济的出现。在这三种因素的作用下,企业外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈。如何加强管理,应对新经济环境下的激烈竞争,这既向我国企业提出了严峻的挑战,更为企业提供了实现快速发展的历史机遇。本文将对这三种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行分析研究。

二、企业管理面临知识管理的挑战