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关键词 临床医学院;教学管理;实践教学设备
中图分类号:G642.0 文献标识码:B
文章编号:1671-489X(2015)10-0109-02
1 前言
临床医学院肩负着培养优秀医学人才的重要使命。临床医学院教学质量的好坏,直接影响着医务界的发展前景。因此,以人为本,提高临床医学院教学质量,创新医学院教学管理模式,积极探索适应新时期医学发展的医学教学规律,是临床医学院教育改革永恒的追求。所以,临床医学院应充分利用自身临床资源的优势,不断改革和完善教学管理体系,积极探索新的教学管理方法,为学生创造更多临床实践机会,使学生不断增强自身素质,为将来走向工作岗位奠定基础。
2 引进竞争机制,提高教师总体素质
临床医学院肩负着培养优秀医学人才的重要使命。针对临床医学院教师教学任务重,临床与教学双肩挑的特点,在教学管理上可以引进竞争机制,实行课堂教学主讲制的教学管理模式,优胜劣汰,不断优化主讲教师队伍,提高教师素质,促进整体教学水平的提高[1]。在这方面,临床医学院可以采用竞争上岗的形式,每年组织一次遴选,报名参加竞选的教师每个人都有试讲的机会,通过教研室初筛,优胜者接受学院统一组织的试讲,然后进行一次评估选拔,最终选的教师进入主讲教师行列。这种遴选程序,任职条件明确,管理办法规范,既增强了主讲教师的荣誉感,又保证了主讲教师的质量。同时,通过遴选措施,使教师变被动为主动,工作积极性获得很大提升[2]。
另外,在教学管理上,为了保持主讲教师的工作质量,使其更好地完成教学任务,医学院还需要不断完善课堂教学质量监控体系,建立教学质量评估制度,通过评估,淘汰不合格的主讲教师,保证课堂教学质量。在这方面,医学院可以建立有效的评估管理体系,对任职的主讲教师进行课堂教学质量评估,通过教案讲稿抽查评估、学生总体评估以及医学院专家组随机评估,考察主讲教师在任期内的表现,成绩优秀者可以连任,良好者接受新一年的随机评估;如果评估结果没有达到规定的要求,取消主讲教师资格一年,下一年度需按程序重新参加遴选。这种优胜劣汰、能上能下的动态管理模式,既有利于有效落实奖惩措施,体现优教优酬,根据评估成绩、评估结果评职称,还可以不断优化主讲教师队伍,提高教师的整体素质。
3 建立健全设备管理,保证教学任务的完成
随着科学技术的不断发展,一些科技含量高、先进的、精密的、智能化的实验设备、实验仪器不断在医学领域广泛使用。越来越多的高精尖技术,不仅有效地促进了临床医学的发展,对于临床医学院的教学管理也提出新的要求。引进先进医学设备,不断提高临床实践教学效果,已成为许多医学院校的重要课题。
近年来,临床医学院为了有效提高教学质量,保质保量完成实验教学计划,在实践教学中开始引进先进的教学设备,使学生能够适应临床医学的发展[3]。然而,在教学设备使用过程中,由于实验教学越来越多,超负荷使用教学设备,导致教学设备损耗比较严重。教学设备损耗在一定程度上影响着临床医学院实验教学的顺利进行。所以,在实践教学过程中,教师不但要引导学生正确使用教学设备,还要积极与教学设备管理人员协调,保证实验教学顺利进行。
医学院校实验课多,教学设备使用比较频繁,因此,设备出问题的现象也比较常见。在教学过程中一定要高度重视教学设备管理,争取设备管理人员随喊随到,在设备出了问题时能够及时修理,帮助教师排忧解难。如果问题比较严重,很难快速修好,要向教师和学生做好解释工作[4]。
在临床医学实践教学中,如果遇到一些新的实践教学设备,教师对于设备的使用方法也比较模糊,或者是不懂或不太熟悉的设备,设备管理人员或专业技术人员要积极帮助教师解除困惑,同时为学生做现场示范,帮助学生快速掌握设备使用流程。为保质保量完成教学计划,许多医学院都超负荷运转实验室设备,这就导致教学设备耗损比较严重。同时,随着高精尖技术在临床医学中的不断应用,许多科技含量高的实验设备不断更新,设备的更新换代已成为医学院校教学管理创新的一种标志。智能化的、精密的实验仪器设备已经逐步成为医学院校教学工作不可缺少教学工具,如何管理好实验设备,使这些新设备能够发挥出最高的使用效率,已成为医学院教学管理一个重要的问题。临床医学院不仅要不断更新教学设备,还要着眼于提高设备的使用效率,在实验室设备管理方面加大管理力度,使设备管理逐步走上规范化、科学化[5]。
4 健全教学管理,建立科学的教学管理系统
健全教学管理,首先要根据教学大纲,抓好学生授课的管理。一是要抓好学生听课的时间,二是要定期聘请专家、教授介绍国内外新技术、新操作,为学生讲解最新的理论,让学生在巩固已学医学理论基础上,了解更多的国内外最新医疗信息。
其次,健全教学管理还要不断完善教学质量监督体系,组织做好教学督导工作。在这方面,临床医学院可以设立教学督导组,聘请资深教授、专家督导,不断强化临床教学质量的监控。督导工作形式多样,既可以听课、参加教学活动,也可以召开教师、学生座谈会;既可以担任学生知识竞赛评委,也可以参加教学检查等。督导组通过深入课堂,参与各种教育教学活动,及时了解教育教学过程中的各种信息,然后进行分析、评估,将信息再反馈给各教研室,进而督促任课教师提高教学水平[6]。
再次,健全教学管理还需要建立科学的教学管理系统,通过改革创新教学管理模式,加强教学课件的开发,不断完善选修课程体系。在这方面,临床医学院可以充分利用新时期信息资源优势,建立课程教学“资源库”,不断丰富多媒体教学以及网络教学范围和内容。在教学效果评估上,可以建立微机自动化考试系统,通过微机自动化考试系统,考核学生的综合知识应用能力以及知识摄取能力,增加考试的客观性、公正性,不断提高学生的临床技能。
医院教学管理是临床医学院的一项重要工作,在教学过程中要不断创新管理模式,用现代化的管理手段、科学的教学管理系统推进临床医学院教学改革,促进其教学水平不断提升。
5 结论
创新医学院教学管理模式,积极探索适应新时期医学发展的医学教学规律,是临床医学院教育改革永恒的追求。在教学管理上,临床医学院不仅要引进竞争机制,提高教师总体素质,还要不断完善设备管理制度,建立科学的教学管理系统,为学生创造更多临床实践机会,促进学生理论与实践能力的普遍提升。
参考文献
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文章编号:1003-1383(2012)04-0591-03
中图分类号:G 642 文献标识码:B
doi:10.3969/j.issn.1003-1383.2012.04.063
护理学是一门研究维护、增进、恢复人类身心健康的护理理论、知识、技术及其发展规律的应用科学。它是一门实用性很强的应用科学,如何有效地组织和实施临床护理实习,是护理临床教学的重要组成部分,也是培养合格的护理人员不可或缺的重要途径[1]。护理临床教学是护生将知识转化为实际
能力的关键时期,如何合理和规范地运用现有的教学资源,指导护生更好地将书本上的知识应用到实践中去,培养学生成为综合素质高、实际应用能力强的人才,是我们护理教学管理的一大难题。我院现开放病床654张,多年来一直承担粤东地区多所护理院校大、中专护生的毕业实习任务,同时也承担周边乡镇医院的进修教学任务,护生的素质参差不齐,带教老师自身的知识水平等问题,给临床护理教学带来很大的困难。我院近3年共接收实习护生352名,进修生48人。随着护生逐年增加,我院护理部从2009年起积极顺应护理学科的发展要求,遵循教学管理原则,在总结实践经验的基础上,结合我院的实际情况,构建了一套行之有效的规范化护理临床教学管理模式,使护生实习教学工作步入正规化、制度化,提高了教学质量,取得较好的效果。
一、传统护理临床教学模式存在的问题与后果
1.护理教学管理机制不完善 ①制度的不完善和缺乏专职的护理教学管理人员:在很长的时间内,我院未制订相关的制度,也未配备专职的护理教学干事,导致护理教学内容的实施无法可依,很容易出现脱节,实习计划和目的很容易被忽视。②带教老师与教学管理人员联系脱节:实习护生由护理部安排后直接到各临床科室,再由各科室护士长安排高年资的护士进行带教,而护理部从未对这些带教老师进行集中培训,老师的带教随意性很强,并未根据实纲进行带教,同时,带教老师未能及时将实习护生的实习情况反映到护理部,导致护理部无法了解护生的实际情况,使实习计划不能很好落到实处,影响教学质量。③护理教学资料管理不完善:由于缺乏严格的管理体系,导致相关的教学管理资料发放到科室后,并未给予有效的保管,从而导致教学资料被随意丢失,使教学方面的资料内容成为空白。
2.缺乏奖惩管理体制 对于护理临床教学人员缺乏奖惩机制,使部分优秀的带教老师缺乏积极向上的精神,严重影响了护生的实习状况,甚至使某些护生染上坏习惯,给护理工作带来不良影响。
3.带教老师时间和精力不足 因护理工作繁杂琐碎,且病床使用率周转快以及病人对护理要求的提高,使工作量不断加大,而忽略了理论的讲课和操作的培训。
4.带教老师自身的带教水平参差不齐 ①带教老师自身的知识水平参差不齐,由于护理人员的缺乏,低年资的护理人员也参与带教,导致教学队伍的整体水平下降。②带教老师对护理带教的认识不足,意识淡薄,对带教过程敷衍了事,导致教学质量低下,学生的实际应用能力越来越差。
二、规范的护理临床教学管理模式的建立与实践
1.成立护理临床教学管理组织机构 建立完善的护理临床教学管理机构是取得高水平护理教学质量的前提,我院护理教学工作在主管院长的领导下,成立了护理教学管理机构,构建护理部教学管理组(由护理部副主任担任组长,护理干事担任副组长),成员有科护长(教学片长)、各病区护长和病区教学小组长的分级教学管理模式。
2.相关护理临床教学管理制度的制定和实施 根据我院临床护理教学工作的实际,结合其他医院的护理教学管理经验,护理部教学管理组先后出台和实施了《彭湃纪念医院临床护理教学管理规定(暂行)》、《彭湃纪念医院临床护理实习带教管理制度(暂行)》、《彭湃纪念医院临床护理教学查房制度(暂行)》、《彭湃纪念医院临床护理实纲(暂行)》、《彭湃纪念医院临床护理教学质量评分标准(暂行)》、《彭湃纪念医院临床护理实习操作考核细则(暂行)》、《彭湃纪念医院临床护理实习生住宿管理制度(暂行)》、《首问负责制》、《彭湃纪念医院临床护理实习带教双向评价手册(制度)》等。
3.建立护理带教档案和制定带教计划 护理部教学管理组和临床专科建立护理带教档案,内容包括有护生的基本情况、业务讲座的资料(包括幻灯片和讲课稿)、带教的计划、座谈会记录本等;各临床专科还必须对每一位护生的考核评定(包括理论和技能)有记录,护理部定时进行抽查。
带教计划由护理部教学管理组制定,包括岗前培训和岗位培训计划,护生实习轮转计划,各临床专科必须根据本科室的实际情况制订实习带教计划,并提交护理部备案[2]。
关键词:柔性管理实践 护士临床教学 自主学习
前言
要想了解柔性管理在护士临床教学中的具体作用,就需要我们对这种教学方式的定义与特点有全面的认识,知道它在教学中的具体特点是什么,到底给护士的学习与实践带来了怎样的益处,是指导我们进一步分析的重要思路。
一、 柔性管理的定义与特点
(一) 柔性管理定义
相对于刚性管理来说,柔性管理主要注重对人与人之间良好情感的建立,采取非强制的手段,通过潜移默化的影响,将组织成员对组织价值观、组织目标与要求视为约束自己的原动力,让组织成员产生一种由内而外的自觉行动力。临床实践中帮助照顾病患需要护士全心全力地去奉献自己,只有在学校里学会了自觉接受挑战,勇于承担困难的能力,才能实现这一点要求,而柔性管理正是为此打造的一种健康、全面的教学方式,适应了时代的发展与新课标的要求。
(二) 柔性管理特点
柔性管理有以下几个特点:1.人本性。塑造和谐环境,提倡尊重人、理解人、发展人的管理手段的实施,柔性管理形成了“以人为本”的管理理念。以人为本的管理实践方案在教学中,可以让学生体会到教师对自己的关爱,才能自觉、主动地学习知识;2.情感性。关心、爱护组织成员,管理者时刻发挥情感效用,将组织成员团结在一起,用细致的情感方式感动成员,才能带动他们共同进步;3.权变性。对于不同的人、事进行灵活的解决,及时处理并最终获得和谐进步的效果;4.过程性。通过循序渐进的管理手段体现,不断发挥“柔性”的作用与效果,使感性与理性管理一并转换成激发组织成员进步的动力。
二、 柔性管理实践在护士临床教学中的作用分析
(一) 塑造良好的教学氛围,提升了学生学习兴趣
学生离开学校,走向实习岗位,面对陌生的人物、环境,会产生紧张、拘束、不安的情况,所以他们在临床实践教学中会存在小心翼翼、谨言慎行的现象,这不利于学生早日学到真本事,形成“独当一面”的实习效果。所以在护士临床教学中,融入柔性管理实践的手段,转变观念,抹去尊卑之别,不让学生产生任何压力。在相关的管理办法控制之下,加入柔性管理手段,教师主动关心学生,充分了解学生的所思所想,增强学习环境中的热烈氛围,让学生能够一边学习一边感受来自教师的关爱,对于实践性的内容产生极大的兴趣,这样就可以主动回答问题,在学生与学生之间的交流中产生更加融洽的联系纽带,才能让学生获得长足的进步。
(二) 提升学生自我管理能力,增强他们的自主学习效果
用柔性管理方法,首要任务就是教师要相信学生,激励学生不断发挥出自己的潜力,并发扬他们的主人公精神,让他们主动去学习,主动提出问题,教师也应该主动回答学生提出的一切问题,通过信的实践内容,给学生细致地讲解,融会贯通地将知识概念灌输到学生脑中。并结合实习医院的主要特色,让学生看到医院中护士在工作、生活中的自我管理、自我教育、自我服务的实践效果,鼓励他们前进。让学生深刻体会医院中护士工作的先进文化性与服务性特征,并结合此种特征发挥出自己独有的特长,塑造完美人格,这样就可以让学生更加增强自己的信心,勇于承担责任,将医院的工作事项作为自己成长道路上的踏脚石,在不断总结、不断升华的人格基础上,更加努力,更加勤劳地干好自己的本职工作。
在实践岗位上组织开展实习生联合会,可以让学生不断锻炼自己的各项能力,在联合会上,学生通过彼此之间的深刻了解,渐渐地融为一体,共同进步,干部统计迟到、早退、旷工的情况,教师根据这些情况,用感性的方法教导相关人员,给他们带来更好的启示,激励他们勇敢地面对错误,积极改正自身存在的问题。教师通过对联合会中反映出来的问题,深刻了解学生的生活状况、学习情况,才能有方向、有条理地帮助他们解决这些困难,使他们在正常的教学环境中安心学习,不断提升自己的学习成绩。
(三) 教师尊重学生,建立了和谐平等的师生关系
临床带教教师和实习生之间存在着平等互助的关系,在临床实践学习中,带教教师运用灵活的教学手段,给学生带来塑造更好的学习环境,并在这期间尊重实习生的人格与自尊心,重视实习生的不同的见解,让他们积极参与到临床实践活动中来。在教师与学生的沟通交流中,教师对学生提出来的针对性的问题要及时解答,在处理学生之间复杂的问题时,教师通过细致入微的讲解,可以给学生解决现实问题带来新的契机。同时注意保护学生在病患面前的自尊心,当学生在实习过程中出现失误,教师用相对温柔的语言指导他们,在事后总结中,通过个别谈话、分别沟通、认真倾听、循循善诱的方式进行教育,以理服人,以情感人,让学生总能与教师融洽相处。
(四) 用高素质水平引导学生,培养了学生良好的职业道德
高尚的医德是成为良医的先决条件。因此,在临床教学过程中要十分注重培养学生的职业道德。在临床实践中带教教师为人师表要以身作则,以全心全意为病人服务、以病人为中心的指导思想来教育学生关爱病人。用包容、同情、尊重、激励等精神效果引导学生,让学生能够将这些良好的职业道德素养运用到实践中去,并在与病患沟通中取得更好的效果。
总结:
本文主要以柔性管理实践在临床教学中的具体效果进行了讲述,在形成情感教育与实践充分结合的基础上,让学生深刻领悟柔性管理中带来的感性效应,并将这种实践经验应用到临床护理工作中来,可以让更多的病患感受到亲切的关怀,护士工作才能更好地开展下去。
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关键词:《儿科护理》;临床实践;教学质量;相关性;研究
临床护理教学作为护理教育体系中的一个重要环节,既是培养与提升学生临床护理实践能力的一个重要阶段,也是促进学生良好职业素养的一个关键时期。近年来,随着卫生学校规模的不断扩大以及国家对中等职业学校学生免学费及助学金的发放,越来越多学生就读中等卫生职业学校。学生数量增多与见习基地缺乏形成矛盾,加上患者依从性差,传统的临床护理教学方式根本不能满足于现代教学的要求和临床教学的需要,无法安排到医院见习,《儿科护理》的课堂必须要进行相应的改革,要创建新的教学方式,完成实践教学,并取得良好的教学效果,以提升教学质量。为此,在这里基于儿科护理学特点及学生的具体情况,以我校2011级护理专业学生的学习资料作为研究对象,现报告结果如下。
1资料与方法
1.1一般资料 本组研究资料均源于我校2011级护理专业学生的学习资料,调查对象为我校2011级护理专业的护士生,年龄16~19岁,平均年龄17岁,本组调查对象在性别、年龄、生命体征、受教育程序、社会经历、家庭情况等方面P>0.05,不具有统计学意义,具有临床可比性。
1.2方法 以我校2011级护理专业学生的学习资料作为研究对象,对本组学生的教学情况采用问卷调查的方式,采用回顾性分析法对目前护理临床实践教学质量进行综合评价,从中探讨临床实践教学质量方法。
1.3儿科护理临床教学方法的改革 在教学中,基于现代教学技术手段,与传统教学手段相结合的设计思路,培养学生的临床思维,提高学生分析解决问题的能力,具体可以从以下方面入手:
1.3.1多媒体演示 ①引进数字化多媒体设备:在儿科护理教学中,主要用到的多媒体设备主要有数据压缩设备、视频、音频、数码相机、摄像机、电动屏幕等,并且与辅助设备等结合,同时,与现代计算机技术有效的结合起来,进行多媒体展示;②多媒体演示:在教学中,利用多媒体设备进行直观的操作、讲解与演示,多媒体计算机能够将教学内容通过声音、文字、影像、图像等展现出来,集光、声、色和动画为一体,这是一种现代教学手段,不仅可以帮助学教师解决护理课堂教学中所无法表达的难点与重点,而且可以将抽象的知识直观化,具有较高的临床应用价值,充分地使得护理操作理论知识转化动态演示,化抽象为具体,在激发学生的兴趣的同时,还可以提高教学质量。③由于学生数量多,难以去医院见习,我们可以利用数码相机到医院进行拍摄,将患者的体征,医生对患者的诊治过程及分析拍下,利用多媒体在课堂上进行播放,这样可以弥补不能见习的缺陷,又能让学生见到更多的病种,使学生对疾病的印象更深刻。
1.3.2仿真模拟 ①仿真技术设备的引进:现代的实验室陈设与临床医院的完全相同,且每一个病床单元都相应地配置了固定的设备,并且配置了相应的模拟患者,通过与计算机系统的连接。②仿真模拟:比如现有由美国METI公司所生产出的一款模拟系统,集中了现代各种高科技术尖端技术,硬件:综合护理模拟人;血压测量模块;创伤救护与评估模块(选配);创伤、截肢包扎练习(选配);子宫底检查训练评定模块(选配);控制出血大腿/控制出血手臂(选配);交互式止血手臂模型; 软件部分包括局域网内的教师机应用软件、局域网内的学生机应用软件;心电图;教学与考核软件;护理情景病例编辑器;模拟心电监护软件等等,可进行病例更新下载并运行,可运行预设病例和新生成的病例,同时,还可以真实模拟重症儿童患者的各种生命体征,方便于学生在仿真情景中完成对患者的抢救,如给药、除颤、吸痰、插管等。
1.3.3综合设计 在儿科护理教学中,实验室配置了各种气管插管设备、参数监护仪、输液泵、成人复苏器、除颤仪、微量注射泵、双功能高效洗胃吸痰机、胸外心脏按摩板、胃肠减压器、新生儿黄疸治疗仪等。在护理操作中,通过模型人为操作对象,结合教学要求,提高学生的实践能力,但是由于模拟人的设计还是不同于真实的患者,这样就会与临床实践存在着一定的差距,为此,在这时教师可以根据教学内容,针对系统的模拟病例,制定具体的教学方法,确定具体护理问题和护理措施,指导学生以小组为单位进行角色模拟,再现临床真实情景,从而有效地完成各项护理技能的训练和培养。
1.3.4系统回放 在课堂教学中,对于一些教学案例,可以通过回放的方式指导学生学习,尤其是对于一些微小的操作,可以通过画面显示的方法,加强学生的了解和认识,这样,既可以让学生了解整体的操作程序,而且可以对局部操作放大,并且在放慢的过程中,能够有效地将相关的动作分解,强化学生对关键步骤的掌握,从而有效的提高教学质量。同时,学生还可以通过网络视频回放上课时的整个情况,复习以前没有掌握的课程和操作,有助于学生技能的巩固,促进学生养成良好的操作习惯。
1.4观察标准 以学生总成绩、最高成绩、平均成绩及沟通能力等各项指标作为评价。
1.5统计学分析 采取SPSS13.0软件实施统计分析,计数资料是χ2检验,计量资料用(x±s)来表示,方法为t检验,差异有统计意义,即P
2结果
本组学生的临床经验均得到全面的提升,效果良好。学生的总成绩、最高成绩、平均成绩及沟通能力等各项指标都有突出表现,且与教学改革前相比较,P
3讨论
社会对护理人才的需求量不断增加,因此,如何加强护理教学,提高学生护理能力就成为临床教学的主要问题。临床护理教学作为护理教育体系中的一个重要环节,既是培养与提升学生临床护理实践能力的一个重要阶段,也是促进学生良好职业素养的一个关键时期。近来随着医学院校规模的不断扩大,学生数量不断增加,加上患者依从性差,见习基地缺乏,传统的临床护理教学方式根本不能满足于现代教学的要求和临床教学的需要,因此,必须要创建新的教学方式,以提升教学质量。
如本组研究结果显示:本组实习学生的临床经验均得到全面的提升,效果良好。学生的总成绩、最高成绩、平均成绩及沟通能力等各项指标与教学改革前相比较,差异显著,这充分说明了教学方法改进的有效性。高级护理情景仿真训练系统是根据目前医疗教学市场的需求,创新思路,第一次将网络、情景、考核的概念引入护理模拟教学中,自主开发研制的高级护理教学与考核训练系统,本系统与计算机相结合,除可练习基础护理中各项相关操作外,还可系统学习护理相关理论知识、基础护理及专科护理的练习与考核、软硬件交互的止血练习,另外教师机还特有护理情景病例编辑功能。教师可在局域网范围内同时管理、控制多台学生机,实现课堂讲解、教学演示、病例下发、实时监控、操作指导、生成报表、报表查询管理等多项功能;学生可自我学习相关护理操作的理论内容,并运行系统内病例进行基础护理和专科护理相关技能的操作练习及考核。
另外,在本组研究中,通过教学的综合设计,强调以学生主动学习为主的基础上,将学习与实际的任务或问题挂钩,通过学习者的自主探究和合作来解决问题,从而学习隐含在问题背后的科学知识,形成解决问题的技能和自主学习的能力。好奇心和欲望是学生产生兴趣的基础,以问题为导向的 PBL 教学方法正是有了这种心理需要萌发了学生的学习动机,增强了学生学习的注意力和兴趣,且采取传统教学方式与现代教学手段相结合的方式,组织临床护理病例讨论,可以帮助学生在同伴身上直接学到一些态度、价值观、技巧及信息,学会以正确的观点分析、解决问题,全面提升学生的临床实践能力。因此,提出以下建议:①设立妇儿专科教研室,并配备相应的教研室主任和秘书。教研室作为集教学、实习、培训、技术支持于一体的教学实体,全面实施教学目标管理,负责落实和承担相关专业的人才培养任务。②利用现代化手段,提高教学质量随着科学技术的发展,多媒体手段就成了临床教学不可缺少的辅助工具,通过形象的图片,可使学生在短时间内将各种常见病发病机理、临床表现、治疗方案及新进展记住,效果比传统的教学方法好。
总而言之,通过临床教学方法的改进,有利于规范学生临床实践教学操作,完善的实践教学质量评价体系,推进临床实践教学质量的提升,效果显著,值得推广与应用。
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Abstract Clinical Practice teaching is an important part of basic education in medical colleges, medical students integrate theory with practice and improve skills in the process, it is a critical period for medical students' access to comprehensive development. Quality of clinical practice teaching is more and more intentioned to medical education. Build an open environment for information technology in the clinical interns learning environment, test environment, and transparent assessment of teaching platform; with a teacher can facilitate efficient management department intern during the internship rotation, departmental rotation appraisal, attendance and disease leave management; teaching management personnel for the entire practice of the teaching process can effectively track, control, and scientific management.
Key words clinical practice teaching; exam system; quality evaluation; Internet
0 引言
当前,在美国、日本等发达国家,对医学院校临床实习教学的培养目标、实习内容、师资管理以及学生评教方式等都在不断进行着探索和改革,并取得了许多有益的经验。我国临床实践教学起步较晚、发展慢、师资力量缺乏、实习教学体系以及实习教学师资与发达国家存在一定差距。随着近年来各级医疗机构对医务人员需求增加,各医学院校招生规模扩大,从而导致教学医院数量的增多,并且承担的医学生临床实习教学任务加重。而部分非直属教学医院由于离学校较远,实习点分散,与学校的联系存在脱节现象,从而对实习生管理存在疏漏,如何对实践教学过程进行管理、考核是医学院校实践教学长期存在的问题,大大影响了医学实践教学的质量。因而,在医学院校仍然很难发现有功能比较齐全、应用较为广泛的临床实践教学系统,使得临床实践教学管理能够标准化、科学化。
1 医学生临床实践教学网络化平台的优势
虽然当前在国内已经有不少学生实践教学管理类的系统出现,如湖南工业大学东莞包装学院的实习管理系统、南京工业职业技术学院的定岗实习系统等。不过,专门用于医学院校医学生临床实践教学管理方面比较全面的系统还是非常少见的,本文中提出的医学生临床实践教学网络化平台具有实习生质量评价、实习生管理、教学资源库、考试系统、师生交流平台等功能模块,其中教学资源库可为实习生提供相关电子课件、CAI教学等资源,改变了原有教学方法抽象、乏味、难以理解的弊端;师生交流平台促进了实习生学习的主动性及师生互动性;实习生质量评价能够为医学上提供供学生评教及专家评教的实验教学质量评价。本文提出的实践教学网络化平台的研究成果可较好地解决当前同类系统存在的不足,具有较高的推广应用价值。
2 医学生临床实践教学网络化平台的功能结构(如图1所示)