科技局工作要点
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科技局工作要点范文第1篇
一、指导思想
深入贯彻落实党的十、十三中全会、省委九届十次全会和我市有关会议精神。认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》提出的基本原则和要求，继续加大工作创新力度，扎实推进依法行政各项工作，为“六新大”建设提供坚实的法治保障。
二、主要工作
（一）坚持学习党的十精神，推进依法行政能力和党风廉政建设。坚持领导干部学法制度，结合党的群众路线教育实践活动从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风、“”方面存在的突出问题举办各种形式的领导干部学习培训，积极营造遵纪守法、依法行政、依法维权的良好环境，加大普法宣传力度，增强尊重法律、遵守法律的观念和意识、逐步建立起于法治政府相适应的良好社会氛围，提高领导干部的依法行政能力，按照权力与责任相一致的要求，提高依法行政能力，树立良好形象。(办公室)
（二）深化行政审批制度改革,落实审批事项调整。为贯彻落实《市全面深化行政审批制度改革方案》和《2014年全市深化重点领域改革方案》，推动我市科技类民办非企业单位登记审查制度改革，按照市行政审批制度领导小组办公室关于进一步报送行政审批事项调整清理计划的通知要求，做好我市科技类民办非企业单位登记审查管理事项清理工作，成立“科技类民办非企业单位”的组织和个人直接向民政部门依法申请登记，科技部门不再对此类事项进行审查。（成果科）
（三）规范行政决策行为,改进行政决策方式。根据本单位的职能和决策事项的性质、重要程度及影响，对重大行政决策的事项进行合理确定，全面规范和完善局领导班子议事规则和决策程序，建立和完善机关内部政务通报等制度，努力做到依法决策、科学决策、民主决策。（办公室）
（四）推进行政执法建设，完善裁量标准制度。结合本部门的行政执法职能，进一步完善行政裁量权进行细化、量化，制定《市科技局行政处罚自由裁量权实施办法》，出台《市科学技术局适用法律法规行政处罚裁量意见》和《市知识产权局适用法律法规行政处罚裁量标准》；明确执法行为的具体条件、标准、幅度和方式。在行政处罚自由裁量空间细分成若干裁量等级和裁量档次，让裁量空间由“个人说了算”变为“制度说了算”。（各科室、直属单位）
（五）加强规范性文件管理，规范抽象行政行为。一是进一步清理行政规范性文件。对不适应形势要求、文件的主要内容与现行法律、法规、规章和有关政策的规定相抵触的，或者已被新的法律、法规、规章和规范性文件所代替的，及时予以废止或修改，确保规范性文件的合法性和有效性，并及时向公众公布清理结果。二是加强规范性文件的制定、公布和备案工作。按照要求，严格执行规范性文件立项、起草、审查、决定、公布等基本程序，从必要性、合法性和可操作性上对文件进行审查。严格执行规范性文件报备制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。（各科室、直属单位）
（六）加强科技项目管理，确保项目规范运作。为了促进我市科技计划项目管理的规范化和科学化，提高科技计划项目管理效率和项目实施成效，各类科技计划项目申报、推荐等都必须严格按照《市科技计划项目管理办法（试行）》和《科技计划项目经费使用审批流程》等规定执行，真正做到公平、公正、公开。对申报立项科技项目要严格做好跟踪、监督和管理工作，保证项目公开透明运行率达100%。（计划科、监察室）
（七）加强法制宣传教育。结合普法宣传要求和我局工作实际，大力宣传以以新修订的《省科学技术进步条例》、《省专利保护条件》、《科学技术普及法》等为主要内容的法律法规的学习，通过组织开展“4.26”知识产权日、“市科技·人才活动周”、“科技文化卫生三下乡”、“12.4”全国法制宣传日等活动方式，强化对公众的普法力度。（成果科、计划科、知识产权局）
（八）完善政府信息公开，加强对具体行政行为的监督。强化社会监督，进一步完善群众投诉、举报违法行为制度，认真受理群众来信来访，及时督查事项的办理情况。加快推进政府信息公开工作，贯彻落实《政府信息公开条例》，不断拓展政务公开方式和途径，依托科技网政府信息公开等平台，及时政务动态、政策法规等信息，方便公众对信息的获取和查阅，切实保障公众的知情权。（办公室、情报所）
三、依法行政工作的保障措施
（一）加强组织领导。充分认识全面推进依法行政工作的重要性，把依法行政摆在更加突出的位置，调整局依法行政领导小组，加强对本局依法行政工作的指导。建立健全依法行政工作责任制，将依法行政工作细化，分解到每个岗位，责任落实到每个人，坚持一级抓一级、下级服从上级并对其负责的原则，分级负责，层层落实，做到有责必究，纠必到位。
科技局工作要点范文第2篇
力争使全区所有司法所通过省优秀司法所检查验收，整体跨入全省基层司法所建设的先进行列。
1、认真对照《省优秀司法所考评标准》，在加强硬件建设的基础上，统一司法所的工作台帐、上墙制度的内容、格式、办公场所的设置和摆放以及司法所标牌、标识、路边指引标牌等；
2、进一步健全司法所内部管理制度，加强对司法所工作人员的管理，充实和完善组织网络和志愿者队伍；
3、进一步规范司法所各项工作台帐的内容填写，做到上报材料、业务报表的准确、及时，开展工作台帐互可互学活动；
4、不断加强司法所队伍建设，开展一次“我在一线当标兵”的主题活动，继续提高队伍和整体素质；
5、根据创建指标，对各司法所的创建情况进行一次检查，查找存在的问题，提出整改措施和完成时限；
6、强化和提升现有工作的亮点，总结经验，提炼出一些具有我区特色的司法所建设的工作模式。
二、突出社会矛盾化解，提升“大调解”机制效能
（一）强化制度建设，创新对接工作新机制
1、深入开展“大调解机制建设提升年”活动，在完善诉调对接机制的基础上，根据市有关文件精神，结合我区实际，制定下发具体的对接实施办法，在公安派出所、交警大队建立人民调解工作室，并建立健全工作台帐；
2、认真开展社会矛盾纠纷排查调处专项活动，按照市委政法委的要求，健全完善重大矛盾纠纷快报、直报及社会矛盾纠纷“零报告”制度，按时上报各项工作数据
3、加强调处中心规范化建设，认真落实省司法厅《关于加强县（市、区）、乡镇（街道）、社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设的意见（试行）的通知》，做到组织机构、调解队伍、基础设施、调解工作全部达标；
4、认真抓好专职调解员队伍建设，举办一期全区专职调解员培训班；对专职调解员的选聘、调整等情况，实行备案制度；通过形式多样的培训，不断提高他们的业务水平。
（二）加强调委会(调解室)规范化建设，继续认真开展“星级调委会”创建活动
1、区、街道调委会设立调解员工作室，命名一批个人调解工作室和调解能手；
2、各司法所要抓好基层调解员的培训工作，基层调解员全部轮训一遍；
3、拓展调解组织网络，建立具有我区特色的基层调解组织；探索在大型小区建立物业管理矛盾纠纷调委会；根据我区实际，适时召开
4、规范社区调委会工作业务台帐，做到样式规范、填写正确、页面整洁；
5、深入开展“星级调委会”创建活动，实现基层调解室建设达标率为100%、“五星级调委会”达标率为85%以上，到年底，“五星级调委会”达标率为100%；
6、统一社区调委会的标牌、标识，社区调解员全部持证上岗；积极稳妥地推进调解补贴与调解员工作绩效挂钩，进一步充分调动广大基层调解员的工作积极性。
三、加强管理指导，创建服务民生新品牌
(一)积极参与司法行政工作，扩大社会效应
1、基层法律服务所在对应的司法所设立法律服务(咨询)工作站；
2、与对应的司法所制订工作计划，积极主动参与法制宣传、调解等各项司法行政工作；
3、创新工作形式，充分运用电话、网络等先进平台，为辖区居民提供高效、便捷的法律服务及免费法律咨询活动。
(二)开展“走进社区、服务民生”活动
1、各基层法律服务所挑选2至5名法律工作者，义务担任社区的法律顾问，在辖区内的居民小区，设立法律宣传咨询台，定期或不定期地为群众发放法律宣传资料，并提供免费的法律咨询；
2、接受社区调委会的邀请，参与一些社会矛盾纠纷的调解，为纠纷双方当事人提供法律咨询，为调委会提供法律支持；
3、在辖区内设立法制宣传栏，定期或不定期地为群众提供法律知识。
4、走访辖区企业，免费提供法律建议，在为辖区内的企业提供法律服务时，可按省厅规定的收费标准的下限收取，并可根据该企业的经营状况，酌情减免收取法律服务费。
四、培育和宣传典型，树立司法所的地位和形象
1、工作先进单位及个人（司法所建设、大调解、社区矫正、安置帮教等工作均要树立至少一个），要认真总结，整理提练，形成文字材料并上报；
科技局工作要点范文第3篇
20__年来,我局法治创建工作以十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持实施依法治县基本方略，以弘扬法治精神、维护公平正义、促进民主和谐为核心，以服务科学发展、惠及人民群众为宗旨，以依法行政、法制宣传为重点，推动法治理念在全局深入践行，为创建全国“法治县”，为建设幸福美丽的茶乡做出应有的贡献。根据县委依法治县领导小组《20__年普法依法治县工作要点》，坚持深入普法，模范守法相结合，在全社会广泛开展《科学技术进步法》、《专利法》等法律法规的宣传教育，切实解决人民群众反映的突出问题，为促进全县科学发展、和谐发展、又好又快发展创造公正高效权威的法治环境。现将20__年我局开展法治建设工作总结如下：
一、加强组织领导，强化工作机制。
年初我局制定了《20__年法治创建工作实施意见》，全局上下紧紧围绕法治建设工作目标和任务，从自身做起，不断提高认识，加强制度建设，完善领导机制，严密工作制度。成立以局长为组长，副局长为副组长，局股室负责人何志良、为成员的法治建设工作领导小组，领导、协调、督促“法治”建设的各项工作。做到工作职责明确，确保领导到位，人员到位、责任到位、落实到位。并将法治建设列入局务重要议事日程，在抓好组织保障、基础性创建工作的同时，逐渐把工作重点转向强化措施，落实制度和求实效上来，对照创建“法治创建”标准，推动法治建设各项工作在本局得到落实。
二、依法行政，深入推行政务公开
按照“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督的原则”，对科技局年度工作任务、目标、机关职能、工作职责、年度科技计划项目及申报程序等进行了全面公开，采取了在科技局科技信息网站和县政府网百件实事网上办/:请记住我站域名/上等形式向全社会公开。
三、深入普法，提高领导干部和广大群众的法律意识
1、通过科技信息网站、举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、广场宣传咨询活动、引发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式，进一步加大普法工作力度，扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作，促进我县科技事业的不断向前发展。
2、开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范，发扬光大“自信、包容、求实、创造”精神，丰富单位的文化生活，建设学习型单位，倡导健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
科技局工作要点范文第4篇
提高知识产权工作的领导，2011年为了加强我县知识产权工作有序积极开展。局由部门主要领导任局长，一名副局长分管具体日常事务。同时为了保障知识产权工作做到具体化、日常化，从我县十分困难的科技经费中拔出2万元作为知识产权工作经费，为我县开展知识产权工作提供了组织和经费保障。
二、活动开展情况
1、知识产权周活动情况
为了做好和扩大知识产权宣传工作，更好地保护所有权人的合法权利。县科技局组织县工商局、县商务局、县文体局等12个单位，进行了形式多样、内容丰富的宣传活动：一是组织质监、食品和药品监督局、烟草公司组成执法队对我县8家食品零售点和5家药店进行了联合保护执法活动；二是深入我县牛孔乡、大水沟乡、骑马坝乡进行巡回宣传我国保护知识产权的方针和原则立场、法律法规及相关知识；三是利用人口流量大的县城设点咨询和发放相关知识问答资料6000余份，咨询人数320人次。四是组织开展了奥林匹克标志专有权保护工作，组织力量对集贸市场、商场（超市）等商品集散地进行了地毯式检查。同时为了加大保护知识产权宣传面，更有效地把知识产权宣传到千家万户，利用地方有线电视台继续宣传保护知识产权重大典型案例及其启示，宣传保护知识产权专项行动取得的阶段性效果，进一步扩大了宣传周活动的社会影响。
2、“科技活动周”开展情况
为了营造科技活动周宣传活动声势浩大、内容丰富，县科技局联合县科协、县地震局、县林业局、县农业局、县610办等12个部门利用人流大的当地民族街天，进行宣传活动：一是设点咨询工作。科技活动周围绕我县产业培植特点、农民春耕防病工作，结合参加单位各自的职能，设置农业病虫害、科学种植、养殖等12个咨询点，咨询750人次，内容包括八角修剪技术、科学养猪和水稻稻飞虱防治技术等；二是宣传资料工作。为了提高科普知识宣传，强化农民科技意识和提高农民各种防范意识，宣传放发《中华人民共和国科技进步法》、《防洪法》、《中华人民共和国畜牧法》等法规、条例760份，放发石斛种植技术、茶叶采摘技术、快速养猪法、猪蓝耳病防控手册等科学种植、养殖资料17000份（册），反对幸福安康、地震自救基本知识、植物疫病检测等内容展榜128块（幅）；三是电视宣传。为了加大科技活动周宣传效果和宣传面，进一步扩大宣传周活动的社会影响，利用2台电视机宣传“科技在我身边”、科学养殖等光碟5盘。并利用地方有线电视台继续宣传三天。通过开展科技活动周宣传活动，拉近了科技与农民生产中的距离，提高全县公众学科技意识和用科技意识，对进一步推动我县科技工作起到了积极作用。
三、存在的问题
1、各级领导对知识产权在经济社会中的地位和作用认识不够，公众的知识产权意识不强。
2、企业和事业单位掌握与运用知识产权制度的能力较弱，缺乏知识产权管理和调应对纠纷的专业人才。
3、知识产权管理部门缺乏经费和人才，协调机制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在产业培植过程中缺乏有效的知识产权目标导向，知识产权创造、运用、管理、保护的意识淡薄。
四、2012年工作要点
1、认真组织开展好“4.26”知识产权周活动，使知识产权工作进社区、学校、企业、下乡镇，加大知识产权法律法规和基础知识的宣传力度，提高公众和企事业单位的知识产权意识。
科技局工作要点范文第5篇
和沈济贤谈毛衫，很多人都以为他是行业专家。事实上，沈济贤在上任濮院镇书记，濮院羊毛衫管理委员会主任之前的所有工作，几乎与毛衫“不搭界”。沈济贤出身于普通工人家庭，第一份工作是乡村中学代课教师。1978年，沈济贤进入当时桐乡最大的国有企业桐乡煤矿机械厂当维修工，原定三年的学徒期硬是让他缩短到一年，直到1997年沈济贤已经在该厂度过20年。进企业是维修工，出企业是负责经营的厂长。从技术到销售沈济贤的工作都很出色。在他管理期问，企业销售额便增长了6倍多。1997年，沈济贤担任桐乡市科技局局长。针对当时桐乡科技整体水平不高的情况，沈济贤认真调研，出台了一系列科技扶助措施。199年，桐乡市科技局被评为全国科技先进集体，沈济贤本人当选为全国科技进步先进工作者。在2003年调任濮院之前，沈济贤已经连续五年被评为优秀公务员，并评为2002年度“十佳人民好公仆”。
沈济贤就是这样一个人学生时代能当好班长，当一年代课教师还鞠躬尽瘁得上咽喉炎，当维修工硬是在学徒工期间就成为技术标兵，从维修工的位置一步步做到了厂长，任科技局局长愣是把冷部门干成了热点。通过审视沈济贤的履历，用“顺”与“不顺”这样的标准根本没有任何意义他的顺风顺水其实并没有得到上天的青睐，每一步前进背后恰恰是他付出的超倍努力。
2003年7月，沈济贤任濮院镇书记、兼濮院羊毛衫市场管理委员会主任。这样一位领导，将给濮院带来怎样的风景?
艰辛的创牌之路
濮院是明清时期江南五镇之一以“濮绸”名扬天下，而今日这个江南小镇若不是因为毛衫，也许当年的光芒早已湮没在历史的尘嚣中。
濮院羊毛衫产业和市场虽然发展年头不短，但是品牌一直是其发展的软肋。市场刚建立时由于生意火爆，经营者们都懒得去创牌。由于生意太好、衣服总是供不应求，濮院毛衫开始陷入造假掺假的泥潭，一度客户大量流失。但是所谓“真的假不了，假的真不了”，在严酷的市场面前，这种仿牌、傍牌将给濮院毛衫造成灾难。一旦濮院毛衫称为“假货”的代名词那将万劫不复!沈济贤意识到，必须进行品牌建设。他认为“品牌创造价值，思路决定出路”，提出了以科技引领时尚，以品牌铸就辉煌的发展理念。经历了无牌之优、冒牌之痛的企业经营者们也清醒地意识到品牌的重要性，积极响应政府号召。“政府充分利用民间的创牌积极性，因势利导将企业引向艰辛的创牌之路，并通过政府掌握的资源向创牌企业进行倾斜，把扶持品牌的建设，作为政府工作的重点。”沈济贤说。2006年被濮院镇政府定为“品牌建设年”。
经过几年建设，濮院已经引进和培育了1000多个毛衫品牌。恒源祥、波司登鄂尔多斯和皮尔卡丹、梦特娇等国内外知名品牌把濮院作为其针织产品的生产基地。近年来，濮院还涌现了雀屏浅秋澳洋纯和纯爱等一大批知名的自主品牌。2006年1月，中国商业联合会商品交易市场专业委员会授予濮院羊毛衫市场“中国大型品牌市场”称号。
针对毛衫产业集群相对比较分散的状况，沈济贤提出了“组建全国毛衫联盟，团结全国同行共同做强做大中国毛衫产业”的意见。这一建议立即得到了业界响应。2005年9月，中国毛衫联盟在濮院成立，首批会员就达到1000多家。“凝聚毛衫同行的合力，把中国毛衫业做强做大，让中国毛衫业走向世界，敢于和大的争，敢于和强的拼”，这是沈济贤对中国毛衫业的理想。
精心培育毛衫文化
任何一种商品的产生都包含着自身的文化内涵，毛衫也不例外。产业的发展离不开产业文化的发展，产业发展程度越高，对文化的依赖度就越高，有文化的产业才有内涵和生命力，具有可持续发展力。沈济贤提出了发展毛衫文化，以毛衫文化促进产业升级，提高凝聚力向心力与社会责任的思路。沈济贤认为，面对当前国家对经济的宏观调控，濮院毛衫必须更新思路加快发展步伐，以毛衫文化提升毛衫企业思想，应运而生，通过培育毛衫文化，打造时尚濮院。濮院毛衫产业在吸收和继承历史悠久底蕴深厚的纺织业文化的同时，不断地丰富毛衫文化内涵，继续通过办会、办节，以及与《毛衫世界》和《中国毛衫联盟报》等宣传媒体的文化平台来扩大濮院毛衫的影响。
良好的创业就业环境是濮院发展的强大引力。“我们政府必须不断的加强吸引力，让濮院成为强大的产业磁铁”，沈济贤说。2006年，濮院成为我国纺织行业社会责任管理体系CSC900T首批试点地区之一。在营造“让投资者发财，让经营者获利，让劳动者有钱，让政府有税”多赢的政策环境的同时，沈济贤希望打造个和谐濮院，快乐濮院，无论是投资者，经营者，打工者，还是土地被征用的农民都能安居乐业，分享濮院毛衫这块蛋糕的香甜。
毛衫风暴继续上演
新年伊始，在濮院毛衫城，不管是在外贸销售区还是市场新区，各个摊位前人来人往，热闹非凡。2007年第一天的销售额比平时多了40％，1日－3日，市场三天销售额突破了一个亿。
在前几年，濮院毛衫以风暴的速度快速确立了集群品牌，不懂得休息的沈济贤依然马不停蹄。在他看来，成绩就是压力，压力就是动力。如今在他心中，又开始酝酿新的濮院蓝图。
“今后五年，濮院毛衫市场管委会将围绕打造”国际毛针织服装产销研基地一个目标，提高科技创新和品牌建设对产业发展的两大贡献率，走国际化、品牌化规模化三化之路，落实构建公共创新服务平台，改造提升市场品位，走新型工业化发展道路和推广企业社会责任管理体系四项措施，这是沈济贤对今后五年工作要点的概括。在这短短的一段话后，将是一个庞大的工作体系：濮院羊毛衫市场建设一个现代化商贸城集商贸物流信息技术、休闲娱乐、展览展示和旅游购物于一体的现代化国际商贸城毛衫工业园区加工基地转变成为未来创新基地，实施清洁生产，成为绿色生态园区，濮院毛衫涌现更多国家名牌……
为更好地服务企业濮院镇政府，毛衫管委会将继续构建“七大公共服务平台”，即毛针织技术服务平台，人力资源开发服务平台，品质检测技术服务中心平台现代物流服务平台，毛衫文化创新平台，高效服务与政策支撑平台、国际贸易服务平台和网络信息服务平台。但是沈济贤也清楚地知道政府在产业发展中起的是引导作用，政府不能代替企业、行业进行发展。“如果什么都是政府包办，制度就会产生惰性”，沈济贤说。“七大公共服务平台”并非完全政府性质，恰恰采用市场化运作机制，公共服务平台拥有灵活机制，使得在濮垸建立的检测中心成立短短数月，就已经有盈利。
