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1.1患者的因素
(1)患者对医疗效果的期望值过高,若一旦出现医疗效果不佳或者意外死亡,就会将不满情绪发泄到医护人员身上。
(2)理解差异,因护患双方年龄、职业、文化程度及风俗习惯等方面的不同,在交流过程中容易产生差异。
(3)费用问题,若患者一旦住院将给家庭带来很大的经济负担,而往往实行告知义务的是护士,当患者的治疗不能继续时,往往引起很大的纠纷。
1.2护理人员的因素
(1)信任危机,信任是护患关系的重要内容,也是患者接受护士进行护理工作的先决条件,更是护患沟通的前提,护士缺乏职业道德,没有责任心或者技术操作不熟练甚至出现错误,导致患者对护士不信任。
(2)护理人员配备不足,导致护士身心疲惫、或长时间超负荷地工作导致护士缺乏工作热情和耐心。
(3)不能积极主动为患者提供帮助,或不积极参加康复护理、或不服从护理管理者,均可导致护患沟通障碍。
(4)缺乏医德,护士把一些影响病人情绪和身体恢复的重大诊断结果直接告知本人,给其造成很大的精神压力,甚至产生绝望轻生念头,对一些病人及家属提出的与治疗无关的问题不假思索地给予回答,造成相互间的矛盾和误会。
1.3社会因素
(1)医院的发展和医疗技术水平受许多因素的限制,有些患者对医院环境条件、布局设施不满也迁怒于医护人员
(2)政府对医疗卫生事业资金的投入不足,使患者对医院及医务人员产生抵触情绪
(3)新闻媒体对某些投诉纠纷的不实报道降低了人民群众对医务人员的信任度。
2.增强职业道德、构建和谐的护患关系
2.1加强医德医风教育
医院应强化每一位医务工作者:"以病人为中心"的职业道德,职业纪律,职业责任。制定、规范医务人员的言行,为构建和谐的医患关系奠定良好的基础。
2.2营造舒适的就医环境
我院是一所综合医院,近年来先后投资对病房、门诊各诊室装修改造,还引进了先进的电子叫号系统,给患者创造了一个轻松愉悦的就诊环境,并修建花坛、喷泉、小公园,为患者提供了良好的健身休闲的去处。
2.3加强护患沟通渠道
有研究显示:护患关系紧张的实质是信任危机,而信任危机又来源于彼此沟通渠道的不畅,缺乏相互尊重和理解,80%以上的医疗纠纷是由于护患之间沟通不当所致。因此,我院经常组织医务人员进行学习,掌握和了解如何面对不同的人群进行沟通,每个科室定期召开医护和病友座谈会,设立投诉信箱,公布投诉电话,对出院患者进行信件和电话回访,畅通沟通的渠道。
2.4完善医疗和社会保障体系
医疗护理费用过高也是发生护患纠纷的主要原因之一,政府坚持公立医院的公益性质,加大投入支持力度,改善落后的医疗保障体系,建立和完善医疗机构双方投保的医疗责任保险制度。
2.5加强医护人员的责任心
规范医疗护理文件的记录医疗护理文件不仅是诊治病人的重要依据,也是体现一个医院的医疗护理质量的高低,它具有法律效力。医务人员应从思想上认识到医疗护理文书在医疗纠纷中的重要性,因此书写时应科学、真实、及时完整。
2.6加强健康教育
提升医疗护理的水平改善医患关系,我院在各侯诊区开放闭路电视系统,针对专科宣传健康知识。在不同区域设立活动橱窗宣传专栏,定期在门诊大厅义诊发放健康教育处方等等,增加了患者的健康知识,同时也贴近了患者与医务人员的距离,对构建和谐医患关系起到积极作用。
3.小结
1.1出血若术中止血彻底,一般出血不多,如气管切口过长过底或患者有其他出血性疾患,可有严重出血。
1.2气管切开后的呼吸骤停由于气管切开后,突然氧气吸入增多,相对二氧化碳骤减,缺乏足够量的二氧化碳刺激呼吸中枢,而导致中枢性呼吸骤停。
1.3皮下气肿由于术中切口过大,气管切口大而套管细,或皮肤缝合过紧,大量气体逸出挤入皮下。
1.4纵膈气肿或气胸为气管切开的严重并发症,可同时发生。
1.5创口感染可引起大出血以及严重的下呼吸道感染。
1.6气管切开后呼吸仍不通畅。
1.7脱管为严重并发症,可造成窒息死亡。
2气管切开的意外情况及其护理对策
2.1一般护理对策
2.1.1专人护理气管切开后,套管通畅与否为治疗的关键。成人一旦切开气管后,因表达能力差不能及时反应病情。小儿若无人照顾,可能由于分泌物或被服将套管堵住,仍有窒息的危险。所以要观察病情变化,床旁备好吸引器、血管钳、氧气、拉钩、光源等急救用品,如有意外应积极处理及抢救,故应有专人护理。
2.1.2术后取平卧位,以利于呼吸道分泌物排出,亦可取半坐位。颈下不要垫枕,使颈部舒展,以利于呼吸和咳嗽。手术当日不宜过多变换,以防套管脱出。
2.1.3室内温度和湿度适宜,室温保持在22℃左右,相对湿度在80%~90%[1]。气候干燥时室内应多洒水,冬季湿度不足时,室内可使用雾化器,以增加湿度。注意通风换气,保持空气新鲜,在气管套管口处,可用两层无菌湿纱布覆盖,增加吸入空气的湿度保持气管内湿润。对于呼吸道分泌物较多及切口污染相当严重的患者,长期用纱布覆盖易造成无氧环境,从而利于厌氧菌的生长繁殖。因此,应对切口采取氧气疗法,使切口环境改变,从而抑制厌氧菌的生长[2]。
2.1.4气管切开术后由于空气未经鼻腔黏膜湿化过滤而直接与下呼吸道相通,由此造成呼吸道分泌物干燥结痂不易吸出而影响通气效果,加之气管切开术后气道自身湿化作用明显降低甚至消失,造成管腔内分泌物粘结阻塞管腔,影响正常的呼吸功能,同时还容易导致细菌侵入增加下呼吸道感染机会,可引起支气管炎、肺炎等[3]。因此病室应加强通风,气管内滴入适宜的抗生素溶液及湿化液,防止肺部并发症的发生。常采用下列方法湿化:气道湿化和温化。气管切开患者每天从呼吸道排水量约1000ml,人工气道的建立使气体失去鼻部过滤、湿化、调温作用,吸入未经湿化的氧气,使分泌物黏稠,痰不易咳出,易造成堵管。方法:①直接灌洗方法:用注射器吸5ml生理盐水,在患者呼气末快速注入气道,以达到冲洗的目的;②气道滴入湿化液:每1~2h1次,每次滴入量3~5ml,应在呼气末转吸气时沿气管内壁缓慢匀速滴入,避免在患者咳嗽时滴药,以免药液的浪费,滴入药液量、间隔时间药根据痰液黏稠度而定[4];③雾化:常规每4h一次,用药可用α.糜蛋白酶、庆大霉素、地塞米松、氨茶碱等。气道湿化温度应达到32~35℃,且<40℃,以免造成烫伤。
2.2防止气管套管脱出气管套管可因咳嗽、翻身、套管系带过松而脱出导致呼吸困难,如不及时处理会窒息死亡。在临床护理工作中。应采取相应的护理措施。
2.2.1套管的长度、弯曲度要选择适当,术前可根据患者的年龄、胖瘦选择适当型号的套管。
2.2.2注意调整套管系带的松紧,松紧度以带子与颈部间可放入一手指为宜。太松时套管可于咳嗽时脱出切口,太紧患者不舒适。对于术后皮下出现气肿的患者,于气肿消退后带子要及时加紧。固定带应系死结并系紧,每天要检查固定带的松紧度。手术后第2天,调节系带松紧,不可过松,以防止脱管发生意外。
2.2.3在取出内套管时,左手一定要按住外套管托板。
2.2.4一旦发生脱管,应沉着冷静,立即采取措施,重新安放气管套管。1周内可用弯止血钳将切口撑开,然后插入合适的气管套管。超过1周者可直接沿窦道插入合适的气管套管。
2.3保持呼吸道通畅吸痰是术后护理的关键,尤其对分泌物阻塞的患者,吸除分泌物是一项主要治疗措施。吸痰注意事项:①吸痰动作要轻柔迅速,以减少对气管壁的损伤;②吸痰时注意无菌操作,操作前洗手,导管严格消毒,一根导管只用1次,吸痰时坚持由内向外的原则,先吸气管内分泌物,然后再吸鼻、口腔内分泌物;③吸痰前应给予高浓度吸氧,使用呼吸机者,需过度通气2~3min,以提高肺泡内氧分压,然后快速、准确、轻柔地用吸痰管抽吸分泌物。禁忌将痰管上下提吸。1次吸痰时间不超过15s,尤其是呼吸衰竭患者,较长时间的负压吸引,可引起缺氧、呼吸困难而窒息。如分泌物过多,1次吸不净,应再次行过度换气或深呼吸再吸引;④吸痰管一定要达到气管深度才能启动吸引器,或者启动吸引器时,用手将吸痰管与玻璃接头处反折,使之不漏气,将吸痰管伸入气管达一定深度再放开吸痰;⑤吸引负压以6.7kPa(50mmHg)为宜;⑥在吸痰过程中患者常有咳嗽反射,这有利于排痰和痰液的吸出。
2.4清洁内管气管切开后应每3~4h清洁内套管1次,以免分泌物附着并干涸在套管内管壁,使内管阻塞。但要注意内管脱离外管时间不得过长,以防止痰痂干涸附着外管引起呼吸困难。一般从拔出内管到重新插入外管内,每次时间不超过30min。戴内管时,将痰吸净,内管戴好后将活门关好,以免内管脱出。若内管取出过久,外管内壁亦将有分泌物附着、干涸、妨碍呼吸,以后亦不易插入内管,遇此情况应更换外管,不可勉强用力推入[5]。注意患者颈部位置和套管位置,保持套管在自然正中位,以防因位置不正导致套管末端压迫气道壁,造成气道损伤出血。
2.5预防感染的方法①病室的台面、地面每天用“84”消毒液擦拭1~2次;②操作前后彻底清洗双手,严格无菌操作,吸痰时戴无菌手套,每次吸痰用1根一次性吸痰管,先吸进气道内的痰液,再吸出口腔、鼻腔内的痰液及分泌物;③保持喉垫局部清洁,每天更换1~2次,分泌物多时应随时更换。同时观察切口局部皮肤有无红肿、渗液及渗血等;④定期行空气培养及管道的细菌培养。
2.6行气管切开术的患者,病情好转后应及早拔管,防止因长期戴管发生溃疡、肉芽、甚至疤痕。拔管前须试行堵管,可采用间断堵管和部分堵管的方法。每次堵1/3或1/2,观察24~48h后,若无呼吸困难再堵1/3或1/2,以至全堵管48h后无呼吸困难才可拔除套管,准备同号套管于急救包内,以防急用。
总之,护理人员不仅要掌握气管切开后的常规护理,而且要了解掌握气管切开患者的意外情况及处理,以提高抢救的成功率。
参考文献
1张洪辉,李歌妹,杨建军,等.3例气管切开术后局部大出血的教训.实用护理杂志,2000,16(1):41.
2黄梅生.氧疗对气管切开术后长期套管留置的疗效观察.实用护理杂志,2000,16(8):42.
3严丽英,李玲,严寒荣.从套管口处直接喷雾湿化液湿化气道的临床应用.护士进修杂志,2000,15(9):716.
随着社会经济的高速发展和人们生活水平的提高,百姓的法律意识、维权意识越来越强,对医务人员的要求越来越高,医患纠纷也逐年增多,医患关系、护患关系越来越紧张,这对患者的康复起着不良作用。这是因为在为患者实施治疗的过程中,护患关系直接影响着患者的心理变化,与患者的治疗效果有着密切的关系。因此,构建和谐护患关系在护理服务中尤为重要。目前,造成护患关系紧张的原因除了护士自身素质因素、患者自身因素,还有一个重要的原因就是社会因素,特别是社会舆论和新闻媒体对医疗市场的密切关注,舆论监督对医院建设虽有促进作用,同时也会对人们的就医造成一定的误导,这是因为舆论、媒体由于专业所限,不能客观、公正地评价医疗行为,一旦出现纠纷,往往以维护弱者自居,陷医院于被动,在一定程度上使患者对医院产生一定的成见,这样会直接影响护患关系、医患关系的健康发展。因此,要构建和谐的护患关系除了要不断提高护理人员的服务技能、服务质量、护患沟通外,还要注重针对影响护患关系的社会因素,尤其是社会舆论因素多作文章,要善于利用媒体宣传良好的护理服务。
俗话说“三分治疗,七分护理”;“医生的嘴,护士的腿”,这些耳熟的话语生动地道出了护理的重要,患者的所有治疗、护理等都需要护士去完成,护士与患者接触的时间最多,有主人翁意识的护士会积极、主动、热情地为患者提供服务,患者对其良好的形象和较高的服务素质非常满意,医院的良好服务质量也通过护患者之间的沟通被患者所体会和感知。如果能及时地将这种良好的护患关系通过媒体对社会进行推广,不仅让社会认识了医院的服务,同时对和谐社会的发展也起到一定的积极作用。在媒介发达的今天,运用新闻媒体来引导舆论、化解医患矛盾、凝聚人心已成为构建和谐医院的一个良好途径。作为一名护理人员,也要学会发现护理工作中新闻点,善于发挥媒体的舆论引导作用,推动护理工作的进一步开展,促进护患关系的和谐发展。
1 从护理管理中寻找特点,营造和谐的护理文化氛围
护理质量的高低,对医院的生存和发展起着至关重要的作用,而护理管理水平如何,将直接影响护理质量。从我院护理管理情况来看,医院已从自身管理、护理人员管理、规章制度、护理质量控制等方面采用一套行之有效的管理方法,同时探索出人性化护理管理的新举措,通过护理服务的去实现,融洽了护患、医患关系,调动了护士的积极性和主动性,提升了护理服务的执行力,提高了护理工作效率、质量及患者的满意度,使护理质量及护理管理水平得到持续提高,促进护理文化的和谐发展。
1.1 护理管理类新闻案例一 护士的服务对象是病人,护理工作中很多时间是与人打交道,护士的语言交流比其他职业的语言更为重要。因此,护患间沟通对于了解患者的身心状况,向患者提供正确的信息,减轻患者心身痛苦,提高治疗护理效果是非常必要的。但是,在实际工作中,我们发现时常会碰到一些聋哑病人,通常护患之间沟通是靠写字交换意见,如果遇上不会写字的病人则护患沟通是难上加难。为此,我院护理部在护理管理上迈出了新的一步,组织窗口科室的护士学习手语,果然很快派上了用场。一次晚上,一位哑女独自来到急诊科看病,由于急诊科护士学了一些手语,很快和患者取得沟通,得知患者不仅来院看病,还需在病区找一位住院的朋友。经过手语沟通,护士很快帮她找到了朋友,也及时为她进行了治疗。事后这位哑女非常感谢,直竖起大拇指夸奖护士。我们把护患之间用手语交流场景拍了下来,在报纸上进行刊登,向社会展示了医院护理管理上的以人为本理念。
1.2 护理管理类新闻案例二 医院女护士多,随着年龄增长,不少护士逐渐步入婚育年龄。女护士在怀孕后,原来的工作服已不再合身,穿起来显得特别臃肿。而我院的护理管理者并没有忽视这些细节,护理部主任在逛商店时发现某著名商业大楼的职业装特别人性化,尤其是女服务员怀孕后有特制的工作服。为此,护理部也为怀孕的护士制作了特殊的护士服,式样没有改变,在腰围等处做了修饰,既美观又能保证全院护士服装的统一性,同时也满足怀孕护士的服装要求。就是这个细节管理,我们也通过图片形式在媒体上刊登了出来,既反映护理管理上的一个新颖的层面,也从侧面反映了医院人性化管理无处不在。
以上两个护理管理新闻案例说明,通过媒体展示医院的以人为本管理理念是营造良好护理文化氛围的一个有效途径。
2 从护理服务中挖掘亮点,为建立和谐的护患关系创造条件
随着医学模式的转变,护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作,而是包括心理护理在内的更为复杂的创造性活动,护士不仅要帮助患者恢复健康,还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。因此,以人为本的人性化服务,不仅能减轻患者心身痛苦,提高治疗护理效果,还有助于建立良好的护患关系。
2.1 护理服务类新闻案例一 “您好!欢迎您到十一医院,在您输液前请做好以下准备……”在我院输液室,每隔1小时,这样的语音提示就会响起。这是因为输液是有很多讲究的,在实行语音提示之前,是由护士口头提醒每一位病人,病人难免记不住。现在是采用这种方法,使患者容易记住。除了轮流滚动这些健康知识外,输液室还增加了一个环节,就是为患者准备干净的病号服。因为武汉的夏季非常炎热,医院空调一般都开着,但仍有病人觉得较冷。对怕冷的病人,以前医院一般都是为他们提供被单,但是随着护理服务的人性化发展,现在改为向病人提供清洁的病员服,就是这一些小细节上的改变就让患者感到护理服务的进步。我们特意将此类温馨服务通过图片形式形象地对外进行了报道,起到了很好的社会效应,不少病人反应医院的护理服务具有创新性,也很人性化。
2.2 护理服务类新闻案例二 我院在对妇产科病区进行改建时,专门建设了婴儿淋浴室,每天由经验丰富的护士为新生儿进行淋浴。为了便于让产妇家属熟悉为新生儿淋浴的全过程,我们在这项护理服务上进行了改进,专门设置家长等待室,等待室和淋浴紧密相连,家长可以隔着玻璃观赏孩子洗浴的全过程。等候室内还配备了沙发、电视机等设施及健康教育宣传栏,这样家长可以一边看孩子洗浴,一边学习掌握一些科普知识,很受家长的欢迎。对此服务,我们也通过媒体向社会报道了为婴儿淋浴的图片新闻,既对外宣传了医院的良好环境,也宣传了医院新颖的护理服务,同时也对社会大众进行了育儿理念的科普教育。
从以上两个护理服务类新闻案例来看,护理服务的改进是为了更进一步方便病人,实惠于病人,服务于病人。人性化的护理服务通过媒体向社会进行宣传及展示,促进护患之间的理解和支持,让患者主动参与各项护理服务之中,有助于护患关系的和谐发展,最终提高治疗效果,提高护理质量。
3 从护理队伍中发现闪光点,讴歌和谐护患关系的楷模
从我院情况来看,护理工作在专科建设、人才培养、护理科研、护理质量、护理技术和护理管理等许多方面都取得了长足的发展,这与广大护士的辛勤努力是分不开的。护士们在为医院建设和为病员服务上做出了无私的奉献,我们有责任将护理队伍中的佼佼者向社会进行推广,加深全社会对护士工作的理解,进一步推动护理队伍建设,有助于推动和谐护患关系的健康发展。
3.1 护理人员先进事迹类新闻案例一 我院有一名护士,家住很远,她每天清晨5时左右起床后,先要乘火车赶往武昌南站,之后坐公共汽车,到汉阳门码头坐王家巷的轮渡,按时到达医院。下班后,再以相同路线回家。每往返一次,有32公里的路程。每天上班,4个多小时在路上,每3年她这样走过的路相当于一次“”,就是这样的路,她走了十二年。除了恶劣天气影响,几乎都能做到按时上班。她这样走过的路相当于4次,我们把她的事迹向媒体进行了反映,不仅楚天金报作了报道,湖北卫视还专门作了10min的专题报道。她执著的工作态度正是护士姐妹默默奉献的真实写照,通过报道让社会知道,广大的护理工作者为了每一位病人的康复辛勤工作着,她们克服生活上的各种困难,把时间留给病人,把青春献给了热爱的护理事业。这个报道很好地宣传了医院护理人员的良好品德,使不少病人深受感染,认为有这样的护士为自己治疗护理放心。
3.2 护理人员先进事迹类新闻案例二 一次,在医院召开的工休座谈会上,肿瘤科一位女病人泪流满面向大家倾诉道,她想通过这个座谈会向肿瘤科护士长道歉,说声对不起。经过了解后得知这位女病人曾在肿瘤科住院,因一件小事错怪了护士长,而且不听护士长解释,还破口大骂护士长。当她再次入院住入肿瘤科后,这位护士长仍不计前嫌,亲自为她做换床单位、打针、发药,好言好语地给予心理安慰,做疾病健康教育……护士长为她所做的一切让她很感动,她表示今天一定要在这个座谈会上,把自己积压很久的心里话说出来。我将这个故事写在了报纸上,既帮病人圆了她的“道歉梦”,也向社会介绍了这位医德高尚的护士长,同时更真实地向社会宣传了护患之间的感人真情。