工作意见建议
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工作意见建议范文第1篇
县社班子成员要带头遵守纪律、自觉接受监督，把贯彻落实“八项规定”作为深化党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，坚决贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众各项规定。各直属成员企业班子成员、机关全体干部要以身作则，带头转变作风，密切联系群众，主动接受职工群众监督，为全系统职工作出表率。
二、改进工作作风
县社领导班子成员、股室负责人每年深入基层调研时间不少于50天。每年确定1-2个专题开展调研，亲自带头撰写调研报告，加强重大问题的研究。要围绕供销社如何更好服务“三农”为主题，开展好专合组织培养、农村生产、生活资料流通体系建设等战略性调研，多到企业、联系乡镇走访，多同职工群众座谈，多同干部谈心，掌握企业生产、经营情况，了解职工所思所想。切实为职工群众、企业解决具体困难。县社机关全体干部职工要带头遵守机关新修订的各项规章制度，切实服务好企业、职工群众。
三、精简会议活动
严格控制各类会议，能不开的会议坚决不开，可以合并的坚决合并，能以文电等方式部署的不再召开会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除上级统一安排外，领导干部一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会、论坛等。
四、高效俭朴办会
加强信息化平台在转变文风会风中的运用，不必要召开的会议原则上通过内部网络要求、措施、目标，必须召开的会议，严控会议规模，减少参会人员，减少讲话领导，减少交流发言，开短会、讲短话，一般传达、安排布置性会议控制在一个半小时内，综合性会议一般不超过半天，简化会议形式。
五、减少文件简报
切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。报上级的简报主要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容。除全面工作部署、重大项目分析外，文件一般不超过3000字。文件、简报等可用网络传输和网上办理的，一律不再纸质印发。非的文件一般通过网络公布，不再层层转发。向上级机关报送文件材料，应按程序送办公室统一办理，除必须专送的以外，不得直接报送领导同志个人，严禁越级行文、重复行文、多头报文。
六、严控检查考核
除县社统一部署外，各股室一律不得单独开展业务工作专项检查考核，不得进行排名通报。整合各类检查考核活动，避免多头检查、重复检查，切实减轻企业负担。
七、厉行勤俭节约
认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定。严格规范外出考察活动，严禁用公款旅游和变相公费旅游。县社机关、直属成员（控股）企业人员需出国（境）考察的，要有明确的目的和实质内容，严格按照报批程序审批。严控公务接待费用，严格控制陪餐人员，严禁提高住宿、用餐标准，严禁参与高消费娱乐活动。系统内会议、调研活动一律不安排生活，不发放纪念品。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。要牢固树立过紧日子、勤俭办事的思想，压缩一切不必要的开支。
八、密切联系服务群众
结合以为民服务、务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入推进“挂、包、帮”活动，通过“领导干部下基层”、“机关干部大接访”、“直通车”等方式，通过为基层办实事、为群众办好事，畅通群众诉求渠道，合理解决群众问题，公正维护群众利益。
九、严守工作纪律
全系统党员干部要严格遵守党的政治纪律、认真执行单位工作纪律和廉政纪律，各直属成员（控股）企业要认真执行《县供销社社有资产管理暂行办法》、《县供销社“三重一大”决策制度实施办法》。
工作意见建议范文第2篇
关键词：工会工作；工会组织；工会系统
引言
当前在工会职工的工作过程中，针对如何化解工会之间的矛盾，起到调动工会工作积极性的效果，调解好职工利益与企业利益和国家利益的关系，如何做好工会的思想组织工作，针对这些问题出现的一些工会名存实亡的说法，对工会工作提出意见和建议，以发挥工会的职能。
一、工会设立的意义及工作职能
所谓工会是指基于一个组织共同的社会利益所组织出的社会团体。我国工会组织成立的目的和意义在于保护企业职工的合法权益，及时有效地调解职工与职工，职工与企业雇佣单位，职工与国家社会利益之间的关系。我国针对对工会职能的有效实施和保护制定了专项立法《中华人民共和国工会法》。
工会的职能是通过与雇主谈判的方式等确定职工的工资、工作的时间以及办公环境等。依据《中华人民共和国工会法》规定：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
二、针对工会工作提出的意见和建议
当前，我国工会组织已经不再仅仅是为维护职工利益、调解纠纷的组织的存在了，现在的工会组织已经被赋予了更加丰富的工作内涵：现代的工会组织成员通过对我国“三个代表”重要思想、科学发展观的贯彻学习，从而实现对工会企业组织和社会单位、国家及政府相关部门、党委建设单位等组织的一个下属职能部门。工会的这种职能方式的转变，从表面上来看是扩大了工会组织的职能权力，但是在实际工作当中，却逐渐失去了最初设立的意义，在有效调解企业职工纠纷、维护企业职工合法权益上起到的作用并不突出。针对这一社会现象，对新时期的工会工作提出意见和建议，以完善工会组织的工作。
（一）站在职工立场，维护职工合法权益
本着工会的成立目的和意义上来看，最初成立工会就是为维护企业职工这一在雇佣与被雇佣中相对弱势的群体的合法权益而设立的，而我国针对这一问题设立的专项立法《中华人民共和国职工法》更是为工会维护职工的合法权益作出了法律保障。因此，在新的时期，若想加强和完善工会的职能工作，首先就要在这一方面加以完善，本着以职工为本，依法维权的原则为调解职工之间的纠纷问题，职工的维权问题，作出法律保障。进一步贯彻维权思想，对企业职工提高维权意识上做出努力和准备工作，并且从工会自身出发，建立健全工会机制，包括职工矛盾调解机制和权益保障机制等[1]。
（二）学习新思想，增强对职工的思想政治工作
从当前我国对工会成员的要求上来看，我国的工会组织成员需要具备先进的思想，能够在思想政治领域理解和深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，如何合理运用的这一思想实现对企业职工的思想政治教育工作，就是工会组织成员工作内容的又一核心体现。首先要想实现对企业职工的思想培训教育工作最先要做的就是提升自身的思想教育综合素质[2]。站在新时代新形势的大环境下，工会职工要努力学习新知识，了解新的挑战内容和市场经济的社会走向，从而摸索出能够提升职工工作效益增强竞争力的新的思想理念[3]。再者要从工作的主动性上来提升自身的工作质量、工作效率和充实工作内容。工会职工在提升了自身的工作能力和思想政治能力后首要任务就是做好企业职工的思想政治工作，具体为将工作内容和工作重点渗透到企业职工的工作理念当中，从提升职工工作的效能和稳定性上来贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想。帮助企业职工树立正确的人生观、价值观，为提升企业职工的思想政治领域工作作出努力[4]。
三、结论
总之，工会组织工作是一种具有深远意义的工作，具有工作内容的长期性和工作实施的复杂性和困难性，作为工会组织的成员需要克服工作中的困难，从努力提升自身思想政治领域、实际工作能力出发，真正为企业员工办实事儿，让企业员工得到思想政治领域的提高，增强自身的维权意识。在具体的工作中，注重对自身职能的发挥，运用《中华人民共和国工会法》赋予的权益为企业职工维权寻找途径，努力解决企业职工工作中的纠纷问题、侵权问题，以实现对企业员工维权意识的培训。真正站在职工的角度，做让企业职工舒心、放心的维权机关。另外，在工会组织的工作中，还要注意做好市场调研工作，为企业职工和企业建设的长期发展以及我国市场经济领域的发展做好工作。
参考文献：
[1]曹海英，周世杰.工会工作要做就要创新求实――王建斌创新丰台工会工作新模式纪实[J].工会博览，2014（01）.
[2]张秋惠，于桂兰.我国劳动争议案件数量增长问题研究[J].学习与探索，2010（03）.
工作意见建议范文第3篇
为认真贯彻落实党的十七大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，切实保障职工群众的文化权益，市总工会决定在全市各级工会开展“职工书屋”建设工作。现提出如下意见：
一、重大意义和指导思想
实施“职工书屋”建设，是加强职工思想道德建设、深化“两争一树”活动,全面提高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求，是改善一线职工特别是农民工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力，努力营造广大职工为我市经济建设、城市建设多作贡献的良好氛围。
二、工作目标
“职工书屋”由市总工会统一命名，主要在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的企事业单位、社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地建立。“职工书屋”建设的总体目标是，从2008年开始，力争用5年左右的时间，建设200个“职工书屋”，其中，5个全国“职工书屋”示范点，10个全省“职工书屋”示范点；20个市“职工书屋”示范点，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络，通过“职工书屋”示范点建设来推动全市工作的全面展开。
三、基本原则
1、坚持“职工书屋”的公益性质。“职工书屋”建设，坚持为职工群众服务，以职工群众欢迎、受益作为标准，做到社会效益与经济效益相统一。
2、坚持多渠道筹集建设资金。筹集“职工书屋”的建设资金，采取“多条腿走路”的方式。市总将投入专项资金支持基层工会“职工书屋”示范点建设。
3、坚持因地制宜、分步实施。在实施“职工书屋”建设过程中，要坚持贴近基层职工实际原则，以企事业单位、工业园区职工特别是农民工相对集中的乡（镇）村为重点。同时，要注重发挥工会组织的文化建设包括职工之家、图书馆（室），阅览室的阵地作用，除上级示范点外，可以不设统一标准，边建设、边使用、边完善，循序渐进，逐步提高。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。实施“职工书屋”建设工作是今后一段时期职工文化建设的一项重要任务。我们要高度重视、统一认识、精心策划、认真组织。力争把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌，名符其实的职工之家。
2、明确目标，落实经费。从今年开始，五年内每年各镇工会、市直工委、市教育工会、各直属工会要至少建成一个“职工书屋”。要积极争取党委、政府的重视和支持，社会力量的支持，鼓励企业捐助“职工书屋”建设，参与“职工书屋”结对援建工作。开展“捐好书、献爱心”为主题的捐书助读活动，将捐赠的图书用于充实“职工书屋”。积极推动现有图书馆（室）与“职工书屋”之间实现资源共享和网络联动。
工作意见建议范文第4篇
为确保我乡沼气池建设工作按时完成，切实提高沼气利用率和建设质量，进一步改善我乡卫生条件，开发清洁能源，发展循环农业，增加农民收入，经研究，制定沼气工程建设实施意见，请各村、各有关单位结合实际，抓好贯彻落实。
指导思想及工作目标
1、指导思想
发展农村户用沼气建设，有利农村环境整治，有利保护森林资源，有利发展农村循环经济，是建设资源节约型、环境友好型社会的有效途径，也是促进建设社会主义新农村的重要举措。
2、工作目标
根据市政府关于2010年农村沼气工程建设的实施意见要求，经乡党委政府研究决定，全乡拟建设户用沼气池110口，每口容量为8立方米，其中包括建设一个50口以上沼气示范点，规范和建设好乡村服务站点，建池严格按照“一池三改”建设标准，坚持建池技工持证上岗制度，坚持统一技术标准、统一规划设计、统一专业施工、统一配套设施、统一检查验收的“五统一”原则，确保工程质量，做到建一口，成一口，用一口。
为了让没养殖的农户也能用上沼气，各村要积极开展芭蕉芋茎叶渣、芭蕉、芋叶、笋壳和稻草等绿料替代畜禽粪便作沼气发酵原料应用技术的经验示范推广。在沼气技工的指导下，对已建的沼气池先行开展以绿料作为发酵原料的应用试验示范，并组织建池农户参观学习，逐步推广。
任务分配及时间要求
根据市政府下达的任务要求,结合我乡实际,拟建设沼气池总数110口，具体任务分配如下：
项目建设期限为2010年9月起至2010年11月30日止，各村要抓住时机，统筹并顾，确保按时完成，从9月份开始，每月的6日、16日、26日要按时把建好池数和开工池数上报乡党政办，12月份开展验收和考核评比。
补助标准
（一）补助政策。每新建一口8立方米容积的沼气池（联户沼气另定计算），上级补助1400元/口，市每口配套补助700元，中心村新建集中连片的示范点（50口以上），每口市财政另奖励200元。对公厕改建沼气池的按每8立方米容积2800元标准予以补助。上级补助资金主要用于统一购置沼气灶具及配件、支付技术员工资和现金补贴项目户等方面。
（二）结算方式。以户为单位扣除市招标统配的灶具及配件款后，结余部分通过乡政府以现金方式直接补助给项目户和建池技工。其中：1、沼气灶具及配件1套300元左右（由市沼气建设领导小组办公室统一向中标企业采购）；2、技工费600元，用于持证技工规划设计、施工建设、管路安装及管护知识传授等工作；3、余额补助，用于现金补贴项目户购买水泥、沙石、砖块等建池材料。
组织实施
1、为了更好实施组织领导，乡政府成立农村户用沼气建设领导小组，由乡政府乡长任组长，分管领导任副组长、相关各村干部为组员，领导小组下设办公室，办公室主任由袁美莲同志兼任，领导小组制定相应工作责任制，确定领导小组成员和村干部专门负责主抓沼气建设，做到领导、人员、经费都到位，各村也要成立相应工作机构，指定专人负责，确保项目顺利实施。
2、广泛宣传示范带动。乡政府通过各种形式对各村村民广泛宣传沼气建设的好处及优惠政策，组织村民观看电视新闻播放的《发展沼气利国惠民》宣传片，做到家喻户晓；通过现场会、培训班等形式用事实说话，扩大影响营造良好氛围；通过建立集中连片示范项目点，以示范效益带动发展。
3、规范管理，确保实效。各村要指定专人负责沼气池建设档案管理，及时报送沼气池建设进度、用户补助花名册、建池情况一览表等所需上报的材料；要建立项目公示制度，将建设任务、承担项目农户、资金补助、物资分配等情况在村务公开栏公示。
工作意见建议范文第5篇
加快林业产业发展，为进一步推进森林工程建设。现就2011年林业工作提出如下意见。
一、指导思想
坚持生态保护、产业发展和农民增收并重发展战略，以市委三届七、八次全会和县委十二届九次全委（扩大）会议精神为指导。以创建市级森林城市、宜林荒山绿化、天然林资源保护和发展林业产业为重点，助推产业发展、林农增收，实现林业又好又快发展。
二、目标任务
新建苗圃基地1000亩，完成森林工程建设40万亩（其中：速丰林20万亩、特色经济林10万亩、低效林改造10万亩）巩固苗圃基地5000亩。全民义务植树200万株，建绿色生态镇1个、绿色生态村20个，森林覆盖率达41%全力创建市级森林城市，实现林业产值5.2亿元。
三、工作重点
（一）以宜林荒山荒地绿化为重点，全力实施森林工程建设。大力实施农村森林工程建设。切实开展以“创绿色家园”为主题的绿山富民”行动。将宜林荒山绿化与新农村建设相结合，突出已落实林权的荒山、农村四旁等区域的绿化，加快推进荒山绿化进程；倾力打造1个绿色生态镇、20个绿色生态村。围绕市级森林城市创建工作，狠抓城市森林工程建设。以建成区绿化、创5A级桃花源景区为重点，全力实施城周森林屏障，打造生态旅游胜地，提升城市品味。围绕林苗需求，强化苗圃基地建设。巩固苗木基地5000苗，新建各类苗圃基地1000亩。围绕景观绿化，加快通道、水系森林工程建设进程。高速公路、国道、铁路、主要干道以及中小型水库、水土流失区高规格、高质量建设道路、水系景观林带。围绕生态建设，加大全民义务植树力度。切实开展“绿化长江、捐资造林”身边增林”等全民义务植树活动，营造植树造林浓厚氛围，全年完成义务植树200万株。
（二）切实提高群众知晓率、支持率及参与率，积极创建市级森林城市。开展多层次、全方位的创建市级森林城市的宣传活动。大力营造创建活动的良好舆论氛围。扩大创建工作影响力，确保年内森林城市创建成功。围绕“森林八创”双十行动”绿山富民”等活动，开展全社会大规模造林运动。城市主要干线、重要区域、门头节点打造绿化精品；继续实施大树进城，全力做好机关大院、社区庭院及屋顶绿化、美化；以桃花源景区为重点，做好城周森林屏障、自然保护区和森林公园建设工作。
（三）落实林地保护利用责任制。做好湿地资源的调查摸底，加大森林资源保护管理。严格林地保护管理。完成森林资源二类调查和“十二五”规划工作。严格执行森林采伐限额，严格资源管理，严厉打击破坏森林资源的人和事，取缔非法木材加工企业，规范木材加工经营行为，加大林政执法力度。围绕开展“六五普法”开展，突出林业法律法规宣传和培训。加强森林防火工作，进一步完善森林火灾预警、检测和扑救指挥机制，森林火灾受害率控制在0.3‰以内。强化检验检疫防控，狠抓松材线虫防治，林业有害生物成灾率控制在3‰以内，无公害防治率达80%以上，测报准确率达85%以上，种苗产地检疫率达100%加强野生动植物保护工作，切实保护森林生态安全。
（四）抓好林业产业布局。基地﹢农户”模式上加强指导，着力加快林业产业发展。围绕林农万元增收主线。抓好示范基地建设，发展壮大规模，让农户真正实现增收目标。加大苗木花卉产业的培育，发展壮大油茶、青花椒、香桂等产业基地建设。以培育森林旅游景区为重点，做好森林公园深度开发与经营管理，提升森林旅游品质。加快林业要素市场建设，完善林业行业管理体系，促进林业资源合理流转。加大招商引资力度，推进林业产业化建设，重点扶持、做大做强1-2家林业龙头企业，增强企业带动作用，实现林业产值5.2亿元。
（五）启动林权交易平台、林业专业合作社和投融资平台建设，全面深化林权制度改革。切实巩固改革成果。盘活资产，切实搞好林权抵押，充分发挥融资功能，加快林木采伐管理、林权流转等配套改革。加大国有林场危旧房改造力度，完善国有林场基础设施建设，积极探索林地、林木权属改革，激发国有林产活力。实施退耕还林成果专项规划，强化森林经营和工程管理，建立和完善退耕还林长效管理机制。加大科技攻关和技术推广，狠抓重点领域的技术创新和成果转化。
四、工作措施
（一）落实责任。各乡镇和有关部门要切实加强领导，加强领导。主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，逐级签订目标责任书，层层落实目标任务。制定好本单位的十二五”期间以及2011年度林业工作计划、实施方案及政策措施，推动林业快速发展。
