前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇教师节座谈会讲话范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
值此我国第25个教师节到来之际,我们向前来参会的多年来关心、爱护、支持、尊重教育的区委、政府及人大、政协领导,镇办、局委、社区代表、部分退休老教师表示衷心的感谢;向前来参会的奋斗在全区教育第一线的校长、教师致以崇高的敬意和节日的祝贺,并致以亲切的问候。
金秋艳阳,硕果飘香。为欢庆第25个教师节,我们欢聚一堂。近年来。我们大家情系教育,心系教育,为倾力办好人民满意的教育,呕心沥血、精诚所至。今天,请大家围绕本次座谈会主题:“欢庆第25个教师节,畅谈近年来教育改革发展情况,征求建议意见,完善教育发展思路,办人民满意教育”畅所欲言,献计献策。
1、丹桂绽放吐芬芳,科学发展铸辉煌。请教体局xx局长汇报近年教育工作情况。
2、“教育家办学”,是xx总理自XX年以来提出的重大教育命题,让教育家担任校长,让校长成为教育家,既是政府的“提倡”,也是社会的期盼、时代的呼唤。近年来,这一命题启示、引领我们教体局要尊重教育规律,明确校长的崇高使命和历史责任,注重内涵发展,加强能力建设,为上街区教育家的成长、发展创造良好环境,造就更多更好的上街杰出教育家。(田校长发言)
3、饮其流者怀其源, 学其成时念恩师。老师是辛劳的,可塑造灵魂的工作是伟大的;老师之所以伟大,不仅仅在于传授学生的科学文化知识,更在于给学生树立了一个做人的典范。
4、老师,像一支红烛,为学生献出了所有的热和光!老师的品格和精神,可以用两个字就是--燃烧!不停的燃烧!红烛的燃烧是短暂的,可燃烧自己,照亮别人的心却是永恒的。老师的光热是有限的,可正是老师有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒!
5、 不计辛勤一砚寒,英才济济笑开颜。老师,用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,用人类最崇高的感情--爱,播种春天,播种理想,播种力量……
6、群燕高飞头雁领,科学发展谱新篇。请给予关心、支持教育的领导(区领导、镇办、局委、社区代表、)发言。
各位老师,同志们
今天我们第35个教师节座谈会开得非常有意义。不管是刚才显华同志做的这个教育工作汇报,还是刚才校长教师代表的发言,特别是刚才徐书记的讲话,从战略的高度,从发展眼光,在充分肯定南康教育事业发展,充分肯定肯定了各位教师、各位校长所作的贡献,又全面系统的分析了教育发展的问题,从政治和战略高度对教育高速发展,重振南康教育事业的辉煌的高度提出了新的希望,新的要求,新的目标。
我听书记的教育讲话,从2012年开始,我不管是作为曾经是上犹中学的政治老师,也还是我是教师的家属,也还是作为政府的区长,都感到肩负教育发展的使命,深受教育,深受启迪。我想体现在三个方面:
第一个,我们可以真切地感受到始终如一的深厚的教育情怀。这种尊师重教,这种情怀,它不仅仅表现在教师节做个讲话,或者是发个红包,或者是在我们考取北大清华的发个奖金这样的。我认为更是体现在区委政府,在全局工作,在全期工作,在经济社会发展事业中始终把教育摆在优先发展地位。这几年南康教育的学校的建设,学校的用地,我们的教师队伍的建设,我们教育发展当中一些难点问题,包括老师的编制的问题,常委会上反复研究,我真切地感受到,确实是把教育真正作为重大的民生工程、德政工程,始终作为优先发展战略来抓。
第二个,就是对教育的准确把握。这里面有他一贯的创新,教育的思想,对教育工作规律的把握,和教育发展大势的判断!所以他提了很多,让我们在座的各位校长,不管你是高中校长还是初中小学校长,或者是城区和乡下的校长,都可以在从中对照自己的工作,对照自己需要的东西。
第三个,我想讲一个很重要的问题,唤起了我们的危机意识。创新,呼唤一种改革创新的意识。我们究竟怎么样?我们辉煌的地位,究竟是不是有危机?有这样一种危机意识,就会有一种强烈的事业心,会推动着我们改革创新,破解好我们的教育发展当前困难问题,点拨我们的思路,真正的始终保持南康教育发展在全省的优势地位。
下面,我讲一下下一步如何落实会议精神,特别是贯彻落实好刚才徐书记的这些讲话精神。
第一个,请我们教育局、政府办把今天我们各位校长和老师提出的这些东西,这些好的建议,把书记刚才说了这些意见,这些要求、目标任务认真梳理一下。我马上落实下去。有的在渠道范围正常予以解决,不能解决的提交政府常务会协调解决,真正对教育发展起到推动作用。
第二个,就是我们各个学校,我们教育局班子,各个学校要认真传达好会议精神。要把区委政府这种关心关爱,要把书记这种关心关爱传达到每一位教职工,传达到每一位学生,真正凝聚起推进教育高质量发展的强大合力。我认为更要学习徐书记这种教育情怀。刚才我们有的同志说,要怎么来看待今天教师收入,我认为我们首先要在教师队伍中,我们要弘扬一种教书育人的情怀。如果你没有这样的情怀,你就会去计较,那你就不可能安心潜心从事教育工作。我们要倡导一种先讲奉献再讲待遇的精神,我们要厚植一种尊师重教的氛围。
第三个,就是我们区委政府,我们相关的部门,要按照徐书记讲的这些,继续把教育发展摆在科学发展的优先地位,切实解决好当前教育发展问题。特别是我们当前的校建,学校的一些困难问题,包括教师待遇、等等这些问题,要继续放在优先发展的高度来解决这些事情,包括我们的四套班子,包括我们今天正在推进的这些教育工程,这些校建工作。
第四个,要用改革创新的方法破解教育问题。要按照刚才书记说的这些改革创新精神,真正改革一些方法,用市场化的一些办法去破解一些问题。一是推动农发行教育发展项目,缓解教育投入问题。现在已打包了15个亿。二是要探索建立教育发展集团公司,解决南康中学补习班、毕业班周末补课的问题,大力发展教育产业(不少外地家长都有到南康中学补习的愿望)。三是我们要建立教师、校长在教育部门的流动机制,如末位淘汰的机制。校长当得好的多当几年,老师教得不好的就要调动。对教学质量不高、管理不善的教师、校长要进行淘汰流动。第四我们要进一步稳定我们农村的师生队伍,缓解城区压力,城区实在是装不下了。我刚才听到横寨中学,他学校超过了一千,我非常高兴。
第五个,要抓好教育质量提升工作。就是刚才徐书记说的,抓好我们的高中教育,做好高考质量更提升的工作,我认为这个是要认真研究的。我们的学前教育,我们职业教育也要讲一讲。我认为这些要想办法看如何去做,我们要有危机感,不管是数量还是质量,要有新的办法,新的做法。
第六个,要把我们教育的各项政策落实好。要继续做好教育扶贫、保学控辍工作。
第七个,做好学校安全管理安全工作。我最担心的是这三个问题:第一个就是防溺水方面的问题。各校要重视学生的防溺水教育工作。第二个就是在校外居住的学生(校外托管)安全问题。希华牵头、区教科体局与各高中学校负责全面摸排,规范校外租房住宿工作,动员回校居住,如无意外情况,不允许校外租房,如需在外租房,学生家长要进行情况说明。(南康中学一千多闲置床位。体育公园室外游泳馆天凉人少,免费后200多人游,要有情怀),第三个要抓好校车安全管理,确保平平安安,使家长放心。
一、一年来学校所做的工作
1、坚持依靠正确的办学理念,全力推进内涵发展。
我们充分利用学校环境极大改善的机遇,进一步理清学校发展的思路、目标和价值观念。以“传承、发展和超越”为主线,在全面推进素质教育质量的前提下,全力推进我校教育内涵式发展。以文化立校(立德励学、尽责向上)、环境育人。校训、校风、校徽、校歌逐步深入师生心中;校报《晨光》特色鲜明,出版校刊《永远的幸福追求》和《静听花开的声音》。班主任成长团队“心语工作室”颇受班主任的欢迎,教师的学习工作群“让思想自由的飞翔”成为大家交流的精神家园。班级的文化特色显现、异彩纷呈。
2、外树形象,内练素质,做“博学、善导、包容、合作”的一小教师。
学校继续与全体教师签订了《师德师风建设工作承诺书》,继续用“十不准”的要求保住师德的底线,一年来没有接到一起关于教师有违师德的举报。
这一学年里,我校参加省级培训的老师就多达26人次,参加市级培训、学习的老师多达45人次,教师外出培训有计划,培训经费在增加。合肥、南京、池州等地都有我们教师认真学习的身影,大家学习后及时写出反思或体会在《繁昌教育网》和校报上发表,共有五六万字。发挥骨干教师积极主动的作用,大力开展“同课异构”、“课堂大练兵”、“新进教师汇报课”、“青年教师展评课”等活动,提高课堂教学质量。
我们开展丰富的教师业余文化生活,排练合唱节目,举行跳绳、投篮、拔河比赛,开展办公室文化的构建和评比。以增强凝聚力,活跃教师工作之余的生活。
3、教育教学活动丰富多彩,成绩喜人。为素质教育质量的提升和办学特色的显现打下坚实基础。
我们始终坚持面向全体学生、面向学生的每一个方面。一年来,围绕“我们的节日”这个主题,开展了重阳敬老、端午、中秋、春节实践、清明祭扫等活动,让中华传统文化浸润孩子心灵。2017年10月开展了学生读童谣、唱童谣、写童谣、演童谣的童谣传唱系列活动,活动成果在校报专版刊登。在学雷锋、树新风活动中,利用led大屏幕播放有关雷锋的影片,同时开展旗下讲话、出宣传栏、唱《学习雷锋好榜样》、讲雷锋故事等,起到了很好的教育效果。我们依托少先队、年级组、教研组开展爱国主义读书教育活动、科普绘画和小报制作等活动。学校组织了12.4法制宣传日活动、学生合唱、“我与一小共成长”演讲、高年级数学讲故事、英语书写、课本内容朗读、写规范字、“两操”以及拔河比赛等活动,校内活动充实丰富,更多的学生参与并分享了快乐。我们成功举办第一届田径运动会,为学校申报体育传统项目学校打好基础。我们利用社会资源开展活动,这一年里请县关工委来校举办了“知荣明耻”报告会、请交警来校给学生做交通安全讲座、请法制副校长做法制教育报告,开展禁毒手抄报、科幻绘画比赛,规范有序地举行了紧急疏散防震减灾演练。
一年来,我们荣获繁昌县第一届全民健身运动会小学组团体总分第一名和优秀组织奖;芜湖市中小学阳光体育运动会武术套路比赛小学组总分第四名、优秀组织奖和体育道德风尚奖,2017年繁昌县庆三八趣味运动会女子团体跳绳第一名,2017年教育系统庆三八合唱比赛最佳表演奖,第四届艺术节小学组团体总分第二名,芜湖市中小学生“红领巾心向党”黑板报现场制作比赛一等奖,芜湖市经典诵读表演大赛二等奖,芜湖市微队会三等奖,是教师继续教育校本培训的先进集体。
二、当前学校工作中存在的问题
1、教师“出的多进的少”
我校自1999年将三至六年级师生划分一半到实验小学后,就一直存在着教师“出得多进的少”的情况。大量教师的退休以及调出等导致师资数量上的不足,除近几年城郊几所学校拆并后随学生来的少数教师补充以外,其他的就没有真正意义上的选招和分配了。从2017年7月以来,我校有六名教师到龄退休、两名教师提前退休、两名教师调出、一名教师去世、教育局调用两人,共计减少13人,而只增补三人。这两年减少教师的数量是城区另外三所学校之和还要超过,但补充教师占不到五分之一,学校的压力很大。
2、学校经费“来源少用途多”
首先,由于我校的新搬迁,内部需更新添置的太多。仅搬迁的这一年来,我们在搬迁费用、校园标牌、宣传栏、窗帘、空调等大件上的投入近三十万元,相当于一学期的公用经费。目前学校的音乐已配备到位,科学室也首先落实一个全新配置,即将安装,图书室新增图书八千多册
其次,聘用教师过多,学校负担进一步加重。我校六月份14名代课教师工资月发放1.85万元(月工资1000元至1500元),一年就是22万元,如果加上相关的考核和活动、培训学习费用一年就需30万元。而教育局补助加镇政府逐年减少的补助不到15万。与实际需求相差甚远。
好在县教育局已在着手摸索、建立解决教师交流工作方案,尽大可能去缓解师资不均衡的现状。我校是列为提供需求交流岗位的小学之一,这学年,我们从横山、荻港、峨山、孙村等校交流来教师六名,他们都是一线的骨干教师,除一名新分配的教师外,他们都是县级及以上的学科优秀教师或骨干教师、教坛新星等,既解决了我们教师紧缺的现状,也优化了我们教师队伍的结构。近两个月来得到了学生的赞赏、家长的肯定和同行的认可
三、本学年工作目标
这一学年将是我们全面落实三年办学规划的最后一年,我们将继续坚持“三个发展”:以“品端行正”的榜样力量去引领广大师生,凝心聚力谋求发展;以“尽职尽责”的文化旗帜去统领办学目标,全心全意高效发展;以“质优体健”的特色内涵去提升教育质量,增强信心快速发展。在县教育局的领导下,认真做好教师交流工作以解决燃眉之急,尽力争取内部配置的完善以提高办学水平,特别在学校文化建设上面要加强与深化。因为学校文化的本质意义在于影响和制约校园人的发展,其最高价值在于促进校园人的发展。它决非单单是在哪块空墙壁上写上几句标语口号,或者是标语口号的堆砌,学校精神是一种无形的、稳定的、持久的影响力,是全体成员共同价值观的体现,是一种良好的文化氛围、精神力量。一所学校历史越悠久,文化底蕴可能越深厚。所以我们应在继续挖掘和整理学校发展的历史、传承学校优秀文化的基础上,以一以贯之的坚定意志从办学理念、办学行为、办学环境等方面逐步建构学校文化发展的整体框架,推动学校较快形成文化建设的精神力、执行力和形象力,从而整体提升办学的品质、品位和品效。一所老学校目前已是一所布局合理的好学校,如何丰富其优质的教育教学的内涵,我们将始终围绕抓学生的“重品行、浓兴趣、强体魄”教育不动摇,面向未来,培育“品端行正、勇于担当”的社会人!
关于中国农产品加工业发展现状,我概括为四句话:
第一,农产品加工业已经发展成为极具成长潜力的朝阳产业。近年来,随着中国农产品总量增加、品种丰富和消费升级,农产品加工业快速发展,成为产业关联度高、行业覆盖面广、中小微企业多、带动作用强的重要支柱产业和民生产业。2014年,全国农产品加工企业达45.5万家,规模以上农产品加工业主营业务收入18.48万亿元,近10年年均增长19.4%,占中国工业主营业务收入的17%,加工与农业产值比值达到2.1:1,上交税收1.17万亿元。农产品加工业在中国国民经济和社会发展中占据举足轻重的地位。
第二,农产品加工业迅速成长壮大起一大批规模企业。农产品加工业立足资源优势,向规模企业、产业园区、优势主产区和城市郊区集聚趋势十分明显,形成了一大批规模企业、优势产业、知名品牌和成熟技术。2014年,规模以上加工企业(年销售收入2000万元以上)7.6万家,大中型企业占16.15%,销售收入超过100亿元的有50家(其中超500亿元的5家)。其中,食用类加工业主营业务收入占农产品加工业的53%,食品加工大中型企业已占到50%以上,肉类加工设备国产化达90%以上,粮油加工设备逐步替代进口。
第三,农产品加工业的发展带动了农业提质增效和农民就业增收。农产品加工业带动了上下关联产业的发展,促进了农业转变发展方式,多环节多层次多领域增加了农民收入,促进了农村一二三产业融合发展。农产品加工业从业人员中70%以上是农民,全国农民人均纯收入的9%以上直接来自农产品加工业工资性收入,加上关联产业间接收入比重更大。据抽样统计,每亿元农产品加工产值吸纳107人就业,高于制造业的57人。
第四,农产品加工业在与国际接轨中出现了一些带有方向性的趋势。农产品加工业国际交流与合作十分活跃,企业发展逐步实现规模化、全球化;积极采用新技术、新工艺、新材料,技术装备水平和加工转化精深程度大幅度提高,加工技术逐步实现高新化、成套化;随着石化能源资源供需矛盾日益突出,生物能源开发热情高涨,在能源领域逐步实现了农产品加工业发展的超常化、可再生化;为提高加工效益,实现低碳减排,大力推进农产品精深加工和副产物综合利用,发展方式逐步实现绿色化、可持续化;为提高质量安全水平,农产品加工企业积极建立健全产品标准体系和全程质量控制体系,实行农产品产前、产中、产后各环节严格的标准化管理,质量控制逐步实现了标准化、精确化。
适应农产品加工业发展的要求,中国一批具备相当能力和规模的农产品加工企业立足国际国内“两个市场、两种资源”,努力提升资源配置和市场拓展的国际化水平。
一是加强国际农产品加工制品交流与合作。一些加工企业发挥技术、原料和机制的灵活优势,到国外找订单、闯市场。2014年,全国规模以上农产品加工企业完成出货值1.1万亿元,比上年增长7.9%。
二是加强国际农产品加工技术交流与合作。中国一些农产品如谷物、肉类、乳制品和植物油等的加工技术和装备已经十分成熟,目前全国累计有4000多家加工企业到境外建设研发设计中心,把成熟技术、装备制造向国外转移。
三是加强国际农产品加工原料交流与合作。一些企业采取订单收购、合资合作等形式,与国际合作建设了一批专业化、规模化、标准化原料生产基地。
中国政府高度重视农产品加工业,重视农产品加工业国际交流与合作。从当前和今后一个时期来看,农产品加工业已成为中国稳增长、调结构、惠民生的重要力量。它的发展事关农业提质增效和农民就业增收,事关现代农业建设和农村繁荣稳定,事关经济社会发展的全局。中国政府将从战略高度深化认识,把农产品加工业作为潜力巨大的战略性支柱产业和新的经济增长点摆上重要位置,列入重要议事议程,加大支持力度,促进农业产前产中产后协调发展和农村一二三产业融合发展。我们坚持以转变发展方式、调整优化结构、提高质量效益为主线,以农业提质增效和农民就业增收为目标,推动规模扩张向转型升级、要素驱动向创新驱动、分散布局向产业集群转变,更加注重体制创新、质量安全、资源环境和集约发展,大力推进初加工、精深加工、综合利用、主食加工、新业态新模式、技术装备、龙头企业、品牌战略、加工园区和主产区加工业等重点领域加快发展,积极构建政策扶持、科技创新、人才支撑、公共服务、组织管理等支持体系,为农产品加工企业参与国际经济技术合作交流创造良好的条件。
第一,加强区域间农产品加工业交流合作。当前,世界经济融合加速发展,区域合作方兴未艾。中国作出了推进丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路“一带一路”建设的重大战略决策。农产品加工业是“一带一路”建设的重要内容之一。我们将秉承开放的区域合作精神,发挥中国农产品加工业的资源、技术、规模、机制和区位等优势,发掘区域内市场的潜力,促进投资和消费,积极促进形成与沿线各国形成优势互补的交流合作局面。不断加强与中亚、独联体、东盟、日韩、欧盟、阿盟等地区在农产品加工业领域的深度交流合作,做大做好合作“蛋糕”。
第二,加强多方位多领域交流合作。推进科研院所、加工企业间的合作,加强国际交流合作公共服务,加快建立产学研国际合作新平台,搭建各类多项交流服务平台,打造市场化、专业化、社会化、品牌化、国际化展会,为广大农产品加工企业寻求合作伙伴、掌握先进技术、展示自身形象、了解行业动态、明确投资方向、促进产品销售创造了良好的条件和商机。