民主生活会整改情况汇报

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民主生活会整改情况汇报范文第1篇

“我一直说自己就是一个普通的外科医生，虽然是一院之长，虽然党和国家给了我很多荣誉，那也都是组织培养、群众支持、同事帮助的结果，所以我从来没把自己当成所谓的“领导”，不管是对病人，还是对医院同事，都能保持随和与亲近，也能与基层群众打成一片。但在实际工作中也存在着与班子成员沟通不够，倾听大家的意见和建议不够，调动和发挥群众主观能动性的思路不开、办法不多、效果不明显的问题。特别是在有些棘手工作面前，可能受自己愿意担责、不给别人压力的思想主导，决策时会缺少大范围的沟通和论证。”

“工作方法还没有摆脱开会、讲话、发文件、写简报、出报纸、报情况这个老套路，还在挂横幅、写标语，对有的带有形式主义的东西没有完全杜绝。比如有的会议部门请一下就到场，怕大家说不重视；有的工作做了机关没写简报没上报，觉得不踏实；上级领导来院，总要下去迎接，怕人家说不热情等等。”……

真刀真枪、辣味十足，单刀直入、在专题民主生活会现场，这样火辣辣的批评与自我批评让人闻之一震。不管是德高望重的吴老，还是刚进班子时间不长的同志，大家之间坦诚相见，不遮掩，不回避，讲真话，说实话，自我批评从严从实，相互批评真刀真枪，在民主的氛围中找准了问题、深挖了根源、落实了整改措施，大家也受到了一次深刻的党内政治生活的教育和洗礼，达到了脸红出汗、触及灵魂的目的。

领导作风好不好，存在什么问题，群众看得最清楚，也最有发言权。教育实践活动开展以来，党委成员坚持开门搞活动，广开言路，求问于民。通过组成11个调研组、召开科主任座谈会、开通网上信箱等多种渠道征求方方面面的意见建议，共征求各类意见建议83条，明确了需要整改的3个层面55个问题，为活动树好了靶子；医院专门召开问题整改情况通报会，院党委和机关各部门向全院同志通报了问题整改思路和具体解决举措，向群众交好“明白账”“放心账”。

活动开展以来，第二军医大学徐庆吉副校长先后4次带领督导组的同志来院进行帮助指导，6月初，督导组利用一周时间来院进行了深入的调研，与47名医院各层级人员进行了个别交谈，专题听取了院党委机关开展教育实践活动的情况汇报，对院党委班子及团以上领导干部进行全面考核测评，对医院深入推进教育实践活动给予了指导帮助，充分体现了督导组高度负责的态度和严肃认真的工作作风，保证了这次专题民主生活会的高标准、高质量。

讲真话，讲实话，讲“狠”话……在为期一天的专题民主生活会上，党委委员们的相互批评称得上“真刀真枪”“短兵相接”。没有客套的开场，常委同志落座后，展开纸，拿起笔，凝神倾听。

张全民政委在会上强调，同志们要按照“六查六看”的要求，真正拿起批评和自我批评这个武器，打消“怕”的顾虑，杜绝“蒙混过关”心态，克服“闯关”思想，真正触及问题，深挖思想根源，不评功摆好，不蜻蜓点水，不避重就轻，要动真格、有辣味，确保达到红红脸、出出汗、排排毒的效果，实现交流思想、增进团结、明确方向、促进发展的目的。

张全民首先代表院党委班子作对照检查，对班子“”问题产生的原因进行了深入分析，指出了班子在“”方面存在的6大类17个问题，提出了4条整改总体思路和下步拟重点整改的10个方面问题。

随后，党委成员们对照“”问题、总后规定的8个方面问题以及群众反映强烈的突出问题，逐项进行了对照检查，深入剖析了产生“”问题的思想根源，没有躲躲闪闪、人云亦云，每个人的对照检查都是一张逼真的“自画像”，同时，对党委班子风气建设情况大家都发表了诚恳的意见。每位班子成员发言结束后，其他同志都逐一诚恳地提出批评意见。

短短一天时间，院党委专题民主生活会始终在充满团结、紧张、严肃、活泼的政治氛围和民主空气中进行。至真至诚、发自内心的提醒话语，让大家心情久久难以平复・・・・・・

徐庆吉副校长率领第三督导组全程参加了这次民主生活会并与班子成员深入交换意见。他在最后的点评中认为：东方肝胆外科医院这次会议准备得比较充分，发言比较实在，开得很成功，达到了预期的效果。一是民主氛围好，认识到位；二是自我批评比较深刻，查找问题深；三是思想站位高，决心大。