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论文关键词:材料成型及控制工程培养模式课程体系培养方案
论文摘要:结合河北就业市场的人才需求,对“材料成型及控制工程”专业的培养方案和课程体系进行了修仃,在新的培养模式中,设置了三个培养方向,优化了学科基础课;同时增加了专业综合实验、技能培训、外语文献阅读及学年论文等实践教学环节。
1998年国家教育部对高等院校本科培养专业进行了调整,其中,将过去的铸造、锻压、焊接3个专业合并为“材料成型及控制工程”专业,旨在培养专业面宽、适应性强的材料热加工方面的人才。旧的培养模式无法满足新专业的需求。所以自1999年按新专业招生以来,便对本专业的培养方案和课程体系进行制订和修改,但在教学实施和毕业生就业中暴露了一些问题。本课题便是针对这些问题,对材料成型及控制工程专业的培养方案和课程体系进行了研究。
1.根据市场需求划分专业方向
从就业情况来看,长期以来,热加工行业从我校招的毕业生一直以铸造、焊接、锻压为各对口专业,所以近年来,用人单位仍以此旧专业名称招收毕业生。加之企业在生产中分工较细,他们都希望有各个专业特长的人才,在短期内便可胜任一方面的技术工作。由此看来,按材料成型及控制工程大专业制定一套新计划而完全取消过去的专业方向是不合适的。但专业方向如何设置仍需慎重。为此我们分析了近几年河北省对本专业的需求,连年来省内各中小企业对铸造、焊接方向的人才需求较多,尤其我国加人WTO后,铸件出口量逐渐增多,优质高效的要求使他们对此方面的人才需求随之增强。由于河北省产业结构的调整对传统的锻压方面的人才需求减少,模具设计与制造方面的人才需求呈连年上升趋势,而且省外的某些模具加工基地也逐渐从我校招聘毕业生。分析了河北省的需求情况,我们又对其他兄弟院校的教学计划进行了分析,在我们收集的教学计划中有全国重点院校的,如清华大学、北京科技大学;也有一般院校的,如河北工业大学、河南科技大学。从这些院校的教学计划看,重点大学基本不分专业方向,除课程设计、毕业设计外,其他课程安排完全一致,专业性强的课程开设较少。分析原因,这些院校的毕业生考研率较高,从事科研工作的较多,而在企业从事生产一线技术工作的较少。一般的地方院校的计划中在进人第6,7学期后,根据专业方向划分几个相应的专业模块,主要的专业课开设2一3门,因为这些地方院校的毕业生主要面向一些企业,将来主要从事技术工作,所以他们需要掌握某一专业方向的专业知识,毕业后,能在短期内胜任具体工作。我校面向的主要是河北省中小企业,很多企业来校招人时都表示希望能尽快在工作岗位中独挡一面。
鉴于以上分析,决定在新的方案中,分出三个专业方向:模具设计与制造、铸造、焊接。由于模具设计与制造的基础知识、专业基础知识更近于机械工程学科、而铸造和焊接所需材料科学基础知识较多。在新的培养计划中制订了模具方向、铸造和焊接方向两套培养方案。
编者按:本文主要从完善组织建设,搞好协会的基础性工作;发挥行业作用,积极组织编制《中国焊接行业-发展战略》;开展行业活动,积极推动焊接行业发展和技术进步;抓住重点,做好对政府和企业的服务工作,对焊接协会工作总结进行讲述。其中,主要包括:完成个分支机构(代表机构)登记工作和个分支机构申请工作、秘书处在收集现有资料的基础上,编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”,这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登、中国焊接协会、中国机械工程学会焊接学会年度两会理事长联席办公会议于年月日在北京召开、中国焊接协会年度理事长工作会议于月日在北京召开、焊接行业发展研讨会于年月日在北京召开、世纪对焊接的需求多元化、全国焊接材料行业协会会员扩大会暨原辅材料订货会、为了更好地促进我国气保护实芯焊丝的技术进展,满足用户需求,中国焊接协会、焊接学会和国家焊接材料质量监督检验中心于年月在常州共同主办了“全国气体保护焊实芯焊丝生产及应用研讨会”、机车车辆行业焊接技术专题研讨会、与会人员普遍感到,参加这样的会议有很大收获,希望协会能更多地组织这样的活动,使焊接技术人员有更多交流和学习的机会、工业锅炉专业委员会于年月组织了委员会委员会议,就当前工业锅炉发展、锅炉等级化、生产自动化、环保等问题进行了讨论,具体材料请详见:
×年是国家政府机构改革不断深入的一年,也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展,为企业、为政府服务方面积极开展工做,努力发挥桥梁和纽带的作用。现将××年工作总结如下:××
一、完善组织建设,搞好协会的基础性工作
、完成个分支机构(代表机构)登记工作和个分支机构申请工作
×经过年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作,年月有个专业(工作)委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构(代表机构)登记证书”。
×对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会,准备相关资料,通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请,现等待审批。
*7年是党和国家事业发展进程非常重要的一年。党的十七大胜利召开,高举中国特色社会主义伟大旗帜,绘就了继续全面建设小康社会的宏伟蓝图,鼓舞人心,催人奋进。首颗绕月探测卫星"嫦娥一号"成功发射,将国人"奔月"传说变为现实,实现了我国航天史上历史性跨越,标志着中国在世界高技术领域占有重要的一席地位,科技创新能力达到了一个新的高度。这样的大好形势,极大地激发了各行各业做好各项工作的信心,一年来,我会在自治区科协、民政厅和经贸委的领导下,在中国机械工程学会的指导和关怀下,在自治区机电行办的大力支持下,团结动员广大机械科技工作者,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻学习党的"十六大"、"十七大"精神,贯彻落实自治区党委七届五次全委扩大会议及自治区关于推进新型工业化建设会议精神,围绕自治区科协第七次代表大会和中国机械工程学会第9次全国会员代表大会提出的目标任务,以创新学会工作为动力,力求和谐发展,坚持为自治区经济发展服务,坚持为行业发展服务,坚持为企业发展服务,坚持为会员服务,不断提高学会自身素质,进一步拓展学会的服务空间,努力开展各项工作,使学会各项工作取得了长足的发展。学会*7年4月被自治区经济贸易委员会授予"*6年度自治区经贸系统先进行业协会"荣誉称号;*7年5月被自治区人事厅、*科协授予"先进集体"荣誉称号;*7年11月被中国机械工程学会授予"先进学会"荣誉称号。
一年来,学会在理事会的领导下,通过全体理事和广大会员的共同努力,围绕学会改革与发展这个主题,坚持为会员服务为本的理念,以创新学会工作为重点,不断发挥学会自身优势,进一步拓展了学会的发展空间,大力组织开展了学术交流,新技术、新产品、新标准的推广与宣贯,科技咨询及服务,行业技术人员继续教育与技术资格培训,推进了机械工程师资格认证和工程师进修大学工作,做好学会编辑出版和加强完善组织建设等工作,为会员服务上了一个新的台阶,使各项工作都取得了一定新的成绩,圆满完成各项工作任务。
*7年重点组织开展的工作
一、不断加强学会自身建设,充分发挥理事会的职能作用,适时召开理事会和常务理事会,确保学会工作有序开展。
五届理事会成立以来,在理事长的领导下,充分分析了学会在新形势下应发挥的作用,坚持把加强学会自身建设,集体议事,集体决策,集体办会,充分发挥集体智慧,作为一项重要的工作常抓不懈,实践证明对学会的发展起到了积极的作用,确保学会在民主和谐的氛围中不断壮大。五届理事会成立以来已召开了四次理事(扩大)会议,九次常务理事(扩大)会议,一次常务理事特别(扩大)会议,工作职能的调整,工作思路的确定,重要工作的安排,建立相关制度等,坚持集体讨论,加强透明度,使学会工作有序开展。
1、经理事长批准学会于*7年2月13日组织召开了五届九次常务理事(扩大)会议。会议主要通报中国机械工程学会第九次全国会员代表大会及*6年年会情况;中国机械工程学会*7年总干事、秘书长及中国机械工程师资格认证第五次会议精神;总结了学会*6年学会工作;讨论安排布署*7年学会重点工作任务;讨论学会六届理事候选人建议人选推荐组成的情况;讨论学会机构设置和专业委员会调整、更名的建议;对学会《章程》和《会费收缴办法》提出修改意见;讨论各专业委员会和团体会员单位推荐的学会先进工作者和工作成果奖名单等,为*7年的工作完成和学会第六次代表大会的召开奠定了基础。
×年是国家政府机构改革不断深入的一年,也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展,为企业、为政府服务方面积极开展工做,努力发挥桥梁和纽带的作用。现将××年工作总结如下:××
一、完善组织建设,搞好协会的基础性工作
、完成个分支机构(代表机构)登记工作和个分支机构申请工作
×经过年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作,年月有个专业(工作)委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构(代表机构)登记证书”。
×对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会,准备相关资料,通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请,现等待审批。
、完善和规范了对分支机构(代表机构)的管理工作
*是中原油田培训中心焊接培训基地的带头人,他高高的身材,白净的前额,一双炯炯有神的眼睛,透着英锐之气;他有着知识型干部的风度和气质,一张永不知疲倦的脸庞上,流泻着智慧和灵动。与他相识,他给人的第一印象是纯朴、干练、敦厚。
奋发不辍的开拓者
*是奋发不辍的开拓者,他把焊接培训基地技术开发的理念和措施,溶入到培训工作的全过程,始终坚持把全面提升基地整体技术水平放在心上。他提出了“创建一流基地,为油田提供人才支持”的发展理念,并以创建“四个一流”(一流设备、一流技术、一流管理、一流队伍)为载体,引领基地建设尽快驶入快车道。
*把各项工作和“创建一流培训基地,造就高技能人才”的总体目标结合起来,确立了以焊接培训为龙头,创造电工等培训工种知名品牌的工作目标,加大了电工、车工、管工、铆工等工种硬软件建设力度,完善了电工的实验、实习训练场地和带电操作设备,并聘请有关专家论证指导,自己动手,四方筹集,边建设边改造,一个集电焊工、电工等工种安全操作取证,技师、高级技师培训,初、中、高极技工、技师、高级技师职业技能鉴定与承办全局技术比武融为一体的功能完备、设施完善、工艺先进的培训基地已初具规模。经过几年的不懈努力,一批含金量较高的资质挂在了焊接培训中心的门头:中国焊接协会会员单位;中国焊接协会中原油田焊接培训中心站;国家职业技能鉴定场所;河南省特种作业人员培训基地;焊、电石化集团高级技师中原培训基地;河南省技师培训、鉴定定点单位(焊工、钳工、电工、车工);中原油田职业技能鉴定点(电焊工、气焊工、钳工、电工、管工、铆工、车工);ISO9606国际焊工联合培训基地(国际焊工中国资质委员会)。现在焊接培训中心已成为油田、豫北地区乃至石化集团公司知名的培训基地。
几年来,*四处奔走,多方呼吁,结合有关部门,狠抓了焊接培训基地的硬件建设,改造了480多平方米的设备先进、设施齐全的电工技能训练车间;完善了多媒体教室;购买了林肯、松下、时代等国内外知名焊机;选送培训教师外出进修,取得国际培训教师资质。尤其是开办的欧共体EN287-1及ISO9606国际焊工培训,是河南省及石化集团的首家,先后为江汉油田、南阳油田、第十建设公司、中原乙烯及中原油田培养了具有国际资质的焊工100余名,为施工生产单位出国、在三资企业承揽工程、务工提供了资格保证。
他还先后主持编写了集团公司人教部委托开发的《中国石化集团焊工培训考核鉴定大纲》;开发了《中国石化集团公司焊工高级技师培训(轮训)教材》、《中国石化集团公司电工高级技师培训(轮训)教材》。这些教材以内容翔实、知识覆盖面广、针对性强等特点,顺利通过了集团公司人教部专家的评审,目前这些教材正在使用。如今的焊接培训基地在他的带领下,正朝着集培训、教学、科研、服务为一体的规模化、规范化的技能基地而奋进。