国税工作思路范文精选

20*年党办工作思路根据局区局的工作部署和市局党组要求，20*年机关党办工作的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以建设高素质的党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，努力抓好系统党建、机关文明创建、机关政治理论学习、扶贫帮困等工作。

20*年机关党办党建工作思路

（一）建立党建工作新机制。根据国家税务总局关于进一步改进和加强系统党建的工作部署，结合我市国税的实际，今年的党建工作主要是：一是根据全区税务系统党建和思想政治工作会议精神，国税系统党建工作实行“地方党委领导，部门党组指导”的领导体制。在此基础上，确立我市国税系统党建的工作机制。二是建立系统党建工作新机制。加强对基层党建工作的检查、指导。在具体的工作中要求总支书记亲自抓，支部书记具体抓，，以党建工作促进税收工作任务的完成。三是健全党员经常性教育制度。保障党员每年参加党组织集体教育活动时间累计不少于12天，坚持和落实好民主评议党员制度，结合实际开展创先争优活动和“永葆*员先进性”主题实践活动。四是健全党组织办事机构，配齐专职党务干部。按机关工作人员总数的1—2%配备专职党务干部，逐步建立健全市、县（区）国税局党务办事机构，配足配好党务干部。

（三）提高机关理论学习实效。按照围绕中心，结合实际，突出重点，讲求实效的要求继续抓好机关政治理论学习。坚持党组中心组学习、科室集中学习与个人自学相结合，内请行家与外请专家相结合，学习、讨论与演讲、竞赛相结合的方法进一步丰富学习的形式，提升学习的效果。一是继续开展“四个狠抓”的活动。二是开展新年工作思路学习讨论活动，全面领会和把握新年的工作目标、要求和任务，理清工作思路，制定贯彻意见和落实措施。三是开展社会主义和谐社会战略思想学习讨论，促进和谐机关建设。四是抓好党的“十七大”精神的学习，使党员干部的思想与党中央保持高度一致。

（四）继续做好扶贫帮困工作。一是做好市委市政府和总工会安排的扶贫帮困工作。二是做好扶贫帮困工作的总结和上报工作。

二、加强机关党的建设，不断增强党支部的战斗堡垒作用。

国税信息是国税工作乃至整个经济工作的重要资源，也是各级党政领导和上级国税部门掌握基层国税工作情况的重要渠道，更是服务领导决策，推动国税工作的重要手段。做好新时期的国税信息工作，发挥国税信息的参谋助手职能，促进国税事业发展进步，是各级国税部门特别是基层国税部门面临的又一重大课题。笔者就如何做好国税信息工作浅谈一些个人看法，希望对指导国税信息工作有所裨益。

1、加强队伍建设，促进信息工作正规化。首先，要提高思想认识。思想是行动的先导。要在基层国税部门加强信息工作重要性教育，尤其是办公室信息采编人员，更要深刻认识到信息工作是国税机关的“前沿哨兵”，是科学决策的基础，是促进工作的重要手段，是检验工作的标尺，要以信息工作为荣，坚定信息工作信念。其二，要充实写作力量。要明确专职的信息员主抓信息采编工作，将综合素质较高，业务知识牢固，具有一定文字功底的人员，通过考试考核、竞争上岗等方式，选拔到办公室信息岗位上来。其三，要加强学习教育。要结合实际，制定切实可行的信息岗位教育培训计划。定期选派信息采编工作人员到大、中专院校进行为期一个月以上的文秘知识培训教育。同时要建立内部学习制度，坚持每周集中组织学习信息知识，对优质信息稿件进行系统讲解，增强理论联系实际的能力。鼓励信息人员个人自学，对自学取得优异成绩的应给予一定奖励。通过加强学习教育，逐步提高信息写作水平，丰富信息人员的综合素质，提升工作能力，增强决策参谋的本领，为加强信息工作奠定智力基础，促进信息工作走向正规。

2、健全工作机制，确保信息工作规范化。一是严格执行信息考核通报制度。要定期向基层单位下达信息报送任务，明确信息报送课题，对信息工作任务完成情况进行定性和定量考核，并将考核结果进行“红黑榜”通报，以鼓励先进，鞭策落后。落实信息奖励制度，开展“信息工作先进单位”和“优秀信息员”评选活动，充分调动信息写作的积极性，形成全员抓信息的可喜局面。二是认真实行领导审签制度。信息的撰写、报送务必通过办公室主任或分管领导和主要领导审签，避免“滥竽充数”，确保信息的真实性和准确性，从“出口”上严把信息稿件质量关，从而科学服务领导决策，提高信息上稿率。三是建立信息工作例会制度。每季度召开一次全系统信息工作例会，总结成绩，交流经验，查找问题，鼓舞士气，制定整改方案，明确下一步工作打算。四是推行信息约稿制度。针对税收工作的要点、亮点等方面，及时组织信息约稿活动，使各单位对重要信息采编工作，集中力量进行攻关，力求多出精品。五是建立信息跟踪落实制度。明确信息上报责任，实行“谁报送，谁负责”，及时进行信息督办和跟踪落实，以促使信息反映的问题得到妥善解决，树立信息工作的权威性。

3、加大调研力度，注重信息工作价值化。“纸上得来终觉浅，欲知世事须躬行”。调查研究是写好信息的基础。只有在国税系统大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，才能变信息资料为信息资源，为领导决策提供有价值的信息。一是要围绕“中心工作”抓信息。紧扣组织收入这一中心工作，深入征管一线和纳税人，进行深度调研，收集组织收入的措施，反映收入工作中遇到的困难，从而形成有推介价值，促进收入工作的有效信息。二是要围绕“热点工作”抓信息。就机构设置、干部人事管理、办税服务等干部职工和纳税人普遍关心的敏感问题进行调查研究，报送反映干部职工或纳税人愿望的真实信息，促进上级领导创新工作思路，作出超前决策。三是围绕“难点工作”抓信息。当前要重点围绕社会物质条件日益丰富，干部思想状况日趋多元化，国税思想政治工作面临新的挑战，干部活力难以激发这一难点问题，通过调查研究收集和整理解决问题的设想、计划、措施和方法的信息，为领导出谋划策，创新国税思想政治工作，促进各类问题的尽早解决。四是要围绕“亮点工作”抓信息。要抓住组织收入、加强征管、队伍建设、规范管理、税收文化创建、信息化建设等方面的亮点工作和特色工作，进行调查研究，深入分析挖掘，报送高质量的信息，加快推广步伐，促进国税工作全面发展进步。

4、加强纵横联系，力求信息工作立体化。一是要加强纵向联系，实现协调联动。基层国税办公室要定期和不定期向上级局办公室报送信息，尤其是热点和亮点工作信息，更要及时报送，并加强联系。遇有重大突发事件，要在规定时限内及时向上级局党组报送信息，并建立相应的管理办法及措施。二是要加强横向联系。妥善处理与同级党委政府信息部门的关系，凡是向上级局报送的信息，同时要向当地党政办公室信息科和相关部门报送，确保党政信息报送不缺位。对突发事件、重大困难等情况，要在第一时间内将准确信息报送当地党委政府，以求得他们的重视和支持。通过全方位加强联系，从而形成一个上下畅通，纵横交错，灵敏高效的立体化信息工作网络。

5、创优工作条件，实现工作环境优越化。信息工作是一项十分辛苦的工作，领导的重视和支持是搞好国税信息工作的关键。一要搭建平台。要安排信息工作人员列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，使他们能够及时准确了解领导的决策意图，与领导的工作思路合拍，与国税中心工作同步，真正发挥好参谋助手的作用。二要给足经费。一方面要千方百计挤出资金，搞好信息网络基础设施建设，为信息工作人员创造一流的办公条件；另一方面，要提高信息工作人员的经济待遇，分文不少地将信息岗位津贴等福利待遇发放到位，对优质信息稿件和“优秀信息员”，要大张旗鼓的进行表彰。三要提高地位。对文字功底扎实，政治修养良好，工作能力突出，工作成绩显赫的信息人员，在级别晋升、提拔任用方面要优先考虑。通过这些强有力的激励手段，创优信息工作条件，优化工作环境，让信息工作岗位人员有一种优越感，觉得事业有奔头，工作有干头，进而以奉献为荣，以付出为乐，才能不断将国税信息工作向深层次推进。

一季度，我局认真贯彻落实全省国税工作会议和党廉工作会议精神，积极开展了解放思想专题学习讨论活动，稳步推进税收信息化、规范化管理，突出抓好税收收入工作，各项工作取得新的成绩。现将有关情况报告如下：

一、认真贯彻省局有关会议精神

（一）认真贯彻全省国税工作会议精神，明确了全年国税工作思路。全省国税工作会议后，我局先后召开党组会议、局务会议、全市国税工作会议，层层传达全省国税工作会议精神，并结合自身实际，提出了“围绕一个中心，推进四项工作，实现两大目标”的*年全市国税工作思路，即：“以依法组织收入为中心，加强干部队伍建设，夯实税收征管质效，提高信息化应用水平，推进和谐国税建设，确保队伍稳定，确保完成税收收入任务”。为达到年度工作目标，提出了“六个坚持、六个突出”的工作部署,即“坚持解放思想，突出学习贯彻好*大精神；坚持依法征收，突出抓好税收收入工作；坚持以人为本，突出强化各级班子建设；坚持‘两化’管理，突出提升征管质效；坚持科技兴税，突出提高信息化应用水平；坚持培育良好作风，突出优化纳税服务”。

（二）落实党风廉政建设工作会议精神，提出年度工作重点。召开了全市党风廉政建设工作会议，传达了全省税务系统党风廉政建设工作会议精神，总结了*年全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作，部署了*年的党廉工作。对如何抓好全年党风廉政建设工作提出了三点要求：一是领导带头做表率。带头解放思想；带头遵守廉政各项有关规定、带头接受组织及群众的监督和带头真抓实干。二是突出重点抓基层。重点要抓好基层队伍教育，强化监督早预防，严肃查处违法违纪行为不手软。三是实事求是办好案。同时，要求各级着力学习贯彻好党的*大和中纪委二次全会精神，着力抓好制度落实，着力提高纪检监察干部工作水平，促进党风廉政建设工作的深入开展，为打造“平安国税”、“和谐国税”提供有力保证。

二、切实加强队伍思想教育和业务培训

（一）深入开展解放思想学习讨论活动。一是加强组织领导，营造深厚的氛围。成立了以局一把手为组长、各科室负责人为成员的“解放思想”学习讨论活动领导小组，负责学习活动的统一协调和领导。制定了解放思想学习实践活动工作方案。召开了动员解放思想动员大会，组织开展了以学习*大会议报告、省委书记在省委十届二次会议上的讲话、*市委刘日知书记关于“彰显后发优势、实现绿色崛起”的讲话为主要内容的专题学习讨论活动。二是在市局机关开展“查问题、商对策、促发展”大讨论。做到“三有”，有时间保证（讨论时间不少于两天），人人有书面发言，发言有记录，深入查找本人、本部门、本单位工作思路、工作方法、工作实效方面存在的问题。通过讨论，主要发现了五个突出问题，即“不想为、不敢为、不懂为”的“三不”思想仍然存在；队伍素质提高不快；信息共享程度较低；依法治税缺少新招；纳税服务特色不足。与此同时，提出一批有针对性的意见建议。三是结合“三创建三促进”活动深入开展八个课题的专题调研。八个课题分别是：“如何坚持以人为本，科学发展，构建和谐国税”、“如何落实科学发展观，提高国税机关执政能力”、“如何在机制体制上创新，提高国税机关的执行力和控制力”、“如何规范税收执法，提高依法治税能力”、“如何抓好两个减负，为基层排忧解难”、“如何进一步加强两权监督，突出优质服务，推进国税机关作风建设”、“如何更好地落实两化管理，全面提高征管质效”、“如何坚持依法征收，努力完成税收收入任务”。八个课题均由局领导牵头负责,相关科室人员参与，目前调研工作正在紧锣密鼓地进行中。

2009年是新中国成立60周年，是全面贯彻落实党的*、*届三中全会精神的重要一年，是深入贯彻落实科学发展观、克服金融危机影响、保持经济平稳较快发展的关键一年。做好今年国税工作意义重大。为了落实好国家税务总局和省委省政府对税收工作的各项部署和要求，在全国税务工作会议和全省经济工作会议结束后，我局及时召开局长办公会，进行了全面传达和深入学习，并结合全省国税工作实际，认真研究制定贯彻落实的措施。1月6日至7日，我们召开了全省国税工作会议。全面总结回顾了*年全省国税工作，分析了2009年国税工作面临的形势，明确了全省国税工作思路，部署了重点工作，分配了税收计划，动员全省国税系统振奋精神、迎难而上，顽强拼搏、锐意进取，圆满完成全年各项工作任务。

根据当前形势和总局、省委省政府的决策部署，结合我省国税工作实际，2009年全省国税工作的总体要求是：坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央和全省经济工作会议、全国税务工作会议精神，进一步推进依法治税、管理强税、人才兴税，突出抓好组织收入和政策服务，致力服务基层、巩固基础、提升基本素质，为促进我省经济平稳持续增长和转型发展、安全发展、和谐发展作出新的贡献。概括起来，就是要贯穿“一条主线”，突出“两个重点”，抓好“三基工程”。

贯穿“一条主线”，就是要把贯彻落实科学发展观作为全年工作的“一条主线”，统领全局、贯穿始终；突出“两个重点”，就是要突出抓好组织收入和政策服务“两个重点”，紧抓不放、务求实效；抓好“三基工程”，就是要切实把服务基层、巩固基础、提升基本素质作为开展工作的主要抓手，牢牢把握、推动发展。

按照上述国税工作思路，2009年我们要着力抓好六个方面的主要工作，力求在一些重要方面取得新的突破。

一是要切实抓好组织收入工作，努力实现国税收入与经济同步平稳较快增长。2009年总局给我省国税系统下达的计划为1088亿元，增长12%；省政府确定的与地方财力挂钩收入计划为980亿元，增长8.54%。我们要早动手、早筹划，全力以赴打好组织收入攻坚战。严格执行组织收入工作纪律，打实打牢收入基础。加大调研督查力度，及时解决工作中的问题。加强税收分析，牢牢把握工作主动权。做好欠税控制和清缴，严防新欠发生。

二是要认真落实各项税收政策，更好地为我省经济社会发展服务。积极主动地落实好增值税转型改革政策、消费税调整政策、新企业所得税法及其实施条例和一系列配套政策、征管措施，矿产品增值税税率提高政策、小规模纳税人增值税征收率调低政策、居民储蓄存款利息个人所得税免征政策、支持大学生就业创业、促进下岗失业人员再就业政策以及修改后的资源综合利用产品税收优惠政策等。加强税收政策调研反馈。把促进我省转型发展的税收政策需求和国家关于扩大内需的宏观政策执行效果作为调研反馈的重点，及时向总局和省委省政府提出合理化建议和对策。

20*年以来，*市国税局人事科以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局党组的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫，各项工作取得了一定成效。

一、强化监督考核，深入开展领导班子建设

1.加强领导班子政治理论学习。组织全系统政治理论学习和党组中心组学习，紧贴国税实际，把学习宣传贯彻党的十七大精神和学习科学发展观作为政治任务来抓。一是加强领导，精心组织，进一步细化相关举措。二是突出重点，把握实质，落实“四个着重”的要求，精心选择学习重点，力求把握精神实质。三是完善制度，营造氛围，确保学习内容、时间、人员和效果四落实。充分发挥政治理论学习对日常工作的指导作用，不断提高领导干部的政治素质、政治修养、业务素质以及科学管理水平。

2.开展领导班子届中考核工作。为加强我市国税系统县（市、区）局领导班子建设，促进考核评价工作科学化、制度化、规范化，进一步提高县（市、区）局领导班子及成员的领导水平和执政能力，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，我们于20*年2－3月份对全市10个县（市、区）局领导班子及成员开展届中考核工作。把班子及成员的整体协作情况、履行职责能力、廉洁自律情况、工作实绩、带头作用等作为重点考核内容，采取领导述职、民主测评、问卷调查、征求意见、个别谈话、查阅资料等形式进行。考核结束后，考核小组经过汇总整理，重点发现和查找班子及成员存在的问题，形成考核意见上报市局党组，由市局党组有针对性地对县市区局班子及成员开展组织谈话，并跟踪督促，抓好整改，不断提高县（市、区）局班子的凝聚力和战斗力，进一步完善县市区局班子建设。

此次考核工作采取了一些新的考核形式。一是民主测评形式的变化。测评采取大会动员、集中发放、分散填写、规定时间投放票箱的形式，改变了以往现场填写并上交的方式，给了测评参加者充分的思考时间，尽可能保证测评结果的准确性。二是高度重视群众意见的征集。采取问卷调查的形式，向群众发放《领导班子建设情况问卷调查》表格和《班子成员综合表现问卷调查》表格，分别从8个方面以班子和成员的综合表现情况进行意见征集，比较客观地反映了群众评价。三是征求当地党委政府意见。也是采取问卷调查的形式，以国税部门在当地的服务经济、整体评价、工作表现排名情况等方面向当地党委发函征求意见，了解掌握班子在服务地方上的表现情况。

3.强化基层班子监管机制建设。一是建立基层班子的考核监督机制。我局继续实行税务所所长和税务征收员目标管理量化考核工作，并紧密结合各县市区局的税务所综合考评、税务所工作人员绩效考评等系列考核体系，以及税务所所长述职述廉工作的开展，初步建立起基层领导班子考核评价体系。二是建立税务征收员工作机制。为增强税务征收员六项工作职责的可操作性，减少征收员和所长工作职能交叉的误区，我局人事部门对税务所税务征收员工作职责进行了具体化、项目化、条理化，同时组织税务征收员开展专题讨论，收集修改意见，形成基层税务所税务征收员工作细则，内容含学习教育工作、党建工作、三项建设工作、绩效管理工作、思想政治工作和业务协作等方面。工作细则从基层实际出发，细化了征收员的工作内容、工作流程以及工作标准，便于执行和监督检查，促进了税务征收员工作职责履行到位。