前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇文案范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
1、无文案就是没有什么要想要表达的或者不能用文字来表现感受。无文案通常会被抖音、快手者所用,用来表述此刻无法用文案来形容自己的心情或者的作品内容。
2、文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法,它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程, 多存在于广告公司,企业宣传,新闻策划等。
(来源:文章屋网 )
每天清晨,与第一缕阳光共同叫醒这座城市的,一定少不了一碗热气腾腾的——甜沫!
影片结构:
1、开头。
2、从开门开灯到食物制作再到盛出第一碗热气腾腾的甜沫。快节奏。
3、顾客喝甜沫的各种样态。顾客与甜沫的感情故事,与本店的感情故事。占时长比例最大。
4、老板制作甜沫的窍门秘方。
5、老板闲暇时的行为表现,家人之间的情感互动。
6、结尾。抓拍店所在街道或社区的街巷人情,几个镜头。
拍摄内容:
1、开门开灯镜头。
2准备食材特写,开火特写,熬煮中的甜沫、炸各种食物特写,舀甜沫到碗里特写。掀开锅盖的一刹那。节奏快。商特用升格拍摄。
3、人来人往的店门口。
4、顾客呼噜呼噜喝甜沫。多拍几组,抓不同人的不同反应。
5、顾客采访,称赞本店的甜沫,或讲述与本店的故事,顾客点餐时的要求,顾客焦急等待。多采访几组。这家店换了9个地方,它换到哪我跟到哪,铁粉儿!
6、巧拍店内大景,人满为患,从厨房拍柜台,排起长队。
7、全程拍摄制作过程。火的特写。
8、老板闲暇时的行为表现。
9、街道或社区里的人情味。
10、着重找来店里吃饭的年轻人,尤其是小孩子。
采访问题:
顾客:您经常来这喝甜沫吗?为什么喜欢喝甜沫?您觉得这家店里的甜沫跟别的店有什么区别?您觉得老板这人怎么样?老济南人喝甜沫有什么讲究吗?
老板:您给讲讲甜沫的由来?您家的店开了多少年了,有什么记忆深刻的故事?您家的甜沫是怎么做的,有秘方吗?
济南甜沫
曲阜羊肉粥
郓城糊粥
潍坊咸粘粥
博山油粉
临沂糁
东平粥
莒县百合田鸡粥
文案,古来有之,指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等。级别相当于现在的办公厅或书记处,都是靠近首长的笔杆子。那时候,有文化的人都喜欢写写诗填填词什么的,触景生情风花雪月,对酒当歌人生几何,对此类专业性极强的文章都不屑一顾,实际上他们也不会写!现在的文案其实和古时候有相似之处,都是和文字打交道,只是汇报对象从衙门大人变成了市场客户!
现在文案是什么?V告行业里面和美工设计并驾齐驱的两驾马车,服务于客户,将客户的产品及品牌诉求用通俗易懂的文字表达出来。你所熟悉的“怕上火,喝加多宝”“饿货,来个士力架”“小饿小困,来杯香飘飘”等,都是广告文案人的经典作品。小马宋在《让文案绝望的文案》中所说,文案是什么?文案就是一个说服消费者的购买理由。
如何成为牛逼的文案?就像说相声,有嘴都能说,可是想让大家花钱听你说的,必须有扎实的基本功,“说学逗唱”四门功课都得天天练,下个厕所都得念叨着报菜名。文案也不是想写都能写出来的,如果一毕业就把语文扔回学校,现在只能背诵个“床前明月光”的,赶紧打道回府。如果连基本的语法和中国成语的意义还要百度的,赶紧打道回府。如果很少看书,发个微博微信连140字都嫌多的,赶紧打道回府。如果兴趣单一,生活情趣里只认识“苍老师”的,赶紧打道回府。还有那啥,看个东西一目十行,看完过目就忘的,也回府吧!
牛逼的文案是聊出来的!史玉柱当时创立“脑白金”的时候,天天在无锡和老头老太们聊天,儿女买啥东西给父母好啊?哎呀,不想让孩子们乱花钱啊,够我们吃喝就行了啊!智商超高的史玉柱眼前一亮,“孝敬爸妈,脑白金啊”!于是乎,一到过年过节,让无数人讨厌的“今年过年不送礼,送礼就送脑白金”老人舞蹈篇让你无处逃避,不看不行,讨厌归讨厌,等到真的想买东西送老人的时候,哎呀,脑白金从脑中腾一下蹦出来了!这就是文案的力量!客户给了一个任务,不知道咋写的时候,和客户多聊聊,他们无意间的一句话,就会成为你的广告金句!
和客户聊,和产品开发者聊,和消费者聊,等到你了解这个产品好比熟悉老婆的罩杯一样的时候,产品的宣传金句就会从你脑海中不知什么时候蹦出来。
牛逼的文案不!现在广告行业有太多的范伟,动不动就整个中洋混合的语句,动不动就说一些国际化的话,咬文嚼字的话,就是不说人话!写文案不是写小说,不要优美的文笔,只要说人话,大白话,就成功了一大半。现在很多广告文案貌似华丽,实则空洞无物,就像一坨镶着金边的大便!广告语的关键在于,通俗易懂,易于传播,而不是玩弄文字技巧。把网络流行的段子、民间流行的词语和产品结合在一起,照样能出老少咸宜的牛逼文案!
三人行,必有我师娘!像伟大的大师学习,是让文案人变得牛逼的一个捷径,但不是抄袭。美女都有相似的美处,好文案也都是相通的。如成语填词类,“格力电器创造良机”;反差对比类,“我们不生产水,我们只是大自然的搬运工”;威逼利诱类,“好孩子用好孩子童椅”;环境制造类,“ 喝了能愉快聊天的雅哈咖啡”; 效果夸张类,“莫里斯安,喝了能活到99岁”,等等,像牛顿学习,站在巨人的肩膀上,你能比得上姚明。国外大师、国内牛人的一些广告文案,会让你脑洞大开,一语惊人!
文案能给品牌及产品带来很好的知名度和好感,如果在一个牛逼的品牌,你写了一个多么大便体的文案,不管是“越冬越动”“生活如此多娇”还是其他,你对该类品牌的影响很小,因为它的品牌影响力已经盖过了你的金边大便的光芒。但是如果在一个二流或者普通的品牌,你的文案驴唇不对马嘴,那它再好的产品,可能也会因为一个不好的文案而默默无闻!所以,其实文案不仅是一个技术活,也是一个良心活!
编者按:
您在企业的运作中以及在日常的管理过程中遇到哪些困惑,可以和我们联系(zhaomin@thinktank.省略)或登陆中国管理传播网(省略.cn),您的问题将成为案例样本,由黑钻顾问亲自为您“出谋划策”,和您共同分享管理经验。另外,如果您有好的管理实践经验,也可以对其他读者提出的问题给予意见。凡是参与此互动栏目的读者,将可能获得由《新智囊》派送的管理图书,包括“黑钻顾问”的系列产品。
能够熟练地掌握“五线谱”定音、“管弦乐”协奏、“作曲家”指挥这三点,将会对计划工作有极大帮助
读者的来信:
黑钻顾问,您好!
我在一家高科技电子产品制造企业做了5 年的技术工作。去年11 月,企业从培养复合型人才战略出发,将企业9个部门的经理做了岗位交流,我由副总工程师的岗位变更到人事行政部经理的位置。工作重点发生了变化,办文、办事、做服务成了工作的主轴,各类文案“铺天盖地”,让我应接不暇。特别是年初,企业年度工作计划搞得我晕头转向,又没有现成的工作计划让我“套用”,好不容易拼凑了一稿,总经理认为工作计划不完整、结构有缺陷;再改二稿,又因目标空洞、不具备操作性,被退回。计划、计划,让我无计可施、谋划无法,我连一点自信心都没有了,坦诚地讲,做技术工作我“美声通俗”样样精,但做文案工作却“吹拉弹奏”难下手,眼看年关将至,我却心中无“谱”,恳请黑钻顾问帮帮忙吧。
读者建议:
广泛动员(综合部经理,女,35 岁)
做文案是个辛苦活,一个人累不如大家忙,把你的人事行政部文员都调动起来,分工协作,一人做几部分内容,或者让平行的其它部门分头写,然后你再“串”起来,会形成一个很完整的年度工作计划。
投石问路(行政助理,女,28 岁)
在撰写计划前先将计划提纲列出来,与总经理沟通,根据总经理提出的意见再进行修改和整理,这样可以少走很多弯路。如果你不了解他的意图,年度计划很难搞定。
超前思考(总经理,男,52 岁)
人事行政部经理是企业老总的参谋助手,这就要求你凡事要走在前面,制定年度计划也是一样,超前预想,站在老总的角度思考明年工作,进行资料收集和调研,有了素材量的积累,再整理出基本的结构框架,不怕订不出好计划。
黑钻顾问的回答:
年关将至,首先向您致以新春的祝福!履新伊始对岗位工作都会有个适应过程,但做好工作计划确实是行政管理者必备素质之一,企业搞岗位交流恰恰是为给你创造了提升的条件和成长的空间。
其实,做工作计划决不是做文案,如果你把它看做是做文案的话,那么是决做不好工作计划的。工作计划的本质在于理清工作思路,明确工作目标。文字是对工作计划的呈现,是较为次要的东西。你最大的困惑是缺乏对工作计划本质的认识。
做工作计划经常在三个方面出现问题:一是结构缺损。造成结构框架的短缺,计划的全面性和完整性受到影响。二是内容冗长。工作任务重叠,文字哈嗦,不能清晰说明内容或重复阐述,计划简洁性和价值性受到影响。三是要素错位。计划与要求之间缺乏相互支持,执行难度大或不可操作,计划严密性和操作性受到影响。
你的情况表现在第一、三种上,但根本原因在于思路不通,出路受阻。那么怎样才会使你做出高质高效的工作计划呢?为你准备了三招仅供参考:
首先,“五线谱”定音。让思路清晰起来有很多的办法,其中最为实用和简单的方法就是使用工具――规范化的工作计划模版。一个标准化的计划模版包括五部分,我们习惯称罗其为“五线谱”(见下图):
时间线指工作计划的进度安排;事件线是将工作计划细分为若干目标以及为达成目标要做的事情;部门线包括计划执行部门、配合部门以及对执行过程的监管部门;资源线是指完成目标及事件所需财力、物力的配备情况;预案线是指遇突况实施的替代方案。通过这样一个表格把漫无边际的思路填入格子,强制你的思维聚焦在表格内。
其次,“管弦乐”协奏。光有工作计划模版是不够的,还要区分工作计划要素的轻重缓急。其中最重要的要素是目标,目标是由一系列的行为构成的,这些行为我们称做事件。目标与事件存在着因果关系,这就需要在做计划时用不同的标准来要求它们,而且要素之间要实现互为支持。
目标要分轻重。要明确什么是核心目标和重要目标,认清它们与其它目标的主次关系,同时要用事件来支持目标,目标的落实一定是从做事开始的。比如,“提高企业管理者执行能力”的目标,通过接受“中基层管理者执行力风暴军训营”培训以及“百日培训成果督导活动”两个事件来完成。
事件要看缓急。急事先做,慢事缓做,不以重要与否为做事先后的标准,如事件之间存在因果关系,先做“因”事,后做“果”事。事件的达成离不开(财、物)资源和部门(能力)这两个要素,当两个要素都具备了就会“成事”。
用记忆拥抱着过去,用希望拥抱着未来。
我只想要简简单单,憨憨厚厚的爱情。
没人能像我这般爱你,没有人能。
当它不在为你跳动了,你是否会因此而难过一分。
人生得失并存,你拥有了清风,就要交还明月。
疲惫的生活需要一个温柔的梦想和一个久违的你。
哪怕事事不如意,还有你如我意。
这个社会没有对与错,只有强与弱。
做好最坏的打算——哪怕从头再来。
想把这一年所有的浪漫,温柔和爱,都送给春天。
春天比你先来了,可是如果你会来,那春天不值一提。
我们曾经走过的路已无法再改变,只愿那未来的每一步不再留有遗憾。
种自己的花,爱自己的宇宙。风虽大,都绕过我的灵魂。
山河湖泊,四海潮生,每一寸生动都是我为你起过的波澜。
远大前程星光万顷,你向北向南向西向东,而我只向你。