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纪检工作的工作计划

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纪检工作的工作计划范文第1篇

一、成立春查领导小组;

组长:牛尚吉

副组长:李雅林

成员: 应为保 李慧军 张荣 刘日新

二、春查的重点检查内容:

1、认真开展查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患的“五查”工作,检查时要结合当前的形势和20xx年暴露出来的突出问题,从员工安全责任意识,规章制度贯彻执行等方面入手,全面查找安全隐患和安全管理的薄弱环节,重点查找各级安全生产责任制制度和落实情况;

2、检查风险预控管理工作。检查危险点分析及作业中控制措施落实情况,检查反违章工作开展情况,检查员工安全教育和培训情况;

3、检查交通安全及防火管理工作。交通方面重点检查监督环节存在的问题,要从人员、车况、路况和管理等方面查找隐患,特别是在厂区快速行驶问题的管理。防火方面重点查易燃易爆物品的存放场所公共场所及电缆系统防火的管理情况;

4、检查防汛管理工作。检查各施工单位在20xx年05月15日前防汛工作组织机构及制度措施和防汛物资准备情况;

5、检查应急管理工作。重点检查各施工单位贯彻落实上级应急管理规定的情况;

6、检查各施工单位“四项责任”的贯彻落实情况;

7、检查各施工单位安全生产责任制的落实情况。检查安全监督体系和保证体系的健立情况,检查安全管理制度的制定和执行情况;

8、检查各施工单位危险源辩识和控制情况。重点检查吊装技术方案制定和审查,吊装操作规程和施工方案执行,高空作业安全措施完善情况;同时检查起重机械设备管理和施工用电安全管理情况;

9、检查各施工单位人员安全教育培训和特种作业人员持证上岗等情况。

三、检查方法:

1、在准备阶段,督促检查各施工单位的准备情况,即成立组织机构、工作计划、上级文件传达学习等;

2、在自查阶段,检要施工项目的施工方案编制报审和施工前的交底情况,检查大型起重设备使用管理和机械设备的技术状况,检查脚手架搭设情况,检查施工用电的维护管理情况,检查安全设施的配置情况,检查防火、防暴现场管理情况;检查施工车辆的管理情况,抽查现场特种作业人员的持证上岗情况,检查现场施工人员的安全教育考试和身体检查情况,检查安全帽、安全带和安全网的配置使用情况等;

3、在自查阶段,对内业(资料)情况进行全面检查,包括各种规章制度,安全体系建立及运行情况,施工方案报审和施工前交底记录,大型机械保修运行检查记录,各种安全台帐等。

四、春查的步骤时间安排:

1、20xx年03月01日至03月15日为计划准备阶段;

1.1在此阶段监理处要组织全体监理人员认真学习关于春检的文件和有关安全文件,编制工作计划,使全体监理人员深刻认识春检的重要性和必要性,主动积极地投入到春检活动中来;

1.2通过会议或其它形式,督促施工单位传达学习文件,编制工作计划。

2、20xx年03月16日至04月15日为自检阶段,在此阶段进行现场和内业(资料)检查,施工单位要把自己检查出来的问题作好记录,边检查边整改,监理检查出施工单位的问题以监理工程师通知单或口头形式通知施工单位,限期整改;

纪检工作的工作计划范文第2篇

1、落实政府的领导责任。将消防工作纳入区“十二五”规划;完善消防工作联席会议制度,实行消防安全重大问题函告、提示、督办;建立完善区、街、社区消防安全责任网络体系,层层签订消防工作目标责任状。召开2次以上消防工作联席会议,研究解决影响消防安全工作重大问题;全力遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生,确保纪念百年庆典不发生有影响的火灾事故,全年不发生一次死亡3人或3人以上的火灾事故。

2、落实部门的监管责任。区相关职能部门要切实履行消防工作职责,共同做好消防工作。区财政局要做好消防器材装备、消防设施维护等经费预算安排;区建设局要加强在建工地消防安全监管;公安消防、工商、质监等部门要联合打击假冒伪劣消防产品,落实消防产品联合执法机制;工会、共青团、妇联等团体和广电等部门要将消防知识纳入培训、宣传内容;教育、商务、文化、卫生、旅游等单位要指导、督促本行业、系统所属单位开展消防安全“四个能力”建设;公安分局要督促基层派出所抓好消防监督检查工作,建立健全消防基础信息和台帐,上半年召开一次派出所消防工作现场会;各有关部门要切实采取有效措施督办市、区政府挂牌的重大火灾隐患,确保销案率达到100%。

3、落实单位的消防主体责任。辖区各单位要深入贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,明确责任人、管理人和各岗位员工消防安全责任和职责,落实建筑消防设施维护和消防控制室专业人员值班制度,科学编制并实战演练灭火及应急疏散预案,提高消防安全“四个能力”;人员密集场所向社会公开承诺消防安全;鼓励、引导公众聚集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险。

4、落实公民的参与责任。整合资源,把消防安全纳入到区社会治安综合治理、公民道德建设、文明创建、平安创建等活动中,实现社会协同、群防群治;充分发挥社区居委会群众自治组织的作用,落实消防安全管理、消防检查和宣传教育等措施,推动消防安全自治;要充分保障人民群众对消防安全的知情权、监督权、投诉权和举报权,营造人民群众“重视、关注、支持、参与消防”的社会氛围。

二、加强公共消防基础体系建设,提高城乡抗御火灾能力

5、加快城乡消防基础设施建设。按照统一规划、分级实施的原则,结合房地产开发、旧城改造、城中村改造,将消防专项规划纳入全区经济社会发展总体规划同步规划,同步建设;优化消防安全功能布局,加快老城区消防供水和消防通道等基础设施的改造和建设步伐。

6、加快消防队站和装备建设。按照国家《城市消防站建设标准》,打造生态、绿色、节约的新型消防站,加快消防站建设步伐。力争水果湖中队消防站今年十月份建成。辖区内积玉桥等3个中队按照“急用先配、填补空白、适应需要”的原则,积极引进新型、高效、实用型装备,优先配备多发灾害事故应急处置特种车辆和装备,优化车辆装备结构,切实提高应对“急、难、险、重”任务的装备力量。

7、加快多种形式消防力量建设。贯彻落实公安部等七部门《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》。机关、团体、企业、事业单位和社区应当建立志愿消防队;大力发展社区和重点单位保安消防队,开展保安队伍全员消防技能培训,70%达到建设标准;招收15名合同制消防文员配发到各派出所,协助当地派出所做好消防业务台帐建立和一体化平台录入工作。建立日常工作考核机制,以此制度管人,提高全区派出所一级消防监督水平,使全区的消防形势进入良性发展,做到隐患排查、监督整改无漏洞、无失控现象。

8、加大对消防事业的经费投入。完善消防业务经费保障机制,切实加大消防经费投入,年正常消防业务经费总量比年增长10%以上,达到140万元;将装备建设、队伍建设、基础设施建设经费等纳入财政保障范围;加大消防工作信息化和应急救援体系建设经费的投入,确保配套经费足额到位。

9、加大消防违法和火灾事故查处力度。严肃查处各类消防违法行为,全力改善区社会消防安全环境;尤其是加大派出所的消防执法力度,将派出所消防执法案件数纳入到公安分局的一级考核目标;同时,开展每季度的派出所消防战线目标考核工作,以此来提高全区的消防防控水平;加强火灾调查,一般性火灾事故查处率达90%以上,有人员伤亡和有争议的火灾事故查处率达100%;失火案、消防责任事故案一律立案查处。

三、加强消防安全管理体系建设,提高社会火灾防控水平

10、推进重点单位消防安全标准化管理。完善重点单位消防安全标准化管理地方标准体系,探索建立政策引导激励机制,综合运用市场、行政和法律手段,推动单位消防安全管理工作达到组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、检查巡查常态化、培训演练经常化;探索建立消防安全评估机制,将单位消防安全状况纳入保险、信贷等社会信用体系;大力推行消防控制室“256”规范化管理;深入开展消防安全“四个能力”建设,重点单位年内100%达标。

11、推进社区群防群治工作。各社区要确定消防安全管理人,制定防火安全公约,组织开展群众性的消防工作;突出抓好特殊群体消防安全帮扶工作,落实“七户联防”和“门栋关照”等工作机制;各物业管理单位要落实消防管理责任,定期开展防火检查,整改消除火灾隐患;适时召开消防工作现场会,推广先进街道、社区消防宣传和群防群治工作好做法和好经验。

四、加强社会应急救援体系建设,提高应急救援处置能力

12、建设应急指挥平台、完善应急救援制度。按照“统筹规划、总体设计、分步实施、逐步完善”的原则,依托消防119通信指挥系统建设完成区级应急救援指挥平台,建立健全预案库、案例库及各类应急资源数据库和各类应用系统,切实发挥监测预警、信息报告、模拟推演、调度指挥、辅助决策等功能作用。以健全应急救援机制体制为重点,建立应急指挥协调制度,规范应急救援行动中的力量调度、联动响应等工作;建立预警和信息报告制度,规范预测预警、调查评估、信息报告、信息等工作;建立队伍管理制度,规范应急救援队伍值班备勤、人员编配等工作;建立培训演练制度,规范教育训练、综合演练、危机应对演习、防灾知识宣教等工作;努力提升区社会应急救援合力。

13、加强应急救援力量、落实应急救援保障。按照不少于45人的标准配齐区级综合应急救援队伍执勤人员,加强专业训练,提升队伍的专业救援水平;按照有稳定队员、有基本装备、有执勤场地、有保障经费、有管理制度的标准,强化专业应急救援队伍建设。结合区灾害事故类型及实际需要,积极引进新型、高效、实用型装备,综合性应急救援队伍装备配备全部达到《县级综合性(消防)应急救援队装备配备标准》。

五、加强消防宣传培训体系建设,提高全民消防安全素质

纪检工作的工作计划范文第3篇

新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经高X了.在这近X年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深.作为新一任班长,我决心尽我的力量为同学们服务.

在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的.同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情.

鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手.这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解.

所以,我这学期的工作目标是以下3点:

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力.

2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活.

3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级

具体工作计划:

1、 积极开展文体活动.在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的.

2、 发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手.计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等.

3、 实行班务公开.设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来.同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼.

4、 建立学习互助对子.让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊.建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可,并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分.

5、 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采.班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中.还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定.还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力.可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口.

纪检工作的工作计划范文第4篇

一、统一思想、提高认识,维护好公司稳定的大局。

稳定是根本、是基础、是头等大事。

立足于公司,我们也需要稳定的发展局面,也要当成头等大事来抓,确保生产平稳是公司发展的基础。保持营销平稳,是维护好职工权益的根本,两翼平稳推进,是公司外部形象的展示。职工队伍稳定,是公司的全局。提几点要求:

1、需进一步加强劳动纪律管理,严格落实规章制度,自觉是基础,纪律是一切工作的保证,我们党员干部是先进分子,要率先垂范,做好榜样。

2、要进一步强调值班制度,尤其是节假日领导带班制度,不换 岗、不脱岗、更不能酒后上岗,发生一起严肃处理一起决不手软。

3、进一步强调外出请假制度,无论是上班还是节假日期间,出平顶山市要履行好备案制度,这是最基本的政治。

我们纪检监察室的同志要不定期跟踪监察,不定时进行家访。

4、管控住上访事件,严防越级上访、闹访事件发生,一要把握我们自己管理的职工的情况,有矛盾问题及时解决,不能扩大化,不能把小矛盾积成大矛盾大问题,无法收拾,上交公司组织。二是我们管理的干部更不能自己因私上访,要有政治敏锐性,不该做的时候你做了,必须受到处理。三是要超前服务,上门服务,化解与用户的矛盾,防止因用水问题发生用户群访事件。在这一点上,我们稽查队的同志、纪检监察室审计的同志需引起重视,不能掉以轻心,不能漠视问题,及时发现问题,尽快尽力解决问题,化解矛盾,实现供用水和谐,尤其是关注人民网、晚报新闻。

这些都是稳定工作,当然不同的单位部门岗位,还存在不同的情况,不过,在座的同志们最了解,对不同的问题和矛盾都要拿出真招去解决。相信办法总比问题多,我们共同努力,一定会守住稳定的大好局面,我们共同坚守、坚持、共同维护吧!

二、担当尽责扛稳岗位责任。

1、每位同志走上今天的岗位都是组织的信任和重托,履职尽责是根本要求,也是最低要求。

2、我们的岗位都有不同的要求和责任,大家十分清楚,安全生产、优质服务,是我们最基本的工作。

稽查队通过日常稽查、专项稽查、复核稽查、区域稽查、明察暗访,不断发现问题,解决问题,规范用水,维护好公司权益。

纪检监察室审计紧盯年度目标任务、各种会议纪要及阶段性重点工作督导检查、跟踪问效。通过监察审计及时发现问题、解决问题,保护大家。通过执纪问责警醒大家,守纪律、讲规矩做好工作。

企管部用好手中杠杆,强化计划管理,加大考核力度,用好好活工资,激励约束基层单位良性发展。

安全无小事,安全责任大如天,出了安全责任事故必追究。要扛紧扛稳安全责任。各单位岗位的安全重点、安全风险点、安全隐患自己最清楚,有效防控才是根本。严守安全操作规程、安全规章制度,加强反事故演练,确保一方平安。

3、率好我们的团队。一要珍惜缘分,是组织安排我们走到一起来了,不易。我们为共同的目标而工作应团结。开展好工作,不断解决工作中的难题和矛盾,推动公司良性发展需要我们共同献计献策,我们必须心往一处想、劲往一处使,共同面向未来。企业发展,自我成长。二要加强沟通,领导能力就是沟通能力。沟通就是说话,对外多说话、说恰当的话能帮助公司营造的外部环境,对内部门之间、同志之间多说话沟通能互通有无,畅通信息,提高工作效率。这是我们党员干部的基本技能,我们要正确沟通。三要率先垂范,作为党员干部要求大家做的自己首先做好,不许大家做的自己坚决不做,有利于团结的事和话多说多做,不利于团结的事和话不说,共同带领团队完成目标任务,为公司的发展贡献部门和个人的智慧。

三、警钟长鸣、廉洁自律

1、廉政提醒,把住关口,守好节日关、稽查人情关、审计审查关、考核奖罚关、项目管理关等,慎防被围猎。

2、要有底线,慎用自由裁量权,权利是双刃剑,慎防被忽悠,要收紧使用关。

3、多开展批评,批评是最好的保护,是执纪问责工作四种形态的第一种,也是最难做的。要用好批评,他是抓早抓小防止滑向深渊的好方法。

4、要满足,岗位满足、收入满足、工作满意,知足者常乐。身体健康,天天快乐。在公司发展的道路上,不想让一个人拉下。我们保重。

纪检工作的工作计划范文第5篇

关键词:城市绿化;园林树木;养护管理;病虫防治

中图分类号: TU986 文献标识码: A

引言

城市园林绿化俨然已经成为了当前文明城市的重要组成部分之一,现在的城市园林绿化工程建设已经作为一项基础设施建设被纳入了我国构建和谐社会工作的一部分,绿化养护管理对城市园林绿化建设起到了保障作用,园林绿化养护管理工作在园林绿化工作中起着举足轻重的作用,它是一种持续性、长效性的工作,有较高的技术要求,只有高质量、高水平的养护管理,园林景观才能逐渐达到完美的景观效果。

1、养护管理前的准备

园林树木栽植完工后,为了提高树木的成活率,保证正常生长发育,显现最佳绿化效果,首先应对已栽苗木进行详细普查,分类造册登记,对成活、生长发育正常、临界死亡及已死亡等情况分类摸底,并对影响树木生长发育的原因进行分析总结,针对性地提出植物养护管理的配套措施。

2、灌溉与排水

2.1灌溉

(1)水分对树木的影响。水分是植物体的基本组成部分,植物体重量的40%-80%是由水分组成的。树木体内的一切生命活动都是在水的参与下进行的,如光合作用、呼吸作用、蒸腾作用及矿质营养的吸收、运转和合成等。在实践中,如果发现树叶发焉时首先要在水上查原因。不同树种对水分的需求有很大的差异,一般阴性植物要求较高的空气湿度和土壤湿度,而阳性植物对水分要求相应较少。有些植物很耐旱,如国槐、刺槐、侧柏等,有些植物则耐水湿,如杨、柳等。同一树种在不同的生育周期内,对水分的需求量也不同。早春树芽萌发,需水量较少;枝叶旺盛生长期,需水量较大;花芽分化期及开花期,需水量较少;结实期需水量较大。

(2)灌溉时期与方法。园林树木的灌溉要根据树木在一年内各个物候期的需水特点、当地气候条件、土壤水分变化规律以及树木栽植的时间长短来决定。

灌溉时要根据不同植物需水量的不同选择适当的时间与方法。已经栽植的树木,应在早春树木发芽前浇返青水,有利于树木新梢和叶片的生长,同时也可以延迟萌动,防止晚霜危害;入冬前,北方地区气温低,多风干旱,应浇一次封冻水,冬季水结冻时放出潜热,可提高地温,使树木免受冻害。一年中再根据树木需水量与当地气候的不同,确定不同的浇水次数。为了节约用水,可实行喷灌、滴灌、管灌、渗灌等方法,避免大水漫灌。

(3)灌溉注意事项。要注意水质,无论是什么水源,原则上不能对植物造成伤害。浇水后要中耕、除草、保水,以提高水的利用率。要做到一次浇透,回避高温时浇水。

2.2排水

树木生长需要水分,但水分过多也会给树木带来危害。土壤水分过多,根系缺氧,根系的呼吸作用减弱,影响根系对水分、养分的吸收,容易造成植物生长不良。严重缺氧时,就会使根系窒息,引起死亡。排水的主要手段是径流排水、沟道排水和地下渗管排水。

3、施肥

(1)施肥的原则

在植物的年生育期内,施肥应根据不同植物的需肥量,适时施入生长所需要的营养元素,以保证其正常生长。比如,树木萌芽抽枝发叶期,需吸收较多的氮肥,随着新梢生长的结束,植物的需氮量也随着降低;到了植物开花、坐果和果实发育时期,则需要吸收大量的磷、钾肥。要根据植物的生长发育需求来施肥,避免盲目施肥。

(2)施肥的时期

同一种类、同一数量的肥料,给同一种树木施用时,施用的时期不同,则会产生不同的效果。如葡萄,在早春时期施肥,有利于提高花芽的质量和座果率;在开花前10-15d施肥,可起到保果的作用。

(3)施肥的方法

施肥分为土壤施肥和根外施肥。土壤施肥是将肥料施在土壤中,由根系直接吸收利用。施肥深度根据根系分布层的深浅而定。如碧桃、迎春等,根系分布层较浅,施肥不宜过深;阔叶乔木树种,根系分布深,施肥亦宜深些。根外施肥是将肥料配成溶液喷洒在树木的叶子和枝条上,营养元素由气孔和皮孔进入植株。如丁香、连翘开花座果期,喷施磷钾肥及微量元素硼等,可促进花芽分化,减少落花落果。

4、整形修剪

4.1整形修剪的作用

整形修剪是园林植物养护中的一项重要措施,可提高树木成活率,控制植株生长发育,调节营养生长与生殖生长的矛盾,改善植株通风透光条件,以体现设计要求,满足观赏需要。

4.2整形修剪的方法

(1)移植修剪。一般以重、中、短剪为主,修剪时保留壮枝、饱满叶芽和隐芽,尽量减少营养消耗面积,满足根系供养要求,提高植株成活率。

(2)艺术造型修剪。以平整枝条为主,以达到一定的几何形状。但需因树修剪,随枝造形,避免修剪时破坏植物生物习性,造成植株早衰和死亡。自然造型以疏枝为主,中短剪以促进旺枝生长为主,以达到更新复壮的目的。自然景观应以自然形状为主,不需要人为造型,如假山旁的灌木、湖畔旁的垂柳等。

(3)根据树种的不同习性与功能进行修剪。如城市道路绿化的行道树,其主要作用之一是遮阴,分枝点高度不宜太高,但又不能影响交通,一般可定在2.8-3m之间。同时,相邻植株分枝点高度应基本相同。成片绿地乔木,分枝点高度要求不太严格。一般绿地外缘的植株分枝点高度应低一些,而中心的植株分枝点则要高一些,以促使尽早形成丰满的林冠线。

5、病虫害防治

5.1园林植物病虫害防治原则

(1)首先要强调安全为主,以园林技术措施为基础,因地制宜地协调好生物、物理、化学等综合防治方法,经济、安全、有效地控制病虫害。

(2)在使用化学药剂时,要注意对人、环境、天敌及植物的安全。根据城市园林绿化的特点,贯彻预防为主、综合防治的原则,创造出“春花、夏荫、秋实、冬青”的园林绿化景观,人与自然和谐统一的境地,从而发挥城市绿化的最佳的生态效益、社会效益和经济效益。

5.2生物防治

生物防治是利用害虫天敌防治的方法。用益鸟如灰喜鹊、啄木鸟等,或用益虫如瓢虫、赤眼蜂等扑食害虫。在园林绿地和公园中,应充分利用园林间植被的多样化,保护和增殖天敌,抑制病虫危害。

5.3化学防治

病虫害发生后,应立即组织防治,如喷药,人工扑杀等。在对公用绿地、行道树喷药时,要考虑环境卫生及安全;使用有毒药品时,应设置警戒区,禁止游人接近,或在夜晚喷洒;喷药人员,应带口罩,防止自身中毒。同时注意,在城市中严禁使用剧毒化学药剂和有机氯、有机汞化学农药。

5.4做好病虫害的预测预报

建立病虫害预测预报网,及时掌握病虫害发生情况。病虫害一旦发生,应立即采取相应防治措施,消灭病虫,防止蔓延。同时,针对不同季节或不同植物的多发病虫害进行预防,尽量降低病虫危害。

6、园林树木养护管理的其他措施

6.1防止风灾

春季多风,应采取修剪、培土、支撑等措施。

6.2中耕、除草

对树木根部杂草可以采用人工中耕的方法消灭。如荒草较为严重时,可以使用除草剂,但使用时要根据荒草的特性选择适当的药剂,以免发生药害。

6.3围护、隔离

对于一些怕伤害的古树名木、珍贵树种等,应用绿篱或围篱围护起来,与游人隔离。

6.4看管、巡查

为了免遭人为的破坏,重点地区应设专人看管,定期巡视,必要时与有关部门配合协作,发现问题及时处理。

结束语

园林绿化是现代化城市的重要标志,是改善生态环境的重要途径。园林绿化工程养护管理是园林绿化事业的核心工作,只有努力提高园林绿化养护管理的水平,才能使园林绿化发挥更大的生态效益和社会效益。

参考文献

[1]李淑萍.园林树木的养护管理制度[J].内蒙古林业调查设计.2008.