耐磨的人生

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇耐磨的人生范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

耐磨的人生范文第1篇

2、《过山车大亨》简介：

《过山车大亨》（RollerCoaster Tycoon，简称RCT）是1999年3月31日由雅达利发行，Frontier Developments开发的虚拟经营游戏。

玩家可以在游戏中拥有一个大型的游乐场所以赚取金钱，玩家可以拥有多种娱乐设施，不仅仅是过山车、还有旋转木马、碰碰车等。通过长期的经营，玩家的游乐场将会被系统自动升级，并可以拥有更多的游乐设施。

3、《主题医院》简介：

《主题医院》（Theme Hospital）是一款由牛蛙公司(Bullfrog)开发的模拟经营电脑游戏，于1997年发行。

玩家需要在游戏内设计和经营一间医院。和其他牛蛙的游戏一样，主题医院充满了很多古怪和幽默。

耐磨的人生范文第2篇

证严法师/著20.00元复旦大学出版社

从读者来信看,青春期的孩子常常在寻找自我中迷失,本月,小编就为大家带来了人间净土的耕耘者证严法师的随笔集:《撒下好命的种子:写给年轻人的祝福》,又名《写给年轻人的十二堂课》,内容分为争时间、重孝顺、顾好心、美人文、说母语、善人生、明情绪等12部分。证严法师通过讲述一个个生动感人的小故事,向年轻人讲授人生的真谛要义,让年轻人对生命课题不再无所适从,能尽快找到人生的方向,肯定自我价值,活出好命的人生。

大家要懂得惜福,懂得惜福,才知道要造福;知道造福,才能确切发挥人生的使用权。

这一生有这个人身,尽管它有许多功能,但假使不去使用它,功能也无从发挥,生命还是一样不断消耗。日子一天天地逝去,寿命总有完尽的一天,因此佛教徒做晚课时,都会念到一段经文:“是日已过,命亦随减,如少水鱼,斯有何乐?”这就是在警醒我们“当勤精进,慎勿放逸”。

这段经文的意思是说,人生就像一条鱼,人的寿命则像大缸里的水。但这大缸却有漏洞,水一滴一滴地流失,如同我们的寿命随着时间逝去而减少。每过一天,就像鱼缸内的水漏掉一部分,直到漏尽。然而,鱼在水中游呀游,丝毫不觉水在漏失;就像许多人活在世间,也未察觉一天过去后,寿命便减少了一日一般。

我常听年轻朋友说:“我今年19岁,明年20岁。”其实这种“多加一岁”的算法是错的,人生应该要倒算,若有倒算的观念,就会变得很积极。所以,假如一个人的生命有70年的话,当他出生时,就是70岁;过了一年后,只剩69岁,如此逐年递减,就是倒算的人生。

寿命若是采用逐年增加的算法,往往会产生“今天没做,明天再来做”的想法。其实,明天做是发挥明天的功能,而不是今天的功能。今天不用,等于今天的时间白白浪费了。因此,大家一定要好好发挥人生的使用权。

许多人说现在的年轻人像草莓,外表艳丽,内心脆弱,经不起社会考验;也常听到现在的年轻人说功课压力大。读书真的那么辛苦吗?这一切都是观念的问题。

同学们现在所读的书,是自己日后生命的财库。不论父母亲留给自己多少物资,终有耗尽的一天;唯有一个非常牢固的、别人夺不走的东西,就是学问。学问虽无形,但在求学期间若能很牢固地饱学多闻,就会成为自己一生中的财富。

其实父母为了要供孩子读书,也是备尝艰辛。但许多孩子不但不懂得感恩,反而认为父母亲给他很大的压力――不但读书压力大,父母给的爱很浓,也让他觉得压力大,所以就跷课、逃家,这样的人生实在非常偏差。

耐磨的人生范文第3篇

五月初，从济南展会回来不久，杂志社的编辑记者们又开始了繁忙的组稿工作。但依旧每天都会抽出时间在QQ群里浏览一会儿，看看加入了哪些新成员，哪些朋友又推荐新项目了，哪些朋友去外地考察了……每天都有新发现！

37岁人生四次创业

他是勇敢的创业者

河北唐山读者宋建伟（18632512047白天勿扰）是《现代营销・创富信息版》多年的老读者了，同时他本身也是位百折不挠的创业者。宋建伟书读的不多，也没学过什么技术，一开始只能给别人打工，做了一个月后就辞职了，自己开了家铝合金厂，因为当时铝合金刚刚时兴，所以生意做得还不错。然而却也只干了一年多，用他自己的话说，不是生意不好，而是“因为年轻，总是这山看着那山高。”结束铝合金门窗生意后，他又去给别人打工，在当地的最大的牙红桥批发市场给人家做电器进货，这回他一口气就干了三年。三年后，他再次创业做家电零售商，这次他踏下心来好好做，成功做到高路华电视的县级商，可谓前景一片大好。然而天有不测风云，液晶超薄电视的问世打破了他的发财美梦，原来老式电视生产厂家纷纷破产，他所的高路华电视厂也倒闭了，手里几万块钱的货成了废品。因此，他惨淡的结束了第二次创业生涯。之后为了尽快还清厂子欠下的债务，干起了销售业务，推销易拉盖。全国各地四处跑业务，非典那年因为市场十分不好便和朋友在当地开了一家饮料厂，因为吸取了之前的创业失败教训，这次他干的十分上心，可惜的是遇人不淑，最后被朋友给骗了，丢失了厂子的经营权。几次失败，让他十分沮丧，不是自己不努力，也不是自己选项目不好，然而却总是有各种的原因使得他最终失败。2010年他一气之下跑到南方各地旅游、散心，在福建厦门和广东东莞发现了现在所从事的新型建材项目。他的心再次活了，还是要自己干。于是他回到唐山再次创业，做建筑行业一开始十分的辛苦，特别是他的产品并没有得到当地市场的认可，可谓是举步维艰。然而，他并没有放弃，一直坚持。今年国家相关部门通知，要求建筑行业必须使用他所经营的瓷砖粘结剂，瓷砖填缝剂，自流平水泥，金刚砂耐磨地坪，混凝土密封固化剂这类无需现场搅拌的干粉砂浆产品，局面一下子就打开了，现在他每天白天都十分忙碌，建设了自己的网站（唐山弗克）有时甚至忙到没有时间接电话。记者问他：“为什么锲而不舍的一定要创业呢？”他说：“我就一个心思，天道酬勤。当时就是想做生意，不去打工，觉得自己没有学历，没有技术，假如打工不可能别人管你一辈子。现代的社会是市场经济，没有技术就不好混一辈子！”

他还告诉记者：“我在群里听到很多人说这个项目或者那个项目是骗人的，但是我觉得选择项目首先取决与自己能否认识自己，俗话说行行出状元，选择项目就是选择你的人生目标！”

告诉你个成功的秘诀

那就是“永不抱怨”

他的话让我想到了中国最成功的创业者马云，在他人生的前37年中，充斥着两个字“失败”，而37岁之后，他飞黄腾达了，而他成功的秘诀只有四个字“永不抱怨”。我相信，在我们的读者群里还有许许多多这样的勇士，他们执着坚定、他们勇往直前，用自己的辛勤和努力描绘出人生的精彩。其实人生有很多的时候很无奈，很不如意，我们有很多读者想创业，但他们不是抱怨项目不好，就是抱怨机会不对。有的人单单选个项目就要选好多年。我们可以理解为他很慎重，也可以理解为他很怯懦，他怯懦到没有勇气走出创业这一步，天上不能掉馅饼，不劳而获的事情不会发生，人总是要付出，才会有回报。和他们相比，宋建伟无疑是个勇士，他敢于面对失败，更能够在失败之后再次爬起来，这就是他的成功之处。也许，他现在没有很多钱，但他凭借着这股干劲儿，一定能够成功！与其花时间来抱怨，不如花时间来进步！

欢迎大家踊跃参与群内讨论，每次交流都是一次机会，没有人知道今后会怎样，所以请一定要把握每次机会！

耐磨的人生范文第4篇

注意到那些露宿者有几年时间了。每次夜晚散步路过他们身旁，总不能漠然而过，常常会放慢步子，悄悄窥视，暗暗唏嘘。依然是那几张熟悉的面孔，依然是守着那几堆卖剩的菜或是水果，那些东西堆满了小巷两边窄窄的人行道，他们就紧紧傍着自己的财富，铺一领黑污破烂的草席或一小块塑料布，枕一块砖甚至干脆枕上半个冬瓜，就那么呼呼大睡了。当然也有先天条件优越些的，他们可以睡在自己做烧饼的面案上或者是三轮车里，圪蹴着身子，活像他们白天拖运的片猪。天太热时，所有这些露宿者都不盖任何东西，于是蚊子们便得以大快朵颐，睡者似乎并不介意，只偶尔伸出只手来，头上抓抓，身上挠挠，或是夹起又腿蹭踏，顶多是翻个身，哼哼几声，转瞬又扯起鼾声……

好在秋已渐深，蚊子很快就会过去了，可是夜露也就重了，台风一阵接着一阵，雨水也渐渐多了，他们怎么受得了？冬天似乎倒还好些，我见过他们三五个一伙拱在自搭的不到一人高的小窝棚里打牌的情形，好像还蛮滋润。可毕竟是长年累月地露宿着呀，换了我，不生病才叫活见鬼呢。可他们似乎没这个麻烦，星期天我常在他们手里买菜，那几张泥变斑斑、蓬头垢面的脸，从来都不见少，而且还永远带着满足的笑容呢。若打起架来，我这个只会啃书本的毛头小伙子，怕是三五个也不够他们一个揍的。柳青曾写过：“人是一架耐磨的机器。”看了这些人，真正体会到这话的内涵了。只是，如果不是像他们这样常年累月地生活，恐怕没几个耐得住一夜之苦，更别说脸上带着笑了。

支持这些人活着的是什么呢？是钱，还是别的什么？尽管他们风餐露宿一年所赚的那些钱，想必不超过一个大腕歌星一支歌所获出场费的多少分之一，但对他们肯定是一个喜上眉梢的大幸福，且会给他们在乡间苦守一年的家人带去一个温暖快乐的春节。他们想必是承认并习惯自己这种人生形态的，住宾馆、吃海鲜、打的，这些概念远在他们期望之外3000光年。他们能掐到的钱对于故乡亲人的实际价值，和歌星拿到的巨额出场费差不了太多，他们还有什么理由感到困苦呢？固然他们的神经决不会迟钝到辨不出自己生活里那毕竟很浓的苦味的地步，但他们为创造自己的幸福生活已付出了最大的努力，而且有了最好的收获，他们还有什么理由感到困苦呢？于是在风冷露重的街头，总会梦见老婆和孩子甜甜的笑……

或许，有一天我沦入那样的境遇，我也会毫不犹豫地做一个街头露宿者。

耐磨的人生范文第5篇

威廉·缪尔顿在观察多年后，得出一套“D.I.S.C.”四分法——将人格特质归纳为四大类：掌控型、影响型、稳定型以及谨慎型。

台湾行为科学研究者江纬晨和傅家义所钻研的“行为科学”，其实就是威廉·缪尔顿“四分法”的延伸，再加上两人多年的观察而得出的一套“行为模式+人格分析”方法。

“每个人其实都有自己的一套行为模式，只是很少注意甚至不会察觉自己每天所表现出来的说话和肢体语言，有所谓‘固定行为’或‘固定模式’，而这些行为模式其实会影响一个人在职场上的表现，甚至成为决定其成功与否的关键因素。”

两人强调，不论老板还是员工，大家都是人，都有各自的性格和脾气，优点和缺点，长处和盲点，只要认清自己和他人之间的差异，就不难找出正确而适合的沟通和互动技巧，改善职场上的冷漠或紧绷关系，这对人、对事、对企业都好。

眼疾手快≠眼高手低

D型人：掌控型，野心排第一，五秒追猎物，三秒吃净剩骨头！

D型人的特质是目标明确，有远大抱负。从进入社会的那一天起，就不甘于只是拥有小成就。这类人喜欢挑战不可能的任务，充满活力，决断力高，能迅速抓到事情的重点，勇往直前，最常挂在嘴边的口头禅就是“讲重点”。

D型人在工作上主控欲很强，不只喜欢主导情势，也爱吩咐别人做事。他们通常最早进办公室，最晚下班打卡，等于是负责关灯锁门的“管理员”。

不过，D型人性子很急躁，做事急进，跟午后雷阵雨没两样，三分钟前大声吵，三分钟后当没事，情绪来得快，去得也快。此外，D型人通常外表严肃，除了喝酒应酬时会露出笑容，大多时候都紧绷着脸，皮笑肉不笑。

D型人最大的特质是很会“变”，满脑子都是创意和点子，懂得变通，不拘泥于一定的形式，在他们眼中，若朝令有错，夕改又何妨？“找到好的就丢掉烂的”是他们的行事原则。

然而，D型人因为野心大，能力强，不太接纳他人意见，往往很难融入团队与别人合作，所以很容易成为职场上的独行侠。他们总是觉得自己应该得到最多，但其实能耐不够，常常眼高手低，常随口许下承诺无法兑现，最后就逃之夭夭。

简而言之，D型人的优点是抗压性强，就是俗话所说“打不死的蟑螂”，很难动摇他们的意志，但却因为个性急躁急进，所以很容易走后门，这是D型人最常犯的错误。

既要谈笑风生，也要说到做到

I型人：影响型，热心排第一，永远活在聚光灯下的人

I型人最大的本事就是善于交际，和人聊天打开话题对他们而言一点也不痛苦，反而是他们的快乐，所以市场、行销、客户服务和培训工作，非常适合他们。他们的特质就是落落大方，不会因“人生地不熟”而感到胆怯或孤独，只要有人聚集的地方，就是他们的交际舞台，所以他们朋友满天下，五湖四海、三教九流、黑白两道通杀。连在路边车站随便和路人闲聊，看起来都像是认识多年的相熟朋友。

I型人长袖善舞，很容易和人建立友好关系，属于“人来疯”的类型，喜怒哀乐形于色，肢体动作和脸部表情很丰富，说话时爱用夸张形容词。虽然他们的话可能禁不起分析，却让人听了很开心，对他们而言，获得他人的认同是最重要的事。

在职场上，I型人是极具说服力的一个群体，优点是鼓舞力和影响力很强，擅长在谈笑风生中签下大单子。

不过，I型人很健忘，很爱讲话但不会记住自己讲过的话，答应了的事往往没有做到，职场信誉欠佳，而且抗压能力很差，一旦面对压力或挫折就想逃避。欠缺责任感，遇到问题不是想办法解决，而是想办法逃避。

另一个缺点就是把当贵人，对人不存戒心。常将期望当事实，只要顾客跟他微笑，他就开始“画大饼”，认为顾客一定会买他的产品，还常在月初就给主管一堆美梦，月底却通通破灭。

过于乐观的I型人，要努力学习的是“说到做到”，不要因一时的情绪而影响到工作表现。

勇敢突破成就耐磨人才

S型人：稳定型，耐心排第一，赈灾、捐款跑第一

S型人察言观色能力很好，很贴心，很有耐心，所以适合当公务人员、客户、医护和主管。他们在工作上的最大特质就是稳定性高，忠诚度和向心力首屈一指，当你众叛亲离时，他们还是默默守在你身边。

在保险业， S型的人虽然开发客户的能力普通，但售后服务天下无双，S特质越明显的人，客户续缴率就越高。这类人属于慢慢开发市场，越做越稳的人。

S型人擅长周而复始、持续不断地工作，加上他们拥有从容不迫、气定神闲的特质，对人充满关爱，属于温和慈悲的类型，所以医生、律师、会计师等行业以S型人居多。但他们的“从容”从另一个角度而言，就是进度很慢，一些老板会觉得这类员工是“要叫才会做，要踢才会动”。

由于耐心和贴心的个性， S型主管比较注重人际和谐，但往往忽略绩效。

永远学不会拒绝别人是S型人的缺点之一，下场就是很容易沦为烂好人，忧患意识不够，加上他们习惯按部就班，渴望平静稳定的工作模式，一旦有突如其来的事故发生，他们的危机处理能力欠佳。这种特质常让上司不敢托付重大任务给他们，以免出状况或反应不及，对谁都没好处。

整体而言，S型人属于耐磨型，最没企图心，只想打工拿薪水，安稳过日子，但他们缺乏信心，抗拒改变，锁在自己的范围内，不想跨出去。

现在是求新求变的时代，所以S型人要学的就是勇敢尝试，习惯改变，克服自己的逃避因子，同时建议多进修，考取文凭和执照，增加自信。

细节、全局一个都不能少

C型人 谨慎型，细心排第一，活动计算机

C型人在工作上的效率和速度虽然没有D型人快，但却能保证正确无误。这类人防御心重，做事谨慎，举个例子，C型人若买一种电器回家，第一个步骤就是仔细阅读使用说明书，然后才使用电器，确保不会出错。

C型人总是活在怀疑中，很难完全相信别人的话，最常挂在嘴边的口头禅就是“真的吗？”“那可不一定”“话不能这样说”“其中必定有诈”……别人讲一句，他往往会忍不住吐槽一句，不会说甜言蜜语，而且会挑他人语病。

在职场上，C型人对产品的理解力最好，逻辑思考能力很强，擅长分析与整合，通常电影里那种高智慧的犯罪、环环相扣的情节，就是C型人才写得出来的情节，ISO及SO这类工作，通常就是C型人做的。他们思考缜密，井井有条，非常重视程序。但他们往往因为太重视分析，思考时间太长，缺乏行动，沦为理论派，常常想而不做，造成反效果，导致自己一事无成。

C型人注重细节，包括外在表现，他们彬彬有礼，动作优雅，注重礼仪、礼节，表现很绅士、淑女。不过和表情活泼生动的I型人相比，C型人是那种颜面神经“扑克脸”，没有太多的肢体语言和脸部表情，使人很难从互动当中了解他们在想什么，他们也不轻易说出自己的想法，通过人际沟通面对问题。

此外，他们是完美主义者，个性拘谨，吹毛求疵，要求很高，导致团队合作很辛苦，本身易有压力、焦虑、歇斯底里。所以需要改变自己，尽力就好，不要强迫自己，让精神一直处于紧绷状态。